Benefits Analyst

Job title: Benefits Analyst

Company: Wanzek Construction

Job description: Descripción del trabajo:Descripción generalMasTec Utility Services ofrece servicios de ingeniería y construcción de infraestructura crítica para clientes de suministro de energía, gas y agua, especializándose en distribución eléctrica aérea y subterránea para sistemas de suministro de energía, construcción de distribución de gas para sistemas de gas y soluciones llave en mano para una variedad de servicios de agua, alcantarillado, y proyectos de infraestructura civil. Respaldado por la solidez de décadas de experiencia, habilidades industriales incomparables y un profundo compromiso con los valores fundamentales, MUS ofrece servicios seguros, innovadores y ambientalmente responsables que brindan un valor extraordinario a los clientes.MasTec Utility Services es una empresa con un propósito determinado. Nuestros valores fundamentales guían nuestra estrategia, desempeño y cultura. Creemos en mantener un entorno donde los miembros del equipo puedan generar un impacto, crecer y prosperar. Un lugar donde encuentran significado y propósito al realizar el importante trabajo de garantizar que las comunidades tengan la energía vital, la luz y las comunicaciones para prosperar. Nuestra cultura es inclusiva y acogedora. Nuestros equipos cuentan con abundante capacitación, herramientas y oportunidades para seguir su curiosidad y ambiciones. Todos tienen las mismas posibilidades de avanzar. Todos son apoyados, respetados y desafiados a ser lo mejor que puedan. Siempre estamos buscando personas talentosas y dedicadas que se unan a nosotros y amen su lugar de trabajo.MasTec Utility Services es una orgullosa subsidiaria de MasTec (NYSE: MTZ), una empresa Fortune 500 clasificada por Energy News-Record como uno de los contratistas líderes del país. MUS es parte del segmento MasTec Power Delivery. Estamos certificados como empresa controlada por minorías por el Consejo Nacional de Desarrollo de Proveedores Minoritarios (NMSDC). Nuestra rica diversidad de personas e ideas nos convierte en una organización más fuerte e innovadora.Resumen del trabajoBuscamos un Analista de Beneficios altamente organizado y orientado a los detalles para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en administración de beneficios, un profundo conocimiento de los programas de beneficios para empleados y licencias. El analista de beneficios desempeñará un papel crucial para garantizar la implementación, comunicación y administración efectivas de nuestros empleados y administradores externos.El departamento de Recursos Humanos supervisa los beneficios de aproximadamente 5.000 empleados estadounidenses. Los programas de los cuales somos responsables incluyen beneficios de salud, beneficios voluntarios, 401(k), licencia y discapacidad. El analista de beneficios desempeñará un papel fundamental en la mejora de la experiencia general de los empleados mediante una gestión de beneficios eficiente y precisa.
Responsabilidades

• Supervisa el proceso de LOA para garantizar que las políticas y procedimientos de la empresa se sigan o administren correctamente. Recomienda / redacta Políticas / Procedimientos.
• Garantiza comunicación/documentación adecuada/oportuna a los empleados de LOA/archivos de LOA para todo tipo de LOA (por ejemplo, STD/LTD/FMLA/USERRA/programas estatales de discapacidad).
• Explica claramente la interacción de todos los programas/leyes a los empleados/supervisores/administradores.
• Actúa como interfaz principal de la Compañía con las agencias con respecto a asuntos de LOA y garantiza el cumplimiento de todas las regulaciones federales y estatales.
• Completa formularios del DOL/formularios estatales de discapacidad.
• Completa declaraciones del empleador para cada LOA estatal por discapacidad.
• Recibe Certificaciones Médicas / coordina con la compañía de seguros.
• Realiza un seguimiento del progreso de la LOA/mantiene al Departamento informado sobre el posible regreso al trabajo.
• Proporciona avisos de conversión de seguros de vida/avisos de portabilidad/avisos de exención de prima para empleados con contrato de LTD o LOA. Si los empleados son elegibles para el suplemento COBRA (debido al tiempo de servicio), asegúrese de informar al administrador externo.
• Recomienda la terminación del empleo cuando el empleado de la LOA no cumple o no responde.
• Garantiza que el sistema de la empresa esté actualizado con el código LOA adecuado.
• Coordina con los administradores de WC para garantizar que se emitan los avisos FMLA adecuados.
• Mantiene archivos LOA.
• Protege a la empresa de la selección adversa.

Calificaciones

• Licenciatura en RRHH o carrera afín.
• Experiencia mínima de 3 años en diversas áreas de Administración de Beneficios, especialmente en licencias.
• Fuertes habilidades de organización y planificación para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
• Debe tener una excelente atención al detalle.
• Capacidad para trabajar en un entorno impulsado por el equipo o trabajar de forma independiente.
• Excelentes habilidades de servicio al cliente son esenciales para el éxito del puesto. Debe tener conocimientos competentes de software informático, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet Explorer.
• La experiencia de UKG es una ventaja.
• Debe poseer altos estándares éticos y poseer una capacidad experta para manejar cuestiones sensibles y críticas protegiendo al mismo tiempo la confidencialidad.
• Capacidad experta para trabajar bajo presión para cumplir con los plazos y al mismo tiempo gestionar las expectativas del cliente interno.
• Sólida capacidad para tomar medidas efectivas para resolver problemas mientras exhibe un buen juicio y una exitosa tolerancia al estrés; cuestiones de investigación y resolución de problemas; enfrenta los desafíos con ingenio; desarrolla enfoques e ideas innovadoras.
• Bilingüe (inglés y español), preferentemente.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Thu, 05 Dec 2024 06:59:16 GMT

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