Batching Operator

Job title: Batching Operator

Company: Niagara Bottling

Job description: En Niagara, buscamos miembros del equipo que quieran ser parte del logro de nuestra misión de brindarles a nuestros clientes el agua embotellada más asequible y de la más alta calidad.Considere presentar su solicitud aquí, si desea:

• Trabajar en un entorno emprendedor y dinámico con la posibilidad de generar un impacto.
• Desarrollar relaciones duraderas con grandes personas.
• Tener la oportunidad de construir una carrera satisfactoria.

Ofrecemos paquetes competitivos de compensación y beneficios para los miembros de nuestro equipo.Operador de procesamiento por lotesEste puesto es responsable de las actividades de procesamiento por lotes según lo requiera la demanda de producción; garantizar que el turno cumpla con los objetivos establecidos de seguridad, calidad y producción de conformidad con todos los requisitos legales y de seguridad alimentaria aplicables.Funciones esenciales

• Inspecciona, clasifica, pesa y mezcla los ingredientes con precisión según las recetas del producto. Colabora con el técnico de garantía de calidad en los resultados analíticos y realiza modificaciones o ajustes a los lotes cuando es necesario (es decir, Brix, ácido, pH, color).
• Pesa previamente, mezcla y licua componentes para la preparación de bebidas.
• Documenta con precisión números de lote, cantidades y fechas de vencimiento en fórmulas según las regulaciones del cliente.
• Realiza limpieza y saneamiento de equipos de dosificación y rellenos (CIP, equipos de espuma y cepillado manual).
• Opera montacargas para cargar/mover varios ingredientes, siguiendo todos los procedimientos de seguridad.
• Se adhiere a los más altos estándares de programas, pautas, reglas y regulaciones de seguridad de la empresa y la planta.
• Cumple con las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y los Estándares de Seguridad Alimentaria de Niagara en todo momento.
• Mantiene el orden general y la calidad en todas las áreas de procesamiento por lotes, producción y cualquier área adicional asignada por el liderazgo de la planta. Completa con precisión hojas de inspección horarias basadas en la calidad general del producto.

• Colabora en otras áreas según lo requiera la supervisión de planta.
• La asistencia regular y predecible es una función esencial del trabajo.
• Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Calificaciones

• Calificaciones mínimas:

• 2 años: experiencia en el campo o en un entorno de fabricación similar.
• 2 Años – Experiencia en Puesto
• 0 años – Experiencia en gestión de personas/proyectos.

*la experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educación

• Capacidad para hablar eficazmente con la dirección y los empleados en todos los niveles.
• Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad y/o flexibilidad para trabajar turnos de hasta 12 horas, de día o de noche, horas extras.
• Capacidad para estar de pie o caminar durante períodos prolongados de tiempo en un entorno de fabricación.
• Capacidad para levantar y/o mover regularmente hasta 50 libras, y con frecuencia levantar y/o mover hasta 50 libras.
• Capacidad para inspeccionar visualmente productos y materiales.
• Experiencia en montacargas

• Calificaciones preferidas:

• 4 años: experiencia en el campo o en un entorno de fabricación similar.
• 4 Años – Experiencia trabajando en Puesto
• 2 años – Experiencia en gestión de personas/proyectos.

*la experiencia puede incluir una combinación de experiencia laboral y educaciónCompetenciasEste puesto encarna los valores del modelo de competencias LIFE de Niagara, centrándose en los siguientes impulsores clave del éxito:

• Liderar como propietario

• Hace de la seguridad la prioridad número uno
• Se mantiene alerta ante problemas de seguridad y se intensifica inmediatamente.
• Prioriza eficazmente las tareas según los objetivos del departamento.
• Muestra respeto hacia los demás y confronta directamente los problemas interpersonales.
• Prioriza la resolución de problemas de los clientes de manera efectiva
• Responde con prontitud y honra los compromisos con los clientes internos y externos.
• InnovaACT

• Hace recomendaciones para mejorar continuamente políticas, métodos, procedimientos y/o productos.
• Demuestra adaptabilidad al reaccionar adecuadamente ante cambios inesperados en situaciones o circunstancias.
• Aumenta el rendimiento a través de una mayor eficiencia
• encontrar una manera

• Busca desarrollar conocimientos técnicos a través del aprendizaje de otros expertos.
• Entiende el impacto interdepartamental de las decisiones y acciones individuales.
• Busca soluciones en lugar de culpar
• Empoderado para ser grande

• Busca constantemente formas de mejorar uno mismo a través de oportunidades de crecimiento y desarrollo.
• Se comunica clara y rápidamente hacia arriba, hacia abajo y a través de
• Se comunica eficazmente para gestionar las expectativas.

Educación

• Mínimo requerido:

• Diploma de escuela secundaria

• Privilegiado:

• Diploma de escuela secundaria

Certificación/Licencia:

• Requerido: N/A
• Preferido: N/A

Lengua extranjera

• Requerido: Ninguno Requerido
• Preferido: Ninguno requerido

Beneficios

• *Solo solicitantes del condado de Los Ángeles** Los solicitantes calificados con antecedentes de arresto o condena serán considerados para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidades Justas para Empleadores del Condado de Los Ángeles, la Ley de Oportunidades Justas de California y cualquier otra ley local y estatal aplicable.

Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum vitae a este sitio de carreras o a un gerente de contratación lo hace con el entendimiento de que el currículum vitae del solicitante pasará a ser propiedad de Niagara Bottling, LLC. Niagara Bottling, LLC tendrá derecho a contratar a ese solicitante a su discreción sin adeudar ningún honorario a la agencia de empleo, persona o entidad que lo presenta.Las agencias de empleo que tengan acuerdos de honorarios con Niagara Bottling, LLC y hayan participado en una búsqueda deberán enviar su currículum al reclutador designado de Niagara Bottling, LLC o, previa autorización, enviar su currículum a este sitio de carreras para ser elegibles para recibir tarifas de colocación.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Wed, 04 Dec 2024 06:22:26 GMT

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