Assistant Nurse Manager Acute Medical Nights

Job title: Assistant Nurse Manager Acute Medical Nights

Company: UT Southwestern Medical Center

Job description: Subgerente de enfermería – Noches médicas agudas de tiempo completo¿Por qué UT Suroeste?Con más de 75 años de excelencia en Dallas-Fort Worth, Texas, UT Southwestern está comprometida con la excelencia, la innovación, el trabajo en equipo y la compasión. Como centro médico y de investigación de renombre mundial, nos esforzamos por brindar la mejor atención, recursos y beneficios posibles a nuestros valiosos empleados. Clasificado como el hospital número 1 en Dallas-Fort Worth, lo invitamos a continuar su carrera de enfermería con nosotros en nuestro hospital Magnet-Designated, William P. Clements Jr. University Hospital (CUH). UT Southwestern tiene el honor de ser un ambiente de trabajo amigable para los veteranos que alberga a aproximadamente 800 veteranos. Valoramos su integridad, dedicación y el compromiso que ha asumido con nuestro país. Estamos orgullosos de apoyar su próxima misión. Descubrirá una cultura de trabajo en equipo, profesionalismo y oportunidades constantes de aprendizaje y avance hacia roles de liderazgo.Resumen del trabajoÚnase a UT Southwestern como enfermera registrada (RN) para nuestra unidad de atención médica/quirúrgica y ayude con nuestro compromiso de mejorar la atención y la comodidad del paciente. UT Southwestern se centra en un método de enfermería de atención basada en las relaciones que permite una conexión más sólida entre los pacientes y nuestros cuidadores. Esto permite un tipo de atención más individualizada y adecuada. Como valioso enfermero registrado médico/quirúrgico en UT Southwestern, tendrá la oportunidad de trabajar con pacientes en posquirúrgicos (cardíacos, ortopédicos, gastrointestinales, etc.), neurología, oncología y medicina general. En UT Southwestern, las posibilidades de explorar sus intereses y avanzar en su carrera de enfermería son ilimitadas. ¡Nos encantaría tener la oportunidad de que se una al equipo de atención médica de enfermería de UT Southwestern!Experiencia y educación· Graduado de un programa de enfermería acreditado, ya sea por una junta de enfermería de una autoridad gubernamental o por una autoridad otorgante de licencias que tenga jurisdicción sobre la aprobación/acreditación de programas de enfermería (Texas BON 217.1)· Tres (3) años de experiencia en enfermería.Licencias o certificaciones requeridas· Licencia vigente de Texas BON (o Estado Compacto)· Certificación vigente de Soporte Vital Básico (BLS)· Licenciatura en Ciencias requerida· (2) turnos de carga de 12 horas y (2) turnos administrativos de 8 horas· Las áreas de especialidad pueden tener mayores requisitos de experiencia/certificaciónDeberes laborales· Supervisa y evalúa directamente la prestación de atención al paciente por parte del resto del personal asignado a la unidad. Realiza rondas diarias de pacientes. Realiza auditorías de gráficos aleatorias. Utiliza oportunidades para enseñar y orientar a otro personal auxiliar y de enfermería.· Gestiona el personal para cumplir los objetivos de productividad establecidos según corresponda.· Revisa las asignaciones de personal/enfermería y las revisa según sea necesario para satisfacer las necesidades específicas de los pacientes turno por turno. Coordina la dotación de personal con la Oficina Central de Personal/Supervisor de la casa. Realiza cambios continuos en la dotación de personal según lo determinen las fluctuaciones en el censo y la gravedad del paciente, para garantizar una prestación segura de la atención.· Resolución proactiva de problemas de los modelos a seguir colaborando con el personal para garantizar la resolución efectiva de los problemas identificados. Utiliza la cadena de mando para problemas no resueltos o en aumento. Defiende que los pacientes y el personal proporcionen una prestación de atención segura y/o un entorno de atención seguro.· Demuestra flexibilidad y disposición para brindar cobertura durante los turnos cuando ocurre una crisis o escasez de personal.· Proporciona capacitación y/o asesoramiento oportuno y confidencial al personal de enfermería, según corresponda, y realiza un seguimiento con informes precisos al Gerente de Unidad y al Subgerente de Coordinación de Atención. Promueve y apoya con entusiasmo el crecimiento profesional del personal brindando igualdad de oportunidades para participar en actividades de la unidad, atención al paciente/decisiones de la unidad, comités hospitalarios y/o educación continua. Responsable de mantener/mejorar/implementar planes para las puntuaciones de compromiso de los empleados.· Asegura informes en primera persona de eventos a través de RL Solutions. Garantiza que todo el personal sea competente para ingresar informes de eventos y sirve como recurso cuando sea necesario. Investiga hechos de informes de eventos. Facilita la recepción oportuna de estos informes para su seguimiento por parte del gerente de la unidad. Notifica inmediatamente al gerente de enfermería/gerente de riesgos sobre situaciones de alto riesgo.· Participa activamente en conferencias de atención de pacientes de rutina y especiales. Responsable de mantener/mejorar/implementar planes para los puntajes de satisfacción del paciente. Trabaja con el Gerente de Unidad, el Subgerente de Coordinación de Atención, el Coordinador de Transición y otras disciplinas para agilizar el alta de los pacientes y alcanzar objetivos de tiempo para el alta de las órdenes escritas.· Recopila información y mantiene registros sobre el desempeño y las contribuciones de forma continua durante todo el año fiscal. Proporciona información y/o realiza revisiones anuales de desempeño y evaluación de orientación del personal asignado a la unidad.
Coordina la autoprogramación para mantener la cobertura adecuada para las necesidades de la unidad. Mantiene registros de Kronos diariamente, monitoreando tendencias que requieren intervención, es decir, %2., llegadas tardías, tiempo extra incremental, marcaciones fallidas.· Asume la responsabilidad delegada para el control de inventario de equipos y suministros para garantizar una atención segura y eficaz al paciente. Facilita la devolución oportuna de equipos especializados alquilados o prestados. Solicita la opinión del personal sobre las necesidades de equipos y suministros para la unidad.
Ayuda con reuniones de personal, proyectos especiales y el desarrollo, implementación y evaluación de actividades de mejora del desempeño. Comunica datos y solicita aportes del personal con respecto al desempeño y la mejora de la calidad, es decir, %2. Seguridad del paciente, control de infecciones. Participa activamente en grupos de trabajo hospitalarios.Detalles del horarioLas enfermeras registradas médicas/quirúrgicas en UT Southwestern tienen turnos diurnos programados de 12 horas (de 7:00 a. m. a 7:00 p. m.) o turnos nocturnos de 12 horas (de 7:00 p. m. a 7:00 a. m.) y cada dos fines de semana en Clements University Hospital. en el campus de Dallas de la UTSW. La disponibilidad de guardia y algunos fines de semana son un requisito.Para obtener más información sobre los beneficios que ofrece UT Southwestern, visiteEste puesto es sensible a la seguridad y está sujeto al Código de Educación de Texas §51.215, que autoriza a UT Southwestern a obtener información de antecedentes penales.UT Southwestern Medical Center está comprometido con un entorno educativo y laboral que brinde igualdad de oportunidades a todos los miembros de la comunidad universitaria. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, UT Southwestern prohíbe la discriminación ilegal, incluida la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad, información genética, estado de ciudadanía o veterano. estado.Beneficios

UT Southwestern se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios integral y competitivo a los empleados elegibles. Nuestros beneficios están diseñados para respaldar su bienestar general e incluyen:

• Plan médico PPO, disponible desde el primer día sin costo para cobertura exclusiva para empleados de tiempo completo
• Cobertura del 100% para atención médica preventiva – sin copago
• Tiempo libre remunerado, disponible el primer día
• Programas de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS)
• Beneficio de licencia parental remunerada
• Programas de bienestar
• Reembolso de matrícula
• Empleador calificado para la condonación de préstamos por servicio público (PSLF)

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Thu, 12 Dec 2024 02:19:51 GMT

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