Corporate Strategy Intern

Job title: Corporate Strategy Intern

Company: Cornerstone Building Brands

Job description: Descripción de la empresaCornerstone Building Brands, con sede en Cary, Carolina del Norte, es el mayor fabricante de productos de construcción externos en América del Norte con más de $6 mil millones en ingresos anuales y una presencia expansiva en América del Norte que incluye casi 20,000 empleados, que operan en más de 70 instalaciones de fabricación, respaldados por una red de +80 instalaciones de distribución y sucursales. Contamos con una amplia oferta de productos con una cartera de marcas reconocida que incluye la posición número uno en ventanas, revestimientos de vinilo, accesorios metálicos, sistemas de paredes y techos metálicos y paneles metálicos aislados. Creemos que cada edificio que creamos, y cada parte de ese edificio, contribuye positivamente a las comunidades donde las personas viven, trabajan y juegan.Descripción del trabajoSOBRE EL PAPELEl equipo de Estrategia y Desarrollo Comercial de Cornerstone Building Brands busca incorporar un candidato talentoso que demuestre la capacidad de aportar pensamiento creativo y habilidades de resolución de problemas a cuestiones complejas.QUE HARASEste es un puesto híbrido con 1 o 2 días a la semana en la oficina de Houston, TX para el verano de 2025.El Pasante de Estrategia es responsable de brindar apoyo al equipo de estrategia corporativa identificando, evaluando y monitoreando nuevas oportunidades que optimicen o hagan crecer estratégicamente el negocio. La función incluye formular, analizar fuentes de información internas y externas, crear y/o examinar modelos financieros y traducir esa información en decisiones comerciales sólidas y viables. Este rol de colaborador individual es un verdadero socio de valor agregado y se lo considera el enlace comercial, el traductor de datos y el gerente de proyectos. Este puesto reporta al Vicepresidente de Estrategia Corporativa.Esto presenta una oportunidad única de unirse a un líder del mercado que persigue una estrategia de crecimiento y ser parte de un equipo en el centro del desarrollo y la ejecución de ese pivote.El éxito de nuestro equipo está impulsado por:

• Diversidad de pensamientos combinada con colaboración.
• Hacer las preguntas que otros no hacen.
• Examinar el ruido para identificar y centrarse en lo que importa
• Ser decisivo utilizando la mejor información que tenemos y luego continuar impulsando una comprensión más profunda.
• Comunicación clara y persuasiva.
• Guiar a otros hacia resultados exitosos en sus negocios

Responsabilidades del rol

• Ayudar a gestionar la planificación estratégica: análisis de situación, establecimiento de estrategias, planificación de respuestas, modelado financiero y seguimiento y seguimiento de iniciativas.
• Apoyar el desarrollo y ejecución de iniciativas estratégicas clave. Esto incluye: determinar el alcance y enmarcar los problemas, analizar datos, desarrollar soluciones, diseñar pilotos, planificar y respaldar la ejecución.
• Analice los problemas comerciales y las causas fundamentales, luego brinde recomendaciones estratégicas y documente los próximos pasos.
• Liderar y/o examinar la construcción de modelos analíticos en apoyo de iniciativas estratégicas actuales y nuevas.
• Apoyar la preparación de informes periódicos de estado y ad hoc para el CEO, el equipo de liderazgo y la junta directiva.

CalificacionesLO QUE NECESITARÁS

• Cursando una licenciatura o superior. Se prefiere cursar un MBA
• Se prefiere un fuerte enfoque en el cliente y habilidades organizativas.
• Se prefieren fuertes habilidades analíticas e influyentes.
• Se requieren excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, tanto escritas como orales, con una capacidad comprobada para presentar información de forma clara, concisa y eficaz.

información adicionalLO QUE OBTENDRÁS

• Salario competitivo
• Entorno inclusivo y colaborativo.
• Derechos de fanfarronear: trabajará para el líder del mercado en múltiples categorías de productos
• Oportunidades de desarrollo profesional
• compañero pasante

Cornerstone Building Brands es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional o condición de veterano protegido y no serán discriminados por motivos de discapacidad. Puedes encontrar el Cartel de Igualdad de Oportunidades en el Empleo. También puede ver el póster Su derecho a trabajar junto con el Póster de participación de esta organización en E-Verify. Si desea ver una copia del plan de acción afirmativa o la declaración de política de la empresa, comuníquese con Recursos Humanos al 281-897-7788 o [email protected]. Si tiene una discapacidad y cree que necesita una adaptación razonable para buscar un puesto vacante o enviar una solicitud en línea, comuníquese con Recursos Humanos al 281-897-7788 o [email protected]. Este correo electrónico se utiliza exclusivamente para ayudar a los solicitantes de empleo discapacitados cuya discapacidad les impide poder presentar su solicitud en línea. Sólo se devolverán los correos electrónicos recibidos con este fin. Los mensajes dejados para otros fines, como el seguimiento de una solicitud o cuestiones técnicas no relacionadas con una discapacidad, no recibirán respuesta.Debe tener al menos 18 años de edad para postularse.Aviso de fraude en el reclutamiento
Se nos ha informado de múltiples estafas en las que personas no autorizadas utilizan el nombre y el logotipo de Cornerstone Building Brand para solicitar empleo a posibles solicitantes de empleo. En algunos casos, se contacta directamente con los solicitantes de empleo, tanto por teléfono como por correo electrónico. En otros casos, estas personas no autorizadas colocan anuncios de posiciones falsas tanto en sitios web legítimos como en sitios ficticios. Por lo general, estas personas prometen trabajos bien remunerados con el requisito de que el solicitante de empleo envíe dinero para pagar cosas como solicitudes de visa o tarifas de procesamiento. Tenga en cuenta que Cornerstone Building Brands nunca solicitará a los posibles solicitantes de empleo ningún tipo de pago por adelantado o información de cuenta bancaria como parte del proceso de reclutamiento o contratación.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 19 Dec 2024 23:22:35 GMT

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