DB & SYS ADMIN-ASSOC- SENIOR

Job title: DB & SYS ADMIN-ASSOC- SENIOR

Company: El Paso Electric

Job description: Descripción :DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA COMPAÑÍAEl Paso Electric (EPE) es un proveedor de energía regional que se dedica a servicios de generación, transmisión y distribución para alimentar a aproximadamente 460.000 clientes en un área de 10.000 millas cuadradas del Valle del Río Grande en el oeste de Texas y el sur de Nuevo México. Lo invitamos a visitar epelectric.com para conocer más sobre EPE y nuestras iniciativas estratégicas. Únase a nuestro equipo de EPE y JUNTOS transformaremos el panorama energético.FECHA DE PUBLICACIÓN: 20 de diciembre de 2024 FECHA DE CIERRE: 03 de enero de 2025NIVEL DE GRADO: 52-54DEPARTAMENTO: Administrador de Bases de Datos y SistemasSALARIO INICIAL: $67,400 – $120,000 El salario es proporcional a la experiencia.RESUMEN FAMILIAR DE TRABAJO FINALIDADBajo la supervisión general del Gerente-Operaciones TI, es responsable de la instalación; integración de redes y sistemas operativos; mantenimiento y soporte; actuación; solución de problemas; planificación de capacidad; escucha; sintonización; y copia de seguridad/recuperación para sistemas de gestión de bases de datos en múltiples plataformas y entornos informáticos (por ejemplo, sistemas distribuidos basados ​​en host, servidor cliente). Planifica, diseña, coordina e implementa proyectos de sistemas. Desarrolla, recomienda y administra políticas, procedimientos, estándares y directrices de seguridad del sistema, copia de seguridad/recuperación y planificación de contingencias. Evalúa, recomienda y desarrolla proyecciones presupuestarias, estándares tecnológicos, requisitos técnicos y especificaciones técnicas.EDUCACIÓNLicenciatura de un colegio o universidad acreditada en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Informática o un campo relacionado con la Tecnología de la Información, o una combinación equivalente de capacitación y experiencia relacionadas.EXPERIENCIA

0-5 años o más de experienciaRESPONSABILIDADES CLAVE DEL TRABAJODebe poseer los conocimientos, habilidades, habilidades y experiencia requeridos y ser capaz de explicar y demostrar, con o sin ajustes razonables, que se pueden realizar las funciones esenciales del trabajo.CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y HABILIDADES MÍNIMOS: * Experiencia como programador de sistemas, analista de sistemas o capacidad informática relacionada con experiencia en administración de sistemas de gestión de bases de datos DB2 u Oracle; experiencia en soporte técnico de sistemas operativos IBM MVS, IBM AIX y MS Windows, y experiencia en análisis y soporte de sistemas en múltiples plataformas y entornos informáticos.

• Conocimiento y experiencia demostrados en análisis de sistemas y gestión de proyectos de sistemas.
• Amplio conocimiento de la teoría, conceptos, arquitectura, administración y capacidades funcionales de bases de datos relacionales; estándares y convenciones de bases de datos; métodos de comunicación y acceso a bases de datos; estructura y diseño de bases de datos; planes y procedimientos de copia de seguridad y recuperación de bases de datos; métodos y herramientas de soporte y supervisión del rendimiento y uso de bases de datos; y requisitos de la plataforma de base de datos.
• Amplio conocimiento del sistema de gestión de bases de datos Oracle, Microsoft SQL e IBM DB2.
• Amplio conocimiento de MS Windows, Red Hat Enterprise Linux, sistemas de administración de bases de datos de servidores; lenguajes de programación SQL y PL/SQL; herramientas de base de datos Oracle Enterprise Manager (“OEM”); y topología TCP/IP en redes LAN/WAN.
• Capacidad para detectar, identificar, diagnosticar y resolver fallas relacionadas con E/S, almacenamiento de datos, configuración de bases de datos y rendimiento de bases de datos.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para establecer y mantener buenas relaciones laborales con funcionarios, gerentes, supervisores, compañeros de trabajo, representantes de las agencias, consultores externos y el público.
• Capacidad para mantener un fuerte sentido de propiedad en asuntos confidenciales.
• Disponible para trabajar en horarios irregulares, estar “de guardia” y viajar según sea necesario.

FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO * Las responsabilidades más allá de la administración y el desarrollo de bases de datos incluirán monitoreo y ajuste del rendimiento de la base de datos, estrategias de respaldo y recuperación, desarrollo de scripts y funciones de seguridad. Coordina las instalaciones de aplicaciones Oracle y el mantenimiento de instancias. Diagnostica, soluciona problemas y resuelve problemas de aplicaciones Oracle. Utiliza SQL para crear y manipular objetos almacenados en la base de datos.

• Participación en proyectos, mejoras del sistema y corrección de defectos.
• Trabajar con análisis de datos y negocios, recursos de desarrollo de aplicaciones y personal de soporte de TI.
• Experto en copias de seguridad, monitoreo de sistemas, planificación de capacidad, SQL Profiler, T-SQL, paquetes DTS/SSIS y Reporting Services, así como las aplicaciones equivalentes de Oracle.
• Experiencia con todas las versiones de bases de datos Microsoft SQL, Oracle y Pervasive. Cognos Data Warehouse es una ventaja.
• Administración de bases de datos SQL Server y Oracle, copia de seguridad/recuperación, ajuste del rendimiento, desarrollo de bases de datos, modelado de datos, desarrollo, implementación y soporte de bases de datos y almacenes de datos para sistemas transaccionales globales a gran escala.
• Experiencia con MS-SQL Always-On y High Availability, así como con Oracle Data Guard.
• Experiencia con técnicas de optimización y resolución de problemas para abordar problemas de rendimiento en los servidores de bases de datos.
• Experiencia con SolarWinds Database Performance Analyzer para monitorear y solucionar problemas de rendimiento de la base de datos en toda la red.
• Desarrolla, diseña, prueba e implementa planes y procedimientos para proteger, recuperar y continuar las actividades de los Sistemas de Información en caso de emergencia o desastres.
• Experiencia avanzada en programación de procedimientos almacenados, modelado de datos, replicación, monitoreo/ajuste del rendimiento y administración de bases de datos.
• Sólida experiencia en almacenamiento de datos, ETL y entorno distribuido.
• Proporciona soporte técnico a otros. Responde preguntas y prepara documentación sobre los procedimientos del sistema, el estado del sistema y los procedimientos de tiempo de inactividad. Interactúa con infraestructura, aplicaciones, soporte de sistemas y operaciones informáticas para restaurar el servicio y/o identificar problemas. Mantiene un registro de seguimiento de solución de problemas que garantiza la resolución oportuna de los problemas.
• Diseña rutinas generalizadas que realizan funciones específicas utilizadas por aplicaciones, soporte del sistema, operaciones de computadora o usuario final.
• Trabaja en estrecha colaboración con proveedores de software y departamentos de usuarios funcionales para ayudar a garantizar una configuración, uso y mantenimiento eficientes y efectivos de los sistemas.
• Evalúa y recomienda la priorización y programación de proyectos y tareas. Realiza la coordinación, programación, seguimiento e informes de proyectos, tareas e hitos para los proyectos asignados.
• Licencia de conducir válida y sigue la política del Programa de conducción de la Compañía.
• Cumple con todas las políticas, procedimientos y códigos de ética aplicables de la Compañía, así como con todas las leyes y regulaciones gubernamentales aplicables, incluidas las normas y regulaciones laborales, de seguridad y ambientales.
• Realiza otras tareas relacionadas que no están incluidas pero que se encuentran dentro del contexto de las funciones definidas.

AMBIENTE DE TRABAJO * Los titulares de esta clasificación no están sustancialmente expuestos a condiciones ambientales adversas; El entorno de trabajo principal suele ser de oficina o de naturaleza administrativa.

• Puede trabajar en horarios no estándar.
• Puede requerir viajar a los lugares de trabajo de la Compañía.
• Puede requerir viajes fuera de la ciudad.

DEMANDAS FÍSICAS * Trabajo liviano: Ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente, y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos. El uso de controles de brazos y/o piernas requiere el ejercicio de fuerza.

• Subir: Subir o bajar escaleras, andamios, rampas, postes y similares, utilizando pies y piernas y/o manos y brazos.
• Equilibrio: Mantener el equilibrio del cuerpo para evitar caídas al caminar, estar de pie o agacharse sobre superficies estrechas, resbaladizas o que se mueven erráticamente.
• Agacharse: Inclinar el cuerpo hacia abajo y hacia adelante doblando la columna a la altura de la cintura.
• Arrodillarse: Doblar las piernas a la altura de la rodilla para descansar sobre la rodilla o las rodillas.
• Agacharse: doblar el cuerpo hacia abajo y hacia adelante doblando la pierna y la columna.
• Gatear: moverse sobre manos y rodillas o manos y pies.
• Alcanzar: Extender la(s) mano(s) y el(los) brazo(s) en cualquier dirección.
• De pie: Particularmente por períodos prolongados de tiempo.
• Caminar: Moverse a pie para realizar tareas.
• Levantamiento: Levantar objetos de una posición más baja a una más alta o mover objetos horizontalmente de una posición a otra.
• Dedos: Picar, pellizcar, escribir o trabajar de otra manera, principalmente con los dedos en lugar de con toda la mano o el brazo como en el manejo.
• Agarrar: Aplicar presión sobre un objeto con los dedos y la palma.
• Sensación: Percibir atributos de objetos, como tamaño, forma y temperatura o textura al tocar con la piel, es decir, con las yemas de los dedos.
• Hablar: Expresar o intercambiar ideas mediante la palabra hablada; aquellas actividades en las que se deben transmitir instrucciones habladas detalladas o importantes a otros trabajadores de forma precisa, en voz alta o rápidamente.
• Audición: capacidad de recibir información detallada a través de la comunicación oral y de hacer discriminaciones finas en el sonido, como al realizar ajustes finos en piezas mecanizadas.
• Agudeza visual: color, percepción de profundidad y campo de visión para incluir dispositivos de medición para inspección y análisis minuciosos.

Si está interesado en postularse para este puesto, debe presentar su solicitud en línea antes de las 5:00 p. m. del 3 de enero de 2025.

Expected salary: $67400 – 120000 per year

Location: El Paso, TX

Job date: Sun, 22 Dec 2024 07:26:10 GMT

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