IT Security Analyst, (B255539-1), 209, Cybersecurity

Job title: IT Security Analyst, (B255539-1), 209, Cybersecurity

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoPlanifica y lleva a cabo medidas de seguridad para proteger las computadoras, redes y sistemas de la ciudad de Laredo.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Analiza y resuelve violaciones de seguridad y problemas de vulnerabilidad de manera precisa y oportuna; Identifica el análisis de la causa raíz para evitar que se repita.
• Diseña, realiza y supervisa las pruebas de penetración de todos los sistemas para identificar de forma proactiva las vulnerabilidades del sistema, definir los requisitos de seguridad y corregir los problemas de seguridad.
• Desarrolla e implementa el plan estratégico de seguridad de la información para toda la tecnología empresarial.
• Realiza la implementación, integración y configuración inicial de todas las soluciones de seguridad nuevas y existentes de acuerdo con los mejores procedimientos operativos estándar.
• Revisa registros e informes de todos los dispositivos existentes; interpreta las implicaciones de la actividad y elabora planes para su adecuada resolución.
• Realiza monitoreo de comunicación de red para detectar amenazas y violaciones de datos antes de que se conviertan en problemas de seguridad graves.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALES
Conocimiento de:

• Conocimiento de los procedimientos y métodos de oficina modernos, incluidas las computadoras y el software aplicable.
• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimientos en gestión de seguridad y vulnerabilidades de sistemas operativos.
• Conocimiento de la infraestructura de red.
• Conocimiento de la normativa y privacidad de datos.
• Conocimiento de herramientas de pruebas de penetración.
• Conocimientos en planificación de recuperación ante desastres.
• Conocimiento de ataques de denegación de servicio (DoS\DDos).

Habilidades y Habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Habilidad en pensamiento crítico.
• Habilidad en la resolución de problemas.
• Habilidad en análisis de datos.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad de cumplir horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para cifrar y realizar copias de seguridad de datos.
• Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS
La posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Entorno de almacén

A veces

• Ambiente al aire libre
• Espacio confinado

Frecuentemente

• Vehículos

A menudo

• Oficina o ambiente interior similar

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades transmisibles
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

Rara vez

• Individuos hostiles o furiosos.
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Ruidos fuertes (más de 85 decibeles, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• Viajes internacionales

Rara vez:

• viajes regionales
• viajes nacionales

Frecuentemente

• viajes locales

Calificaciones mínimasLicenciatura de un colegio o universidad acreditada* en Sistemas de Información o campo relacionado.
-Y-
Al menos tres (3) años de experiencia en análisis de redes y sistemas y seguridad de la información.*Consejo de Acreditación de Educación Superior (CHEA)Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

Licencias o certificaciones deseables

• Se prefiere el profesional certificado en seguridad de sistemas de información (CISSP).
• Se prefiere el auditor certificado de seguridad de la información (CISA).

Las siguientes Licencias y Certificaciones que deben obtenerse después del empleo.

• La certificación CompTIA Security+ o CompTIA CySA+ se debe obtener dentro de los 12 meses posteriores al empleo.**
• La certificación Cisco Certified Network Associate (CCNA) debe obtenerse dentro de los 12 meses posteriores al empleo.**

La continuación del empleo depende de la obtención exitosa de las certificaciones y/o licencias requeridas dentro del período de tiempo especificado indicado anteriormente desde el momento de la contratación.**Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy una ciudad de Laredo a tiempo parcial.
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Cuál es su nivel más alto de educación?

• Alguna escuela secundaria
• Diploma de escuela secundaria o GED reconocido por la Agencia de Educación de Texas o una agencia de acreditación regional
• 30 horas universitarias completas (créditos) de un colegio o universidad acreditada
• 60 horas universitarias completas (créditos) de un colegio o universidad acreditada
• Título asociado de un colegio o universidad acreditada
• Licenciatura de un colegio o universidad acreditada
• Maestría de un colegio o universidad acreditada
• Doctorado de un colegio o universidad acreditada
• Juris Doctor de un colegio o universidad acreditada
• Otro título de posgrado de un colegio o universidad acreditada
• Ninguno de los anteriores

03Si tiene un título de asociado, licenciatura, maestría, doctorado, doctorado en derecho o posgrado, proporcione su especialidad/menor:04¿Cuántos años de experiencia tiene en análisis de redes, sistemas y seguridad de la información?

• Menos de un (1) año
• Al menos un (1) año
• Al menos dos (2) años
• Al menos tres (3) años
• Al menos cuatro (4) años
• Al menos cinco (5) años
• Seis (6) años o más

05Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluida la “Licencia de conducir” (si corresponde), “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y Las “Preguntas complementarias específicas del trabajo” darán lugar a que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $55307.2 – 69139.2 per year

Location: Laredo, TX

Job date: Fri, 27 Dec 2024 02:42:28 GMT

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