Aerospace Technical Subcontract Manager

Job title: Aerospace Technical Subcontract Manager

Company: TRIGO ADR Americas

Job description: Este es un puesto de soporte de campo de Gestión Técnica de Subcontratos (TSM). El TSM será responsable de brindar soporte in situ a varios proveedores importantes de sistemas, estructuras de aviones y herramientas de Lockheed Martin (LM). Aproximadamente el 90 % del tiempo de los TSM se dedicará a las instalaciones de un proveedor de LM. Un TSM es un miembro del equipo de Gestión de la cadena de suministro (SCM) que LM Aeronautics utiliza para minimizar las interrupciones en la cadena de suministro al proporcionar supervisión “en el campo” de la ejecución del proveedor.
Las actividades diarias incluyen: trabajar con el personal del proveedor para priorizar los componentes durante la fabricación, validar el estado de las piezas entregables y proporcionar el estado detallado de las adquisiciones de LM, preparar planes para reducir/prevenir la escasez, identificar riesgos en la cadena de suministro y desarrollar planes de mitigación de riesgos para minimizar el impacto potencial sobre LM. Los candidatos deben tener conocimientos de los procesos de producción en relación con los componentes de sistemas de aeronaves y equipos de aviónica, la fabricación de piezas mecanizadas, la fabricación de herramientas y la fabricación ajustada.Descripción del trabajo:

• Comprender los procesos de producción en relación con los componentes de sistemas de aeronaves y equipos de aviónica, la fabricación de piezas mecanizadas, la fabricación de herramientas y la fabricación ajustada.
• Familiarizado con aviones antiguos, incluidos F16 y C130, con experiencia en ingeniería de fabricación.
• Será una persona emprendedora que pueda analizar los procesos de los proveedores y desarrollar planes de mejora en colaboración con el personal tanto del proveedor como de la empresa.
• Colaborará periódicamente en múltiples funciones (dentro de la empresa y en las instalaciones del proveedor), incluidas producción, adquisiciones, calidad e ingeniería, para agilizar las piezas/ensamblajes necesarios para respaldar cada una de las líneas de negocio aeronáuticas (LOB) de la empresa. .
• El éxito de la persona en este puesto dependerá en gran medida de su capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz con el personal de los proveedores en los distintos niveles de una organización.
• Tendrá fuertes habilidades interpersonales y podrá construir relaciones rápidamente con múltiples partes interesadas.

Habilidades requeridas:

• Experiencia con ingeniería industrial.
• Experiencia en fabricación directa.
• Debe poder gestionar múltiples tareas simultáneamente.
• Experiencia previa con sistemas electrónicos de planificación de requisitos de materiales como SAP.
• Capacidad para trabajar en múltiples lugares con clientes y proveedores internos y externos para garantizar la entrega a tiempo.
• Requiere una comprensión integral de los procesos y procedimientos generales de fabricación, con capacidad para interpretar especificaciones y contratos, así como una comprensión de la evidencia objetiva.
• Debe poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita para presentaciones y posibles sesiones informativas a nivel ejecutivo.
• Experiencia previa trabajando en estrecha colaboración con Ingeniería de Calidad, Ingenieros de Fabricación y Compras para coordinar la planificación y los cronogramas de trabajo para la producción.
• Se requieren excelentes relaciones interpersonales, servicio al cliente y habilidades de comunicación escrita/oral.
• Bien organizado, con fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para recopilar, interpretar, analizar y actuar proactivamente sobre datos con una supervisión mínima.
• Alto sentido de urgencia con capacidad para trabajar en un entorno de equipo acelerado, anticipando y ajustándose a los desafíos de producción para cumplir con los requisitos del cliente.
• Habilidades demostradas y experiencia en compras en un entorno de fabricación de productos electrónicos.
• Debe ser ciudadano estadounidense: Trigo ADR Americas, LLC puede restringir la contratación a ciudadanos estadounidenses cuando los contratos gubernamentales así lo exigen. 8 USC § 1324b(a)(2)(C).
• Se requiere licencia de conducir válida y seguro de automóvil.
• Experiencia práctica con aplicaciones del sistema ERP es una ventaja.
• Preferiblemente educación superior.

Educación requerida (incluidas certificaciones):

• Diploma de escuela secundaria

Beneficios:

• TRIGO AERO GROUP otorga un bono de vacaciones del 2% (2% del salario, excluyendo gastos reembolsables) para los empleados que cumplan con las siguientes condiciones:

• Un año de empleo continuo.
• Mínimo de 1.400 horas trabajadas en el año.
• El cálculo de horas se reinicia cada año.
• 401k con aportación del empleador: disponible después de 90 días de empleo
• El paquete de beneficios de tiempo completo incluye: seguro médico integral, seguro dental, seguro de visión, seguro de vida, seguro de enfermedades críticas, salud FSA y discapacidad a corto plazo.

CONDICIONES DE TRABAJO

Productividad: Los titulares deben realizar el trabajo de manera eficiente, efectiva y oportuna con una dirección mínima.
Movilidad: los titulares deben participar en actividades físicas asignadas que pueden incluir levantar objetos ligeros y sentarse durante períodos prolongados de tiempo.
Visión: Visión suficiente para leer documentos impresos, pantallas de computadora y observar el comportamiento de los demás.
Entorno: condiciones típicas de oficina, trabajo directo con el equipo de gestión de calidad, trabajo con el equipo de SMS y clientes externos.
Otros factores: Las horas típicas trabajadas son de lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Es posible que los titulares deban trabajar horas extras ocasionales y horas extras los fines de semana.
Con frecuencia se requiere que el empleado use las manos o los dedos, manipule o sienta objetos, herramientas o controles. Ocasionalmente se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar (aproximadamente 1 a 2 millas por día); sentarse; alcanzar con manos y brazos; escalar o mantener el equilibrio; y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. Ocasionalmente, el empleado conducirá largas distancias hacia y desde varios proveedores según sea necesario. El empleado ocasionalmente debe levantar y/o mover hasta 20 libras. Las habilidades de visión específicas requeridas por este puesto incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de colores, visión periférica y la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser de moderado a alto.Rango de pago: $32 – $42 por hora Tenga en cuenta que la información salarial es solo una guía general. Trigo considera factores como (entre otros) el alcance y las responsabilidades del puesto, la experiencia laboral del candidato, la educación/capacitación, las habilidades clave, la equidad interna entre pares, así como consideraciones de mercado y comerciales al extender una oferta.Descripción general de la empresa

TRIGO ADR Americas es el líder en la industria aeroespacial y de defensa que brinda servicios globales de garantía de entrega de proveedores, desarrollo de proveedores y gestión de calidad. Trigo proporciona una solución de servicio totalmente integrada para optimizar el rendimiento de los proveedores a través de un modelo de negocio integrado “sobre el terreno” para impulsar cambios sistémicos que mejoren la calidad y el rendimiento de la entrega de los proveedores. Trabajamos como una extensión de nuestros Clientes para construir y mantener la colaboración entre proveedores y clientes para garantizar mejores resultados y brindar visibilidad en toda la cadena de suministro. El equipo de Trigo dedicado de especialistas en garantía de entrega, especialistas en desarrollo de proveedores, ingenieros de calidad de proveedores y gerentes de programas respaldan a cientos de clientes y están desplegados en miles de proveedores en todo el mundo enfocados en lograr resultados de entrega a tiempo y de calidad.
TRIGO ADR Americas es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidos discapacitados y veteranos, y puede requerir la ciudadanía estadounidense para trabajar en ciertos contratos de defensa sujetos a restricciones ITAR. Todos los candidatos calificados recibirán consideración. Salvo que la ley disponga lo contrario, la selección se realizará sin tener en cuenta y no habrá discriminación por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, afiliaciones políticas, estado civil, discapacidad física o mental no descalificante, edad, orientación sexual, identidad de género, información genética, membresía o no membresía en una organización de empleados, o sobre la base de favoritismo personal u otros factores no meritorios.Desarrollado por JazzHR

Expected salary: $32 – 42 per hour

Location: Dallas, TX

Job date: Fri, 20 Dec 2024 04:34:14 GMT

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