Food Prep, Full or Part Time

Job title: Food Prep, Full or Part Time

Company: Circle K

Job description: Tienda 2709204: 1820 S Cage Blvd, Pharr, Texas 78577Disponibilidad – Turno/DíasDisponibilidad flexibleDEBERES ESENCIALES:El puesto incluye, entre otros, los siguientes deberes, responsabilidades y requisitos laborales esenciales:Comercialización de Alimentos:Cumple con las pautas de la empresa para maximizar las ventas, la rentabilidad y el servicio al cliente al garantizar que todas las entregas de comestibles sean precisas, estén abastecidas, se muestren de manera atractiva y tengan el precio correcto.Completa construcciones para ordenar/comprar mercancías.Mantiene el inventario verificando la entrega, fijando precios de artículos y almacenando mercancías de acuerdo con el esquema.Las entregas se validan mediante la verificación de facturas; revisar discrepancias con el Gerente de Tienda; entrega mercancía obsoleta al gerente de la tienda para garantizar que lo que se cobra a la tienda se verifique con lo que se entregó.Prepara expositores ensamblando, datando y marcando precios en los expositores de la tienda.Rotar los alimentos, monitoreando las medidas de calidad y frescura para proteger a nuestros clientes de enfermedades.Supervisar y mantener el área de preparación de alimentos y vitrinas para atraer y retener clientes.Ayudar a capacitar a nuevos asociados (con énfasis en un excelente servicio al cliente) cuando sea necesario.Monitorear y organizar el inventario para evitar quedarse sin existencias de un artículo que un cliente visitó para comprar.Satisfacción del cliente: Brinda un excelente servicio al cliente de manera cortés, amigable y atenta.Saluda a los clientes cuando entran al área y les agradece cuando salen.Resuelve o ayuda a resolver inquietudes rutinarias de los clientes dentro de las pautas establecidas.Se presenta a trabajar a tiempo y sigue el código de vestimenta y apariencia.Preparar y servir alimentos y bebidas de calidad para satisfacer las necesidades del cliente.Condición de las instalaciones: Mantiene un ambiente de trabajo seguro y limpio cumpliendo con los procedimientos, reglas y regulaciones.Barrer y trapear o limpiar pisos.Quitar el polvo y/o lavar ventanas, mostradores, exhibidores, áreas de tiendas y baños.Recoger y eliminar basura, desperdicios o escombros.Inspeccionar las instalaciones y equipos de la tienda para garantizar la seguridad, la limpieza y el correcto funcionamiento.Limpiar, desinfectar y mantener el equipo de servicio de alimentos para proteger a nuestros clientes de enfermedades.Administrativo:Asiste a reuniones relacionadas con el trabajo (es posible que deba trabajar en horarios irregulares).Mantiene el flujo de trabajo intradepartamental fomentando un espíritu de cooperación.Cumplir con las políticas y procedimientos de la empresa.Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.Realiza todas las tareas con mínima supervisión.Realiza otras tareas que le asigne el Gerente de Tienda.REQUISITOS DEL TRABAJO:

• Edad mínima de 18 años.
• Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED.
• De preferencia experiencia en ventas al por menor.
• Capacidad para trabajar según lo programado, incluida la llegada a tiempo al trabajo.
• Capacidad para comunicar información e ideas para que otros las entiendan.
• Se prefiere la capacidad de realizar las cuatro (4) operaciones aritméticas básicas (suma, resta, multiplicación y división).
• Capacidad para realizar deberes esenciales y funciones físicas que se describen a continuación.
• Capacidad para trabajar en las condiciones que se describen a continuación.

REQUISITOS FÍSICOS:Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El inventario de actividad física del puesto incluye:

• Capacidad para estar expuesto a temperaturas extremas frías o cálidas realizando trabajos ocasionales en una cámara frigorífica y/o congelador y al aire libre.
• Capacidad para levantar y/o transportar ocasionalmente hasta 30 libras desde el suelo hasta el techo (es decir, ayudar a almacenar/mantener los niveles de inventario)
• Capacidad para levantar y/o cargar ocasionalmente hasta 50 libras desde el suelo hasta la cintura (es decir, para reponer los jarabes).
• Capacidad para agarrar, alcanzar y manipular objetos con las manos durante todo el turno. (Este trabajo manual requiere coordinación ojo-mano).
• Capacidad para empujar/tirar con los brazos hasta una fuerza de 20 libras (es decir, utilizando una carretilla de mano)
• Capaz de alcanzar objetos por encima de su cabeza
• Capacidad para doblarse y girar la cintura.
• Capacidad para comunicarse oralmente.
• Capacidad para operar una caja registradora y/o un teclado de computadora.
• Capacidad para agacharse, arrodillarse, ponerse en cuclillas, doblarse, empujar y tirar
• Capacidad para trabajar solo
• Estar expuesto a ruidos ocasionales.
• Capacidad para estar de pie y/o caminar durante un turno completo.
• Puede requerir subir una escalera para almacenar y recuperar materiales o colocar y quitar carteles

AMBIENTE DE TRABAJO:Las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El inventario de condiciones laborales del puesto podrá incluir:

• Realiza aproximadamente el 95% de todo el trabajo en interiores, pero será necesario limpiar estacionamientos, surtidores de gasolina, sacar basura, etc.
• Sacar la basura durante el día o primeras horas de la noche, etc.
• Exposición a temperaturas extremadamente frías mientras se realiza trabajo ocasional en una cámara frigorífica y/o congelador
• Exposición a ruido ocasional.

• Trabajar con mínima dirección y supervisión periódica.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO RECONOCIMIENTOEsta descripción de puesto indica la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realizará en este puesto y no pretende contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades, funciones y calificaciones requeridas para el puesto. Se le puede pedir al titular que realice otras tareas y será evaluado, en parte, por el desempeño de las tareas enumeradas en esta descripción del puesto. Como ocurre con todos los puestos, las responsabilidades y deberes de este puesto pueden cambiar. La Compañía se reserva el derecho de revisar esta Descripción de Trabajo en cualquier momento con o sin previo aviso. Esta Descripción de Trabajo no constituye un contrato de empleo y el titular o la Compañía pueden rescindir el empleo en cualquier momento, por cualquier motivo, con o sin previo aviso.Circle K es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La Compañía cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y todas las leyes de discapacidad estatales y locales. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la ADA y ciertas leyes estatales o locales, siempre y cuando no impongan una dificultad indebida a la Compañía. Informe al representante de Recursos Humanos de la empresa si necesita ayuda para completar algún formulario o participar de otro modo en el proceso de solicitud.Circle K es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
La Compañía cumple con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y todas las leyes de discapacidad estatales y locales. Los solicitantes con discapacidades pueden tener derecho a una adaptación razonable según los términos de la ADA y ciertas leyes estatales o locales, siempre y cuando no impongan una dificultad indebida a la Compañía. Informe al representante de Recursos Humanos de la empresa si necesita ayuda para completar algún formulario o participar de otro modo en el proceso de solicitud.Haga clic a continuación para revisar información sobre el uso que hace nuestra empresa del programa federal E-Verify para verificar la elegibilidad laboral:

Expected salary:

Location: Pharr, TX

Job date: Thu, 09 Jan 2025 08:51:50 GMT

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