Field Service Technician UPS/Switchgear

Job title: Field Service Technician UPS/Switchgear

Company: Bemana

Job description: Técnico de servicio de campo UPS/AparamentaRESUMEN:Estamos contratando técnicos de servicio de campo en nombre de una empresa de servicios y pruebas eléctricas con un fuerte enfoque en el espacio del centro de datos. Esta persona debe tener una licencia de oficial eléctrico y preferiblemente tener su sede en Texas, Georgia o Carolina del Sur, pero cualquier lugar del SE es aceptable. Esta función implica viajar dentro de las regiones de Texas y el Sudeste para brindar soporte técnico, incluidos sistemas UPS e instalaciones y pruebas de generadores, en los sitios de los clientes, como centros de datos e instalaciones de fabricación. La compensación por este puesto es de hasta $105 mil base + bonificación.FUNCIONES BÁSICAS:

El técnico de servicio de campo es responsable de brindar soporte a la gestión de proyectos en todas las etapas del ciclo de vida del proyecto. Esto incluye programar y coordinar actividades en el sitio desde las evaluaciones iniciales hasta las pruebas finales de sistemas integrados (IST). El técnico de servicio de campo trabaja en estrecha colaboración con el equipo de servicio, el equipo de proyecto, contabilidad, logística y estimación para garantizar que todos los proyectos se ejecuten con los más altos estándares de calidad y cumplan con las regulaciones aplicables.RESPONSABILIDADES GENERALES:

• Realice pruebas y mantenimiento de equipos en UPS, ATS, gabinetes de baterías, PDU, generadores y otros equipos eléctricos.
• Realizar mantenimiento preventivo (PM) menor en generadores, ATS, UPS, plantas de CC y otros equipos críticos.
• Ayudar con reparaciones/instalaciones menores en la oficina y el almacén.
• Ayudar con la supervisión en el sitio durante el reemplazo/instalación de equipos en las instalaciones del cliente según sea necesario.
• Otras funciones según sea necesario.
• Ayudar al Director de Servicio a crear cronogramas de proyectos, incluida la entrega de equipos, el trabajo de subcontratistas eléctricos y las actividades de puesta en marcha/prueba.
• Mantener cronogramas semanales para garantizar que se cumplan los hitos del proyecto.
• Coordine los esfuerzos en el sitio, incluida la dirección del trabajo de los subcontratistas eléctricos, la resolución de problemas de campo y la garantía del cumplimiento de los códigos y regulaciones pertinentes.
• Realizar visitas al sitio previas al trabajo para recopilar datos para desarrollar estimaciones y alcances de trabajo.
• Revisar los planos y diseños eléctricos para verificar su precisión técnica, identificando discrepancias o riesgos. Trabajar con estimaciones para crear soluciones alternativas cuando sea necesario.
• Supervisar la puesta en marcha y/o puesta en marcha de los equipos suministrados por la empresa.
• Planificar, realizar y documentar pruebas de sistemas integrados (IST) para los equipos suministrados por la empresa.
• Asegúrese de que todas las instalaciones cumplan con los estándares aplicables.
• Ayudar a Logística a programar las pruebas de equipos y garantizar la seguridad del personal durante las pruebas.
• Documentar adecuadamente las actividades de prueba, incluidos informes sobre las baterías y garantizar su carga según sea necesario.
• Proporcionar soporte in situ y resolución de problemas durante las actividades de puesta en servicio (CX) en las instalaciones del cliente.

CRONOGRAMA:

Este es un puesto exento con un horario de trabajo típico de lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. Sin embargo, el cronograma real puede variar según las necesidades del proyecto, y es posible que la persona en esta función deba trabajar temprano en la mañana, en la noche o los fines de semana. Se requiere viajar a varios lugares del país.REQUISITOS FÍSICOS:

• Capacidad para levantar materiales de hasta 50 libras ocasionalmente.
• Capacidad para doblarse, agacharse y estirarse continuamente mientras se realizan tareas laborales.
• Capacidad para permanecer sentado durante períodos prolongados.
• Destreza para escribir, operar una computadora y realizar tareas de archivo y oficina con atención al detalle.
• Capacidad para dedicar mucho tiempo a leer en papel y en una computadora.

ESPERANZAS DE HEREDAR:

El candidato ideal tendrá o podrá demostrar:

• Capacidad para manejar materiales altamente confidenciales y mantener discreción.
• Fuertes habilidades para la toma de decisiones y la capacidad de mantener la integridad y confidencialidad de los datos.
• Pensamiento analítico para apoyar la toma de decisiones, la colaboración y las mejoras operativas.
• Fuertes habilidades interpersonales para fomentar la colaboración, implementar mejores prácticas y mantener relaciones laborales positivas.
• La capacidad de priorizar tareas, cumplir plazos y manejar múltiples tareas de manera efectiva.
• Automotivación y compromiso para mantenerse al día con las tecnologías emergentes.
• Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral, con capacidad para explicar información técnica de forma clara y diplomática.
• Capacidad para aceptar comentarios y correcciones de manera profesional y participar en el desarrollo profesional según sea necesario.
• Un compromiso de mantener el profesionalismo y fomentar relaciones positivas con colegas y clientes.
• Fuerte adherencia a las políticas y procedimientos de la empresa.

Proceso de solicitudSi su experiencia coincide con la descripción anterior, envíe su currículum y uno de nuestros reclutadores se comunicará con usted para brindarle más información sobre el puesto y conocer más sobre su experiencia y aspiraciones.Si su experiencia no coincide con esta descripción de trabajo, le recomendamos que se comunique con uno de nuestros reclutadores para que podamos conocer sus aspiraciones profesionales para futuras vacantes laborales.Acerca de BemanaBemana brinda servicios de contratación a los sectores industriales y de equipos del país. Nuestros clientes y candidatos nos valoran por nuestra experiencia en contratación especializada, nuestro amplio conocimiento del mercado laboral industrial y de equipos y nuestra capacidad para resolver sus necesidades laborales más desafiantes. Hemos reclutado con éxito a miles de profesionales de primer nivel que ocupan una amplia gama de puestos técnicos, de administración, ventas y ingeniería en todo el país.Bienvenido a Bemana y esperamos saber más sobre usted.Programa de referenciaBemana ofrece una recompensa de $500 por referencias que conduzcan a una contratación. Entonces, si este trabajo o ubicación no es para usted, pero conoce a alguien que podría estar interesado, envíele este enlace y le enviaremos un cheque si lo contratan. Se aplican términos y condiciones.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Fri, 03 Jan 2025 23:41:28 GMT

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