Logistics Operations Manager lll – B44-B45A

Job title: Logistics Operations Manager lll – B44-B45A

Company: Applied Materials

Job description: Responsabilidades claveSupervisa la prevención de accidentes y lesiones de los empleados. Responsable de garantizar y documentar que todos los empleados del departamento y los trabajadores extendidos reciban y sigan la capacitación adecuada del departamento, incluida la capacitación ambiental, de salud y seguridad. Implementa, enfatiza la importancia y monitorea el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad apropiados.Gestiona operaciones en múltiples áreas de trabajo (edificios). Colabore con otros departamentos de logística y unidades de negocios de fabricación para entregar materiales de manera segura a tiempo y completar según los acuerdos de nivel de servicio vigentes.Determina los requisitos de personal en función de las necesidades operativas; Garantiza la contratación, la formación y la retención efectivas del personal clave para permitir el desarrollo del personal. Identifica y evalúa talentos de alto rendimiento y desarrolla personal para incluir capacitación y desarrollo profesional; Facilita el proceso de gestión del desempeño para incluir el desarrollo de objetivos individuales y de equipo, la implementación de planes de desarrollo de empleados y el entrenamiento. Gestiona los procesos de selección, contratación, recompensa y disciplina de los empleados.Participa en reuniones operativas. Apoya el desarrollo y seguimiento de métricas de desempeño de la organización. Programa y lleva a cabo reuniones de hitos. Responsable de cumplir o mejorar el rendimiento del tiempo de ciclo y otras métricas. Garantiza una respuesta oportuna a los problemas operativos que afectan la satisfacción del cliente; actúa como interfaz en el establecimiento y garantía de la conformidad con los requisitos del cliente/proveedor; prepara un análisis detallado del costo de oportunidad de calidad e inicia acciones correctivas.Revisa y evalúa oportunidades de mejora continua en las operaciones. Participar o liderar proyectos para crear eficiencias en las operaciones, mejoras en la tecnología, ahorros de costos en las operaciones o mejoras en la seguridad.Administra las políticas de la empresa, incluida la revisión anual del desempeño, que afectan directamente a los empleados subordinados.Otros requisitos: Esta posición puede requerir estar de pie durante períodos prolongados de tiempo, caminar, trabajar en espacios reducidos, agacharse, ponerse en cuclillas, girar, arrodillarse, estirarse, levantar objetos, la capacidad de distinguir entre colores, la capacidad de trabajar en un entorno con ruido que Puede resultar difícil para algunas personas con sensibilidad al ruido y al uso de herramientas manuales y eléctricas.Este puesto implica trabajar en un entorno de almacén y muelle, por lo que se puede utilizar el equipo de protección personal adecuado, incluido chaleco de seguridad, casco, calzado protector y protección para los ojos.Conocimiento funcional

• Trabaja en temas donde el análisis de la situación o los datos requiere la revisión de factores relevantes.
• Amplio conocimiento práctico de los sistemas operativos empresariales, incluido SAP y software de oficina general como Outlook, Excel y PowerPoint.
• Conocimiento funcional del proceso de Reposición.

Experiencia empresarial

• Recibe asignaciones en forma de objetivos con metas y el proceso mediante el cual alcanzarlas. Recomienda cambios en los procesos y políticas logísticas. Las revisiones de la dirección sirven para medir el cumplimiento de los objetivos.

Liderazgo

• Tiene responsabilidades formales de supervisión; Establece prioridades y entrena a los empleados para que cumplan con los plazos diarios y las métricas relacionadas con los objetivos de desempeño.
• Proporciona dirección a los empleados de acuerdo con las políticas establecidas y la orientación de gestión. Administra las políticas de la empresa que afectan directamente a los empleados subordinados.

Resolución de problemas

• Ejerce su criterio para identificar y resolver problemas técnicos y operativos del día a día.
• Inicia proactivamente actividades de mejora continua dentro del alcance operativo.

Impacto

• Las decisiones erróneas o la no consecución de resultados provocarán retrasos en los cronogramas.
• Impacta la calidad, eficiencia y eficacia del propio equipo y su contribución al cumplimiento exitoso de los objetivos operativos logísticos.

Habilidades interpersonales

• La interacción normalmente requiere la capacidad de obtener la cooperación de otros, realizando presentaciones de información técnica sobre proyectos o cronogramas específicos.
• Utiliza tacto y diplomacia para intercambiar información y manejar temas delicados. Puede ser necesario interactuar con clientes, vendedores o proveedores externos.
• El puesto requiere comprensión de los estándares globales de conducta comercial de Applied Materials y el cumplimiento de estos estándares en todo momento. Esto incluye demostrar el más alto nivel de conducta ética que refleje los valores fundamentales de Applied Materials.

La función principal del Gerente de Logística es gestionar las operaciones y los 3PL de acuerdo con los objetivos y metas contractuales de SOW. Realice tareas con un método rentable, mientras aumenta la eficiencia del flujo de materiales y mantiene la satisfacción del cliente interno y externo.OBJETIVOS DEL PUESTO:Deberes y responsabilidades esenciales:Gestionar la operación comercial y financiera del almacén.Enlace con Cliente y 3PLSupervisa las operaciones de recepción y garantiza que toda la mercancía se reciba correctamente.Supervisa los pedidos pendientes/especiales y garantiza que los pedidos se completen de manera oportuna.Coordina la recogida o entrega del cliente; garantiza que el producto se entregue de forma precisa y puntual.Trabaja con proveedores para garantizar las mejores cotizaciones de costos, fechas estimadas de envío e información de seguimiento.Supervisa los niveles de inventario, realiza recuentos cíclicos e investiga discrepancias.Asegúrese de que todas las operaciones cumplan con las leyes, pautas y requisitos ISO.Facilitar/Liderar Proyectos Especiales.CalificacionesEducación: LicenciaturaHabilidades:Certificaciones:Idiomas:Años de Experiencia: 4 – 7 AñosExperiencia laboral:información adicionalTipo de tiempo: tiempo completoTipo de empleado: Cesionario / RegularViajes: Sí, el 10% del tiempoElegible para reubicación: NoRango salarial en EE. UU.: $84 000,00 – $115 500,00El salario ofrecido a un candidato seleccionado se basará en múltiples factores, incluida la ubicación, el grado de contratación, los conocimientos relacionados con el trabajo, las habilidades, la experiencia y teniendo en cuenta la equidad interna de los miembros actuales de nuestro equipo. Además de un paquete integral de beneficios, los candidatos pueden ser elegibles para otras formas de compensación, como la participación en un bono y un programa de adjudicación de acciones, según corresponda.Para todos los roles de ventas, el rango salarial publicado es el rango de efectivo total objetivo (TTC) para el rol, que es la suma del salario base y el monto de bonificación objetivo al alcanzar el objetivo al 100 %.Applied Materials es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, origen nacional, ciudadanía, ascendencia, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, condición de veterano o militar, o cualquier otra base prohibida por la ley. .

Expected salary: $84000 – 115500 per year

Location: Austin, TX

Job date: Sat, 11 Jan 2025 03:17:36 GMT

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