Automation and Operational Intelligence Lead, Global Digital Water

Job title: Automation and Operational Intelligence Lead, Global Digital Water

Company: AECOM

Job description: Descripción de la empresaTrabaja con nosotros. Cambiar el mundo.En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Ya sea mejorando sus desplazamientos, manteniendo las luces encendidas, brindando acceso a agua potable o transformando los horizontes, nuestro trabajo ayuda a las personas y las comunidades a prosperar. Somos la firma consultora de infraestructura de confianza en el mundo y nos asociamos con clientes para resolver los desafíos más complejos del mundo y construir legados para las generaciones futuras.Nunca ha habido un mejor momento para estar en AECOM. Con la aceleración de la inversión en infraestructura en todo el mundo, nuestros servicios tienen una gran demanda. Lo invitamos a aportar sus ideas audaces y sus grandes sueños y formar parte de un equipo global de más de 50 000 planificadores, diseñadores, ingenieros, científicos, innovadores digitales, gerentes de programas y construcción y otros profesionales que entregan proyectos que crean un impacto positivo y tangible en todo el mundo. mundo.Somos un equipo global impulsado por nuestro propósito común de ofrecer un mundo mejor. Únase a nosotros.Descripción del trabajoAECOM está buscando un líder global en inteligencia operativa y automatización del agua centrado en el crecimiento para encabezar nuestros esfuerzos en la creación de las soluciones digitales de gestión e ingeniería del agua más importantes del mundo. AECOM se centra en la creación de las soluciones digitales de gestión e ingeniería del agua más importantes del mundo. En este rol fundamental, evolucionará, será dueño y ejecutará la estrategia para establecer a AECOM como el líder preeminente en automatización digital del agua e inteligencia operativa a escala global.Como líder global de inteligencia operativa y automatización del agua, integrará y liderará con éxito nuestras iniciativas mundiales de automatización e inteligencia en varios aspectos de las regiones de ingeniería y gestión del agua, desde instrumentación y controles hasta ingeniería de sistemas, implementación de SCADA y servicios avanzados de inteligencia operativa. Impulsará el negocio hacia nuevas e interesantes verticales, incluida la ciberseguridad industrial para la infraestructura hídrica, el análisis de la calidad del agua basado en inteligencia artificial, el mantenimiento predictivo de los activos hídricos y las capacidades de servicios remotos para las empresas de agua. Su objetivo será establecer un ecosistema tecnológico integral y ágil que ofrezca un valor excepcional para nuestros clientes de agua y mejore la eficiencia y sostenibilidad de los sistemas de agua en todo el mundo.Se considerarán todas las ubicaciones principales de EE. UU. y Canadá.Responsabilidades claveImpulsar el crecimiento sostenible en la automatización y la inteligencia operativa de Digital Water:

• Desarrollar, implementar y ejecutar un plan de crecimiento estratégico para la división, incluido el logro de metas/métricas asignadas relacionadas con pronósticos financieros y satisfacción del cliente en proyectos de ingeniería hidráulica.
• Identificar nuevos servicios y posibles nuevas fuentes de ingresos para capitalizar las tendencias actuales y futuras del mercado, al tiempo que allana el camino para una disrupción continua de la industria; lo que resulta en un crecimiento acelerado no lineal año tras año del sector de mercado de Inteligencia Operacional y Automatización Digital del Agua de AECOM.
• Interactúe con clientes globales de servicios de agua y socios de ingeniería hidráulica para construir relaciones y crear conciencia sobre los nuevos productos o servicios que ofrece la empresa.

Implementar la estrategia comercial y la hoja de ruta de automatización del agua:

• Interactúe con líderes multifuncionales para comprender los objetivos comerciales de ingeniería hidráulica y desarrollar una estrategia clara de servicio y comercialización y un plan de crecimiento de 3 a 5 años.
• Desarrollar e implementar un plan estratégico para crear una organización global unificada y escalable que permita a la empresa ofrecer implementación digital de ofertas de automatización e inteligencia en compromisos de ingeniería hidráulica existentes y futuros.
• Crear y ejecutar una hoja de ruta de tecnología y transformación digital a través de servicios innovadores que transformen el mercado de la ingeniería hidráulica y amplíen la huella digital y los servicios de automatización de AECOM en el sector global del agua.

Ejecutar – Ofrecer soluciones y capacidades de automatización del agua a nuestros clientes:

• Desarrollar e implementar operaciones, procesos y procedimientos rigurosos dentro de la división Global Water Automation & Operational Intelligence para mejorar las mejores prácticas e impulsar la transformación digital en nuestros proyectos de ingeniería hidráulica.
• Implemente flujos de trabajo y procesos multifuncionales fundamentales para crear visibilidad para el equipo y el liderazgo a fin de garantizar la ejecución según los objetivos comerciales.
• Liderar proyectos críticos y asociarse con regiones y la CE para garantizar que los proyectos de automatización se entreguen dentro de los presupuestos y plazos esperados y al mismo tiempo cumplir con los objetivos de velocidad y calidad.
• Desarrollar e implementar continuamente nuevos productos/soluciones para mejorar las capacidades de automatización e inteligencia operativa y mejorar la entrega de soluciones a nuestros clientes.

Liderazgo de Personas y Cultura en Automatización Digital del Agua e Inteligencia Operativa:

• Servir como un líder inspirador de alto nivel para los equipos globales de ingeniería y agua digital de AECOM.
• Responsabilizar a los equipos y a las personas de mantenerse encaminados y centrados en los resultados establecidos por la organización, especialmente en proyectos de ingeniería hidráulica.
• Alinear e impulsar la cultura de la división, creando un entorno que fomente la responsabilidad y un sólido desarrollo del personal para aumentar el compromiso y retener los mejores talentos en materia de agua digital.

CalificacionesRequisitos mínimos

• Licenciatura/licenciatura en ingeniería civil, ambiental, química, eléctrica o de recursos hídricos y/o + 12 años de experiencia relevante en gestión digital del agua, sistemas de automatización y soluciones de inteligencia, o equivalencia de experiencia demostrada, incluidos 4 años de experiencia de liderazgo en proyectos de ingeniería hidráulica.
• Historial comprobado en el desarrollo e implementación de estrategias digitales en la industria de la ingeniería hidráulica a gran escala.
• Experiencia en la planificación e implementación de sistemas de automatización de procesos de tratamiento de agua, incluida la transición, migración y construcción de sistemas físicos, incluida la integración de hardware y software/programación para instalaciones de agua y aguas residuales.
• Sólido conocimiento de la ciberseguridad industrial para la infraestructura hídrica, el análisis de la calidad del agua impulsado por IA, el mantenimiento predictivo de los activos hídricos y las capacidades de servicios remotos en el sector del agua.
• Capacidad demostrada para liderar y hacer crecer equipos de ingenieros hidráulicos y colaborar entre líneas comerciales de equipos.
• Habilidades excepcionales de gestión interpersonal y de partes interesadas, con la capacidad de influir en los líderes senior y construir relaciones clave con clientes a nivel mundial en el sector de la ingeniería hidráulica.

Calificaciones preferidas

• Título avanzado (MBA, MS o Ph.D.) en Ingeniería de Recursos Hídricos, Ingeniería Ambiental o campo relacionado + 15 años de experiencia relevante en gestión digital del agua, sistemas de automatización y soluciones de inteligencia, o equivalencia demostrada de experiencia, incluidos 5 Años de experiencia en liderazgo en proyectos de ingeniería hidráulica.
• Licencia de Ingeniería Profesional (PE) o certificación internacional equivalente.
• Éxito comprobado en el impulso de iniciativas de transformación digital en organizaciones multinacionales de ingeniería hidráulica.
• Historial de desarrollo empresarial exitoso y crecimiento de ingresos en el sector de ingeniería y gestión digital del agua.

Atributos/Habilidades

• Líder visionario con la capacidad de inspirar y motivar equipos globales de ingenieros y tecnólogos del agua.
• Fuertes capacidades de pensamiento estratégico y ejecución en proyectos de ingeniería hidráulica.
• Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de articular conceptos técnicos y de ingeniería hidráulica complejos a audiencias diversas.
• Adaptable y resiliente, con la capacidad de prosperar en un mercado mundial del agua en rápida evolución y ritmo.
• Apasionado por la innovación e impulsar cambios positivos en la industria del agua a través de la ingeniería y la tecnología.
• Capacidad demostrada para construir y mantener relaciones sólidas con clientes de servicios de agua, socios tecnológicos y partes interesadas internas a través de fronteras culturales.

información adicional

• No se ofrece asistencia de reubicación para este puesto.
• Este puesto no incluye patrocinio para la autorización de trabajo en los Estados Unidos, ahora o en el futuro.
• Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO

Acerca de AECOMAECOM se enorgullece de ofrecer beneficios integrales para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados. Dependiendo de su situación laboral, los beneficios de AECOM pueden incluir servicios médicos, dentales, oftalmológicos, de vida, AD&D, beneficios por incapacidad, tiempo libre remunerado, permisos de ausencia, beneficios voluntarios, ventajas, recursos de bienestar, programa de asistencia al empleado, seguro de viajes de negocios, servicio. premios de reconocimiento, plan de ahorro para el retiro y plan de compra de acciones para empleados.AECOM es la firma consultora de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan transporte, edificios, agua, nuevas energías y medio ambiente, nuestros clientes de los sectores público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados ​​por el propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra incomparable experiencia técnica y digital, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una empresa Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $14,4 mil millones de dólares en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM.Libertad para crecer en un mundo de oportunidadesTendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con opciones de trabajo híbridas. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en las instalaciones de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defienden su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera.Nos ayudará a fomentar un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a trabajar por completo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes.AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación, beneficios y bienestar para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. Somos la empresa de infraestructura global de confianza en el mundo y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros.Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo.Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 05 Jan 2025 23:40:46 GMT

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