PURCHASING DEPARTMENT – PURCHASING & INVENTORY CONTROL CLERK
Job title: PURCHASING DEPARTMENT – PURCHASING & INVENTORY CONTROL CLERK
Company: El Paso County
Job description: Calificaciones mínimasExperiencia y educación aceptables.
Diploma de escuela secundaria o equivalente y dos (2) años de capacitación técnica o experiencia en control de inventario, adquisiciones o mantenimiento de almacenes;O cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades necesarios.Certificados y licencias requeridas
Debe tener u obtener antes de la fecha de contratación una licencia de conducir válida aplicable a las responsabilidades laborales, con un historial de conducción aceptable para el Condado de El Paso.Deberes típicosDeberes esenciales
Realiza inventarios de artículos en stock y mantiene niveles óptimos de inventario para garantizar entregas oportunas para cumplir con los requisitos departamentales; etiquetas, códigos de barras y documentos Activos del condado; evalúa la función y calidad de los materiales adquiridos; opera equipos de manipulación de materiales; garantiza que los artículos se almacenen de forma adecuada y segura;Inventarios y emisión de suministros y materiales de uso frecuente para los departamentos del condado; supervisa el almacenamiento y distribución de los bienes comprados; recibe materiales y equipos; garantiza la exactitud de la cantidad y la calidad y mantiene registros del stock recibido; inspecciona bienes, herramientas y equipos para ver que estén de acuerdo con las especificaciones de compra y facturas; dispersa y entrega suministros, materiales y equipos del almacén y mantiene registros de las existencias emitidas y devueltas;Inspecciona, mide y clasifica el correo saliente oficial; recibe correo entrante y correo interdepartamental, lo clasifica según el destino apropiado y lo distribuye a todos los departamentos del condado; clasifica y pesa el correo saliente; fija el franqueo utilizando el medidor de franqueo;Proporciona servicios de imprenta; existencias e inventarios suministros de impresión y correo; corrige y revela originales listos para fotografía; recibe y verifica las entregas de stock de la imprenta; opera equipos de impresión y fotocopiadora digital en la reproducción de materiales impresos, formularios, membretes y transparencias de uno o varios colores;Realiza trabajos de oficina, mantenimiento de registros y almacén coordinando todos los movimientos y almacenamiento de productos y equipos; asegura un inventario adecuado de suministros y materiales de uso frecuente; mantiene registros y archivos; ayuda en auditorías de activos;Se compromete a brindar un excelente servicio al cliente y demostrar compromiso a través de esfuerzos individuales y de equipo cooperativo; yCrea una cultura de trabajo positiva a través de la participación y el énfasis en la capacitación y la tutoría para desarrollar habilidades técnicas, de liderazgo y de gestión en uno mismo y en todos los empleados, incluida la capacitación y habilidades relacionadas con la seguridad.Resumen del trabajoResumen de posición
El Secretario de Control de Compras/Inventario trabaja bajo supervisión inmediata y, según lo asignado, trabaja en la sección de compras y almacenamiento para distribuir, almacenar e inventariar los suministros, materiales, equipos y otros activos tangibles del Condado.información adicionalRequisitos Mínimos: Conocimientos, Habilidades y Habilidades
Conocimiento de: uso, gramática, puntuación y ortografía del inglés; técnicas para comunicaciones interpersonales efectivas; procedimientos, métodos y equipos informáticos de oficina modernos que incluyen productos basados en Windows y Microsoft; equipos de impresión, copia y envío postal y equipos relacionados; procedimientos de almacén y flujo de papel, conocimientos de embarque y facturación; Habilidad/capacidad para: uso de equipos de manipulación de materiales; operar una computadora personal usando software operativo estándar de Office y equipo de oficina en general; comunicarse eficazmente tanto oralmente como por escrito; hacer cálculos matemáticos; preparar informes escritos y estudios del personal claros, concisos y completos; realizar cálculos aritméticos con rapidez y precisión; capacidad para organizar y acelerar pedidos; operar el equipo asignado de manera segura y eficiente; trabajar con rapidez y precisión con números, códigos y símbolos; y establecer y mantener relaciones cooperativas y efectivas con aquellos contactados durante el curso del trabajo.
Todos y cada uno de los puestos del condado requieren las siguientes habilidades y habilidades profesionales como clave y
elementos necesarios de desempeño:
- Demostrar asistencia regular y confiable;
- Trabajar bien con otros y participar plenamente en un ambiente orientado al equipo;
- Interactuar con otros empleados y clientes de manera cortés y respetuosa;
- Mantener estricta confidencialidad;
- Proyectar apoyo positivo de su departamento y de todas las organizaciones del condado en todo momento; y,
- Mantener y mejorar el compromiso del condado con la excelencia en el servicio al cliente.
El Condado de El Paso ofrece un paquete de beneficios muy completo (algunos beneficios pueden no aplicarse a empleados temporales o de tiempo parcial) que consta de lo siguiente:VACACIONES
16 días festivos al año según lo reconocido.VACACIONES
Las acumulaciones se acreditan quincenalmente y están disponibles para su uso a medida que se acumulan después de 6 meses de servicio continuo. Las acumulaciones acumuladas de un año a otro se limitan al doble de la tasa anual del empleado. Los empleados a tiempo parcial acumulan vacaciones a la mitad que los empleados a tiempo completo.
10 días (de 1 a menos de 5 años de servicio)
15 días (de 5 a menos de 15 años de servicio)
20 días (15 años de servicio o más)BAJA POR ENFERMEDAD
Las acumulaciones se acreditan quincenalmente y están disponibles para su uso a medida que se acumulan después de 3 meses de servicio de tiempo completo. Los empleados acumulan 15 días de licencia por enfermedad al año.LICENCIAS PAGADAS VARIAS
Licencia militar: 15 días de licencia remunerada por año fiscal por servicio militar activo
Licencia por duelo: 3 días de licencia remunerada por el fallecimiento de un familiar directo y 4 horas para otros familiares y amigos.BENEFICIOS DE SALUD MÉDICACostos del plan: tarifas quincenalesEn vigor desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2025Médico
Plan de salud impulsado por el consumidor (CDHP)
Sin descuentos
EE. UU. solo $ 5,34
EE y cónyuge $145,30
EE y niños $101,93
EE y familia $238.072% de descuento sin tabaco
Solo EE: $ 5,24
EE y cónyuge: $142,39
EE y niños: $99,89
EE y familia: $233,314% de descuento en exámenes de bienestar y HRA
Solo EE: $ 5,14
EE y cónyuge: $139,49
EE y niños: $97,85
EE y familia: $228,556% de descuento en exámenes de bienestar y libres de tabaco y en la HRA
Solo EE: $ 5,04
EE y cónyuge: $136,58
EE y niños: $95,81
EE y familia: $223,79Plan Básico
Sin descuentos
Solo EE: $35,70
EE y cónyuge: $226,41
EE y niños: $174,96
EE y familia: $358,612% de descuento sin tabaco
Solo EE: $34,98
EE y cónyuge: $221,88
EE y niños: $171,46
EE y familia: $351,444% de descuento en exámenes de bienestar y HRA
Solo EE: $34,26
EE y cónyuge: $217,35
EE y niños -$167,96
EE y familia: $344,276% de descuento en exámenes de bienestar y libres de tabaco y en la HRA
Solo EE: $ 33,56
EE y cónyuge: $212,83
EE y niños: $164,46
EE y familia: $337,09JUBILACIÓN
Los beneficios de jubilación son proporcionados por el Fondo de Jubilación del Distrito y Condado de Texas (TCDRS). Los empleados regulares se convierten en miembros de TCDRS al ser contratados. Todos los empleados regulares deben contribuir con el 7% al fondo de jubilación y el Condado aporta el 250% en caso de jubilaciones elegibles.
COMPENSACIÓN DIFERIDA
Los empleados pueden diferir sus ganancias, antes de impuestos, en un programa de compensación diferida 457. Este es un programa opcional.SEGURO DE VIDA
Los empleados de tiempo completo del Condado reciben un beneficio de seguro de vida básico de $10,000 sin costo alguno. La cobertura suplementaria está disponible por tarifas adicionales.DISCAPACIDAD A LARGO PLAZO
El programa de discapacidad a largo plazo proporciona el 60% de los ingresos de los empleados cuando el empleado queda discapacitado debido a una enfermedad, lesión o accidente por un período superior a 90 días.INCAPACIDAD A CORTO PLAZO
El programa de discapacidad a corto plazo proporciona el 60% de los ingresos de los empleados cuando el empleado queda discapacitado debido a una enfermedad, lesión o accidente por un período inferior a 90 días.SEGURO DE SALUD PARA JUBILADOS
Los empleados que se jubilan del condado son elegibles para continuar con el seguro médico a la tarifa establecida por la Junta de Riesgos del Condado de El Paso.PROGRAMA DE ASISTENCIA AL EMPLEADO
Los empleados están inscritos en un Programa de asistencia al empleado que brinda una variedad de servicios de asesoramiento.SECCIÓN 125 PROGRAMA DE ATENCIÓN MÉDICA Y DE DEPENDIENTES
El programa de la sección 125 es opcional para los empleados y proporciona un método para pagar los gastos médicos y de atención de dependientes antes de impuestos.REEMBOLSO POR ESTILO DE VIDA SALUDABLE
Reembolso de $15 por mes por 6 meses de uso continuo del gimnasio.PROGRAMA DE ASISTENCIA EDUCATIVA (EdAP)
Reembolso de hasta $2000 por año calendario para gastos educativos elegibles.CENTRO DE APTITUD Y BIENESTAR PARA EMPLEADOS
El Centro de Bienestar y Fitness para Empleados abrió sus puertas en octubre de 2021 en el Palacio de Justicia del Condado. El costo es de $5 por empleado por mes.
Expected salary: $37391.9 per year
Location: El Paso, TX
Job date: Fri, 17 Jan 2025 01:42:40 GMT
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