Electrical (Controls) Engineer

Job title: Electrical (Controls) Engineer

Company: Allied Reliability

Job description: Buscamos un jugador de equipo ideal, innovador, autodirigido. Esta persona puede identificar y priorizar, dentro de un equipo, la carga de trabajo y los recursos necesarios para resolver problemas y mejorar continuamente las líneas de producción en una instalación de fabricación de techos de asfalto. El ingeniero eléctrico brindará apoyo optimizando la eficiencia y confiabilidad de los procesos de producción de procesamiento de asfalto y manipulación de bandas nuevos y existentes, incluida la migración de los PLC de la serie Siemens 505 a los PLC del Paso 7. Si se considera un multitarea, ansioso por investigar cambios y problemas, y alguien que derriba barreras entre las paredes departamentales para comunicarse en exceso cuando sea posible, ¡entonces este puesto de ingeniería altamente visible y de ritmo rápido merece su solicitud!
Este puesto asalariado bien remunerado forma parte del Departamento de Ingeniería. El titular trabajará en turno diurno, de lunes a viernes; sin embargo, es posible que ocasionalmente se requieran horarios adicionales adicionales, incluida la cobertura de guardia. También se podrán asignar otras funciones.
Resumen de funciones laborales esencialesUn candidato seleccionado debe tener la motivación para sobresalir en cada función esencial descrita en este documento. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada con una discapacidad realice estas funciones esenciales.

• Mantenerse seguro. Asuma la responsabilidad de su seguridad, la seguridad de sus compañeros de trabajo y la seguridad de sus diseños y proyectos. Realice todo el trabajo de manera segura, informe todas las condiciones inseguras, prácticas laborales y lesiones relacionadas con el trabajo para que se puedan iniciar acciones correctivas de inmediato.
• Demuestra conocimiento avanzado del libro de estrategias y la lista de reproducción de fabricación. Apoyar y aplicar el Playbook/Playlist en todas las áreas.
• Soluciona problemas de programas, instrumentación y variadores de PLC y HMI en las líneas de producción con un enfoque basado en sistemas analíticos.
• Analiza datos para identificar dónde las mejoras cuantificables tendrán el mayor impacto en un entorno de fabricación que cambia rápidamente y gestiona esas mejoras identificadas en una instalación de fabricación de techos de asfalto de alta velocidad con múltiples líneas de producción.
• Identifica brechas en la implementación y los programas de automatización y/o trabaja con el equipo de Sistemas de Planta de TAMKO para implementar mejoras en los programas de PLC.

• Facilita la gestión de cambios y la documentación de mantenimiento, como dibujos de ingeniería, manuales, guías de solución de problemas, diagramas de flujo de procesos y listas de piezas de repuesto.
• Realiza diseños eléctricos y controla, actualiza y crea dibujos eléctricos en CAD u otro software de dibujo eléctrico.

• Trabaja en cooperación con un equipo multifuncional de ingenieros, personal de operaciones y mantenimiento, entendiendo las necesidades del enfoque principal de cada departamento.
• Orienta y ayuda con la capacitación de los controles y otro personal de la planta.
• Analiza máquinas y equipos en funcionamiento para verificar su conformidad con los estándares operativos.
• Mejora los sistemas de fabricación actuales y la confiabilidad de los sistemas de controles eléctricos en maquinaria que está expuesta a materiales abrasivos.
• Mantiene el conocimiento de las nuevas capacidades y tecnologías en relación con los controles, las unidades y el manejo web. Cuando corresponda, liderar la implementación y adopción de nuevas tecnologías.
• Flexible y adaptable, capaz de prosperar en un entorno que cambia rápidamente, implementando soluciones rápidamente sin tomar atajos.
• Asume rol como gerente de proyecto para instalación de proyectos de mejora.

• Redactar las especificaciones del proyecto para las ofertas de los proveedores, incluido el desarrollo del alcance del proyecto.
• Proporcionar una justificación adecuada del proyecto y un análisis de costo-beneficio según sea necesario para las propuestas de proyecto.
• Coordinar con equipos multifuncionales en las fases de diseño, planificación, instalación y puesta en marcha.
• Se podrán asignar otras funciones.

Requisitos

• Mínimo de una licenciatura en un campo de ingeniería de una universidad acreditada (preferiblemente ingeniería eléctrica, electromecánica o de controles) Y 3 años de experiencia profesional.
• Amplia experiencia en desarrollo de código PLC.
• Experiencia con sistemas de control de movimiento utilizando VFD y servos (preferiblemente Siemens).
• Experiencia en diseño y solución de problemas de distribución eléctrica, entendiendo NEC.
• Experiencia en programación HMI (preferiblemente Aveva).
• Usuario experto de AutoCAD Electrical y Microsoft Office.
• Capacidad para presentar y comunicar eficazmente el trabajo a la dirección de la planta, a los compañeros y al personal de mantenimiento/operaciones.
• Aplicar principios de matemáticas, estadística e ingeniería para resolver problemas recurrentes de procesos.
• Individuo empoderado y autodirigido que es capaz de priorizar la carga de trabajo y los recursos para brindar el mayor beneficio al proceso de producción.

Experiencia preferida: no se requiere para la solicitud, pero se beneficiará de la consideración:

• Se prefiere experiencia en ingeniería de servicio de campo o técnico.
• Integración de sistemas de equipos y programación de terceros.
• Plataforma del sistema Archestra.
• Experiencia con aplicaciones de Inteligencia Artificial y Machine Learning en un entorno de fabricación.
• Experiencia en control de procesos y ajuste PID.
• Experiencia en programación HMI (preferiblemente Wonderware)
• Experiencia en fabricación de techos o manejo de procesos web.
• Experiencia en instalación y programación de sistemas de inspección por visión o visión artificial.
• Experiencia con dispositivos IIOT

Requisitos físicos/entorno de trabajo

Las exigencias físicas y las características del entorno laboral descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

• Las tareas laborales se dividirán entre un entorno de oficina y el piso de producción.

. * La seguridad es una prioridad máxima: el empleado es responsable no solo de su seguridad sino también de la seguridad de sus compañeros.

• Las instalaciones de producción funcionan las 24 horas del día, los 7 días de la semana y, como tal, el puesto puede requerir jornadas ocasionales de horas extendidas para ayudar en la resolución de problemas, la implementación de proyectos y/o la capacitación. La gerencia de la planta trabaja con los empleados para garantizar que se proporcione el tiempo de compensación adecuado cuando surja la situación.
• Las instalaciones de producción son propensas a fluctuaciones de temperatura según los cambios estacionales ambientales.
• Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado debe poder posicionarse para operar, inspeccionar, solucionar problemas, reparar y/o mantener equipos pesados ​​de la planta. Esto puede requerir subir escaleras, agacharse, arrodillarse, gatear y/o agacharse. El empleado debe poder inspeccionar el equipo y detectar mal funcionamiento del mismo, así como utilizar herramientas para reparar y mantener el equipo.
• El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras.
• Este trabajo está sujeto a condiciones ambientales tanto internas como externas. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado está expuesto regularmente a piezas mecánicas en movimiento y humos, olores o partículas en el aire. El empleado está ocasionalmente expuesto a condiciones climáticas exteriores, calor extremo, vibraciones y espacios confinados. El empleado ocasionalmente está expuesto a químicos ácidos o cáusticos. En ocasiones puede ser necesario un respirador. El nivel de ruido en el ambiente de trabajo suele ser alto y se proporciona protección auditiva.

CompetenciasPara tener éxito en este rol, una persona debe demostrar las siguientes competencias:

• Servicio al cliente: gestiona situaciones difíciles o emocionales de los clientes; responde con prontitud a las necesidades del cliente; solicita comentarios de los clientes para mejorar el servicio; responde a solicitudes de servicio y asistencia; cumple con los compromisos.
• Comunicación oral: habla de forma clara y persuasiva en situaciones positivas o negativas; escucha y obtiene aclaraciones; responde bien a las preguntas; demuestra habilidades de presentación en grupo; participa en reuniones.
• Comunicación escrita: escribe de forma clara e informativa; trabajos de edición de ortografía y gramática; varía el estilo de escritura para satisfacer las necesidades; presenta datos numéricos de manera efectiva; capaz de leer e interpretar información escrita.
• Trabajo en equipo: equilibra las responsabilidades individuales y de equipo; muestra objetividad y apertura a las opiniones de los demás; da y agradece comentarios; contribuye a construir un espíritu de equipo positivo; antepone el éxito del equipo a sus propios intereses; capaz de desarrollar la moral y el compromiso del grupo con las metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito.
• Planificación/Organización: prioriza y planifica las actividades laborales; utiliza el tiempo de manera eficiente; planes para recursos adicionales; establece metas y objetivos; organiza o programa a otras personas y sus tareas; Desarrolla planes de acción realistas.
• Iniciativa: voluntarios dispuestos a hacerlo; realiza actividades de autodesarrollo; busca mayores responsabilidades; toma acciones independientes y riesgos calculados; busca y aprovecha oportunidades; pide y ofrece ayuda cuando la necesita.
• Innovación: muestra pensamiento y creatividad originales; enfrenta los desafíos con ingenio; genera sugerencias para mejorar el trabajo; desarrolla enfoques e ideas innovadores; Presenta ideas e información de una manera que llama la atención de los demás.

Además de un salario atractivo, este puesto ofrece un paquete de beneficios competitivo que incluye seguro de vida y de salud grupal, seguro de visión y dental, un plan de beneficios flexible, un plan de jubilación 401(k) con una contrapartida de la empresa, un plan de jubilación con participación en las ganancias y otros beneficios.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Sat, 18 Jan 2025 23:46:20 GMT

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