Communications Technician I

Job title: Communications Technician I

Company: IES Communications

Job description: Descripción del trabajo:Descripción del trabajoSe requiere viajarResumen del trabajo:El técnico de comunicaciones debo aprender y poseer las habilidades requeridas para funcionar como miembro contribuyente de un equipo técnico. Por lo general, el técnico no posee experiencia en un (1) año de experiencia en la industria de cableado estructurado.Deberes y responsabilidades laborales: * El técnico de comunicaciones instalaré una salida de área de trabajo para el piso (es decir, monumento), muebles modulares (es decir, caja de montaje de superficie) y pared (es decir, eliminador de caja). Deje caer el cable por una pared con cinta de pescado u otro método. Enruta el cable a través de muebles modulares. Realice los procedimientos de pre-terminación: organizar, formar, vestir cables y determinar cables de longitud, holgura y etiqueta. Suspender y soportar el cable correctamente: bandeja de cables, j-hook, anillos D, anillos nupciales, trapecio.

• El técnico de comunicaciones I Build Vediré a los armarios (montar e instalar tableros de fondo, conectarme, bastidores, paneles de parches, fibra óptica y hardware). Instale la conexión a tierra para bastidores, equipos y cable según sea necesario.
• El técnico de comunicaciones I realiza procedimientos de detención de fuego en las paredes de fuego, instalar mangas y tirar del cable a través de las mangas y la penetración del núcleo.
• El técnico de comunicaciones Terminaré dispositivos de bajo voltaje.
• El técnico de comunicaciones completaré todos los documentos comerciales de IES con precisión y tiempo (hojas de tiempo, transferencias de materiales, órdenes de trabajo, órdenes de cambio, transferencias de herramientas y otros según sea necesario).
• El técnico de comunicaciones I se adhiere y participa en todos los estándares y regulaciones de calidad y seguridad de la empresa, clientes y de la industria.
• El técnico de comunicaciones completaré otras responsabilidades asignadas.

Herramientas:

• Herramientas manuales básicas: destornillador (regular y Phillips), sierra de paneles de yeso, nivel de torpedos, cinta métrica, tiras (con vaina del cinturón), alicates (nariz de agujas y cerraduras de canal), martillo, juego de llave, stripper de cable, linterna y guantes.

MínimoUSD $ 18.00/h.
MáximoUSD $ 25.00/h.
CalificacionesRequisitos físicos y mentales:

• El técnico de comunicaciones, debo poder trabajar en un entorno de trabajo de construcción al aire libre o interior.
• El técnico de comunicaciones debe ser motivado, positivo en enfoque, profesional y ayudar a crear, desarrollar e implementar la mejora del proceso del proyecto.
• El técnico de comunicaciones Debo promover la cultura y la misión de la empresa a todos los empleados, proveedores, clientes y socios comerciales.
• El técnico de comunicaciones debo poseer habilidades probadas de resolución de problemas y pensamiento crítico y la capacidad de leer, escribir y dar una presentación oral de manera efectiva.
• El técnico de comunicaciones Debo tener un nivel de habilidad probado o la capacidad de aprender a interpretar planos y otros documentos del proyecto, incluidos, entre otros, especificaciones, informes y requisitos de calidad.
• El técnico de comunicaciones, debo poder trabajar a alturas, fuera de una escalera y en espacios confinados, levantar hasta 50 libras y moverse hasta 75 libras.
• El técnico de comunicaciones debo poder ver y distinguir diferentes colores, leer impresiones pequeñas y escuchar y reconocer señales audibles como los tonos de marcación.
• El técnico de comunicaciones debo poder viajar dentro del territorio de la rama y/o territorio regional según sea necesario.

Educación, certificación, licencia y requisitos de habilidad:

• Diploma de escuela secundaria o equivalencia GED.
• Mínimo de cero (0) a un (1) año de experiencia en telecomunicaciones o campo técnico relacionado.
• Aptitud mecánica y disposición para aprender.
• Conocimiento básico de la industria de la construcción preferido.
• Debe poseer y aprender a usar de manera efectiva las herramientas enumeradas.
• Capacidad para cumplir con los estándares de conducción mínimos de la empresa preferidos.

Años mínimos de experiencia0-2
Licencia requeridaNo
Educación mínimaEscuela secundaria
Descripción generalIES es un proveedor nacional de productos industriales y servicios de infraestructura para una variedad de mercados finales, incluidas soluciones de contratación eléctrica, mecánica y de comunicaciones para los mercados comerciales, industriales, residenciales y renovables de energía. IES se comercializa públicamente en Nasdaq bajo el símbolo ISESC. Al final del año fiscal 2024 Fiscal de IES que finaliza el 30 de septiembre de 2024, IES produjo más de $ 2.8+ mil millones en ingresos y empleó a más de 9,485 empleados en más de 131 ubicaciones nacionales en los Estados Unidos. IES es un empleador de igualdad de oportunidades de empleo: minorías, mujeres, identidad de género, orientación sexual, individuos con discapacidades, veteranos protegidos alentados a aplicar
Declaración EEOPor favor, no hay llamadas de agencia.
Nota para todas las agencias: cualquier agencia no solicitada se reanuda o la agencia representó a los candidatos que se presentan a cualquier empleado del IES sin tener primero un contrato firmado entre esa agencia y la organización de adquisición de talentos del IES se convertirá en propiedad de los IES y no se pagará tarifas.EEO y acción afirmativaLa política de IES sobre la igualdad de oportunidades de empleo prohíbe la discriminación basada en la raza, el color, la religión, el origen nacional, el sexo, la edad, la identidad de género, la orientación sexual, las personas con discapacidades, los veteranos protegidos o cualquier otro estado o característica protegida. Esta política se aplica al reclutamiento, la contratación, las transferencias, las promociones, las terminaciones, la compensación, los beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo, y también establece que las represalias contra cualquier empleado que presente una queja con respecto a posibles violaciones de esta política no se tolerará. IES también está comprometido a tomar medidas afirmativas para promover el empleo de minorías, mujeres, personas con discapacidad y veteranos protegidos. IES desarrolla programas de acción afirmativa para apoyar su compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo, de acuerdo con la política de la empresa y las obligaciones de la Compañía como contratista para el gobierno de los Estados Unidos.Vea sus derechos de igualdad de oportunidades de empleo según la ley. |Ver la política de IES sobre transparencia salarialAlojamiento para discapacitadosIES es un empleador de igualdad de oportunidades/acción afirmativa. IES proporciona un alojamiento razonable para las personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Asistencia de Readustming de Readustment de la era de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Americanos con Discapacidades de 1990. Los solicitantes que necesitan alojamiento en el proceso de solicitud de empleo deben comunicarse con La oficina corporativa de IES al (713) 860-1500 o cualquier oficina del IES para solicitar asistencia.IES participa en E-VerifyInformación electrónicaDerecho al trabajo

Expected salary: $18 per hour

Location: Austin, TX

Job date: Wed, 22 Jan 2025 23:27:03 GMT

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