General Merchandise Team Leader – Eastern Austin, TX

Job title: General Merchandise Team Leader – Eastern Austin, TX

Company: Target

Job description: El rango de pago por hora es de $ 22.50 – $ 38.25El pago se basa en varios factores que varían según la posición. Estos incluyen mercados laborales y, en algunos casos, pueden incluir educación, experiencia laboral y certificaciones. Además de su salario, Target se preocupa e invierte en usted como miembro del equipo, para que pueda cuidarse a sí mismo y a su familia. Target ofrece a los miembros elegibles del equipo y a sus dependientes beneficios y programas para la salud integrales, que pueden incluir medicina, visión, dental, seguros de vida y más, para ayudarlo a usted y a su familia a cuidar su ser total. Otros beneficios para los miembros elegibles del equipo incluyen 401 (k), descuento de empleados, discapacidad a corto plazo, discapacidad a largo plazo, licencia por enfermedad pagada, vacaciones nacionales pagas y vacaciones pagadas. Encuentre beneficios competitivos de financiero y educación al bienestar y más allá.Todo sobre el objetivoTrabajar en Target significa ayudar a todas las familias a descubrir la alegría de la vida cotidiana. Damos la vida de esa visión a través de nuestros valores y cultura.Todo sobre la mercancía generalExpertos de operaciones, procesos y eficiencia que permiten una experiencia consistente para nuestros huéspedes al garantizar que el producto esté establecido, comercializado y disponible, con precios precisos y firmados en el piso de ventas. El equipo general de mercancías y ventas de alimentos lidera procesos de firma de entrada, salida, reposición y promoción para todas las áreas de mercancías generales (GM) de la tienda. Este equipo también lidera la precisión del inventario, la configuración de mercancías y los procesos de precios para todas las áreas de la tienda. Este equipo también puede liderar el servicio de alimentos y bebidas y alimentos, proporcionando una experiencia fresca y segura de alimentos. Los expertos permiten la entrega eficiente de mercancías a nuestros huéspedes al poseer trabajos de cumplimiento de selección, paquete y barco.En Target, creemos en que nuestros líderes tengan experiencias significativas que los ayuden a construir y desarrollar habilidades para una carrera. El papel de un líder general del equipo de mercancías puede proporcionarle las habilidades y la experiencia de:Fundamentos de servicio de huéspedes y experiencia en la construcción de una primera cultura invitada en su equipoFundamentos comerciales minoristas que incluyen: tendencias de ventas del departamento, gestión de inventario, patrones de compras de huéspedes, precios y estrategias de promocionesLiderando un equipo por el departamento de planificación (s) de la carga de trabajo diaria/semanal para apoyar las prioridades comerciales y entregar objetivos de ventas, con la alineación de su líder directo, todo mientras se realiza mejoras en el proceso y mejora la eficiencia de la carga de trabajo.Liderando un equipo de miembros del equipo por hora; incluyendo habilidades en entrevistas, desarrollo, entrenamiento, evaluación y retención de talentos.Coaching y capacitación de miembros del equipo por hora para construir un equipo de miembros del equipo por hora con la dirección de su líder directoComo líder general del equipo de mercancías, no hay dos días iguales, pero un día típico probablemente incluirá las siguientes responsabilidades:Ejecute la carga de trabajo diaria/semanal para entregar los objetivos de ventas del departamento y en la tienda y la participación de los huéspedes, que incluyen: comercialización, precios, configuración y actualización de pantallas de mercancías, muestras, promociones y cambio de precios.Con la orientación de su líder, educe a su equipo sobre cómo los procedimientos operativos, como establecer y organizar mercancías, administrar los niveles de existencias de productos y mantener áreas de piso de ventas, afectar la gestión de inventario, la rentabilidad de la tienda y la disponibilidad de productos.Ayude a evaluar los informes para identificar brechas en los procesos GM y ayudar a desarrollar un plan para resolver para que su líder directo lo revise y apruebe.Sea un experto en operaciones, precisión, proceso y eficiencia.Con la guía de su líder directo, ayude y lidere la ejecución diaria de tareas como recibir productos, reabastecer de estantes, organizar la trastienda, organizar mercancías y poner letreros promocionales para las áreas GM.Con la guía de su líder directo, asistir y liderar los procesos de precisión de inventario, configuración y mantenimiento de mercancías, y precios para todas las áreas de la tienda.Asigne tareas diarias a TMS basadas en la carga de trabajo planificada y los patrones de tráfico de invitados, asegurando la alineación con prioridades comerciales semanales y mensuales establecidas por su líder.Con la guía de su líder directo, ayude a establecer objetivos y expectativas claras y responsabilice a los miembros del equipo de las expectativas.Con la guía de su líder directo, ayude con una entrega eficiente a nuestros huéspedes mediante el principal trabajo de cumplimiento de selección, paquete y barco con precisión (si corresponde) y evalúe los informes en cumplimiento para identificar brechas y ayudar a desarrollar un plan.Responsable de colaborar con todos los equipos y líderes (incluido el equipo de cierre) para identificar prioridades clave y garantizar que la tienda esté lista para la alineación con la dirección de su líder.Manténgase informado sobre las tendencias y productos relevantes para educar a los miembros del equipo transmitiendo las comunicaciones objetivo de las herramientas y recursos disponibles durante los momentos de conexión del equipo.Evalúe a los candidatos para puestos abiertos y desarrolle un equipo centrado en los invitados, según lo indique su líder inmediato. Modelar una cultura de ejecutar todas las mejores prácticas como se describe con la incorporación y el aprendizaje del equipo; Ayude a cerrar las brechas de habilidades a través del desarrollo, el entrenamiento y las interacciones en equipo.Trabaje un horario que se alinee con las necesidades de invitados y comerciales (esto incluye temprano en la mañana, tarde, turnos nocturnos y fines de semana).Apoye los servicios de huéspedes, como el cajero de respaldo, los procesos de cumplimiento digital, mientras mantienen una cultura de cumplimiento, incluido el cumplimiento de las leyes de bebidas para adultos federales, estatales y locales.Demostrar inclusión al valorar diversas voces y enfoques, ser auténtico y respetuoso, y crear experiencias equitativas.Demostrar una cultura de conducta ética, seguridad y cumplimiento; Lidere y responsabilice al equipo para trabajar de la misma manera.Liderar y demostrar una cultura de seguridad mediante el modelado y el reconocimiento de comportamientos seguros, identificar y corregir los peligros, responsabilizar al equipo de seguir las expectativas de seguridad, ayudar con la respuesta a los incidentes e informar/investigar lesiones a tiempo y con precisión.Modele la ejecución de los procesos de seguridad física para mejorar la cultura de seguridad de la tienda.Apoyar estrategias de protección de mercancías en la tienda total; incluyendo pedidos, almacenamiento y aplicación según las mejores prácticas.Modelo creando una experiencia acogedora saludando a los invitados mientras usted y su equipo están completando sus tareas diarias.Demuestre cómo interactuar con los invitados cuando se necesita asistencia, interactúe con los invitados de una manera acogedora y ayude a resolver sus necesidades específicas.Lidere agradeciendo a los invitados y hágales saber que estamos felices de que elijan comprar en Target.Si corresponde, como portador clave, siga toda la capacitación y procesos seguros.Abordar todas las necesidades de emergencia y cumplimiento de la tienda.Todas las demás tareas basadas en necesidades comercialesLo que estamos buscandoEste puede ser el trabajo adecuado para usted si:Le gusta interactuar y ayudar a otros, incluidos los invitados que compran nuestra tienda y otros miembros del equipo con los que trabaja.Usted prospera en un papel rápido, altamente activo y físicamente exigente, donde el trabajo en equipo, la flexibilidad y la resolución creativa de problemas son clave para el éxito.Está abierto a trabajar en un horario de trabajo flexible con diferentes horas, días o turnos (incluidas noches, fines de semana, vacaciones y otros tiempos de compra máximos).La buena noticia es que tenemos una capacitación increíble que le ayudará a enseñarle todo lo que necesita saber para ser un líder general del equipo de mercancías. Pero, hay algunas cosas que necesitas desde el primer momento:Diploma de escuela secundaria o equivalenteEdad 18 o másExperiencia minorista previa preferida, pero no requeridaCapacidad para:Liderar y responsabilizar a otrosComunicarse en múltiples dispositivos de frecuencia y operar escáneres de mano, y otros equipos de tecnología según lo indicadoTrabajar de forma independiente y como parte de un equipoAdministrar la carga de trabajo y priorizar las tareas de forma independienteCapacidad de permanecer enfocado y compuesto en un entorno de ritmo rápido y realizar múltiples tareas dentro de los plazos establecidosActitud de bienvenida y útil hacia todos los invitados y otros miembros del equipoHabilidades de comunicación efectivasSomos un lugar increíble para trabajar y preocuparnos por nuestros equipos, por lo que queremos asegurarnos de que tengamos claro algunos conceptos básicos más que esperamos:Acceda a todas las áreas del edificio para responder a los problemas de invitados o miembros del equipoInterpretar instrucciones, informes e informaciónManejar con precisión las operaciones de la caja registradora según sea necesarioSube arriba y abajo escaleras según sea necesarioEscanee, maneje y mueva la mercancía de manera eficiente y segura, incluido el levantamiento frecuente o mudanza de la mercancía hasta 44 librasHorario de trabajo flexible (por ejemplo, noches, fines de semana y vacaciones); Se necesita asistencia confiable y rápida y regularCapaz de trabajar y exposición a temperaturas variables, humedad y otros elementos mientras realizan ciertas tareas laborales, incluidos, entre otros, el regreso, el transporte, etc.Capacidad para permanecer móvil durante la duración de un cambio programado (la longitud de cambio puede variar).Elegibilidad de beneficios Pegue esta URL en su navegador preferido para aprender sobre la elegibilidad de beneficios para este papel: https://tgt.biz/benefitsforyou_c | Pegue ESTA URL EN SU NAVEGADOR PREFECERIDO PARA OBTENER INFORMACIÓN SOBRE LA ELEGIBILIDAD DE ESTE PUESTO PARE RECIBIR BENEFIOS: https://tgt.biz/Benefitsforyou_CLey de Americanos con Discapacidades (ADA)Target proporcionará adaptaciones razonables con el proceso de solicitud a su solicitud según sea necesario para cumplir con las leyes aplicables. Si tiene una discapacidad y requiere ayuda en este proceso de solicitud, visite su tienda objetivo más cercana o comuníquese con los servicios de huéspedes al 1-800-440-0680 para obtener información adicional.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Tue, 18 Mar 2025 23:53:35 GMT

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