General Manager Operating Partner

Job title: General Manager Operating Partner

Company: P.F. Chang’s

Job description: Contratación de inmediato para un socio operativo asalariado a tiempo completo o gerente general:Beneficios que ofrecemos:

• Beneficios integrales: médico, dental, visión, 401 (k) y tiempo libre pagado.
• Incentivos de rendimiento: bonos trimestrales y anuales basados ​​en el rendimiento.
• Desarrollo profesional: programa de capacitación de gestión pagada para mejorar las habilidades y avanzar en la carrera.
• Beneficios de la comida: disfrute de los privilegios de comidas con una tarjeta de beneficio de comida.
• Programa de referencia: Gane un bono de referencia de $ 250 para puestos de miembros del equipo y $ 500 para puestos de gestión de restaurantes a través de nuestro programa de referencia de empleados (para ubicaciones distintas de la ubicación del hogar).
• Descuentos exclusivos: acceder a descuentos exclusivos para empleados.
• Vacaciones: la mayoría de los lugares cerrados en Acción de Gracias y Navidad.
• Comunidad de apoyo: Asistencia financiera a través del Lucky Cat Fund durante las dificultades para los miembros del equipo clasificatorios.

Resumen del trabajo:¿Le apasiona ofrecer experiencias de huéspedes excepcionales e impulsar el crecimiento de las ventas? ¿Prosperas en un entorno de ritmo rápido donde se valoran la innovación y el trabajo en equipo? Estamos buscando un socio operativo dinámico y orientado a los resultados para liderar nuestro equipo hacia la excelencia en la hospitalidad. Como socio operativo, desempeñará un papel clave en fomentar una cultura de integridad, innovación y servicio excepcional dentro de nuestro restaurante. Con su gran comprensión del mercado local y las fuertes habilidades de liderazgo, impulsará el crecimiento de las ventas a través de estrategias innovadoras al tiempo que mantiene los más altos estándares de calidad y servicio.Responsabilidades laborales:Enfoque centrado en los invitados:Demuestre una pasión genuina por las experiencias excepcionales de los huéspedes, el servicio personalizado y excediendo las expectativas, impulsadas por el “ADN de hospitalidad” innato.Interpretarse activamente con los invitados para fomentar un ambiente acogedor, impulsar las ventas y garantizar la satisfacción, aprovechando el conocimiento del mercado local para aumentar las oportunidades de ingresos.Resultados orientados:Impulse las ventas incrementales a través de miembros excepcionales y del equipo de entrenamiento en técnicas de venta adicionalDemostrar una fuerte visión comercial a través del análisis financiero para la mejora continua y la capacidad de respuesta a las tendencias del mercado.Fomentar una mentalidad de propiedad dentro del equipo, asumiendo la responsabilidad de todas las operaciones y utilizando los objetivos de KPI y EBIDTA para encabezar las iniciativas de mejora continua para el éxito del restaurante y el crecimiento a largo plazo.Enfoque centrado en el restaurante:Establezca estándares de integridad, profesionalismo y pensamiento innovador al tiempo que fomenta el trabajo en equipo y la dedicación dentro del restaurante, liderando iniciativas con un enfoque en la simplicidad y la efectividad.Desarrollar miembros del equipo de gestión a través de la capacitación de liderazgo, garantizar la preparación para futuros roles, al tiempo que mantiene los más altos estándares culinarios y de hospitalidad para la satisfacción de los huéspedes.Liderazgo y habilidades de gestión:Inspire y motive a todo el equipo, fomentando un entorno cohesivo y brindando revisiones de capacitación, entrenamiento y desempeño.Exhibe curiosidad, ambición y una fuerte ética de trabajo, la exploración alentadora de nuevas ideas y los riesgos calculados para impulsar el éxito organizacional.Requisitos de trabajo:

• Requiere experiencia progresiva de gestión de restaurantes/hospitalidad. Para las contrataciones externas, se requiere experiencia previa reciente como gerente general.
• Fuerte pasión por ofrecer experiencias de invitados excepcionales con una mentalidad centrada en los huéspedes.
• Truito comprobado de impulsar el crecimiento de las ventas y lograr objetivos de KPI y EBITDA a través del establecimiento de objetivos estratégicos y la experiencia en el mercado local.
• El éxito demostrado en la tutoría y el entrenamiento de personas en varios niveles para desbloquear su potencial y fomentar el crecimiento profesional.
• Comprensión de la gestión del inventario, costo de bienes, control financiero (P&L)
• Competencia de sistemas generales en sistemas POS, sistemas de software corporativo, plataformas de entrega de terceros, sistemas de inventario, sistemas de reserva

Preferencias:

• Experiencia en cenas informales o de lujo
• Hospitalidad o título de negocio
• Pérgica culinaria y de cocina: experiencia en administración / funcionamiento de operaciones culinarias / de cocina

¿Por qué trabajar para nosotros?Porque es más que un trabajo. Somos personas apasionadas haciendo un trabajo significativo, motivados por nuestro propósito: celebrar la vida, la familia y la comida.PF Chang’s es un concepto único como ningún otro restaurante; Una cocina y un concepto en el que puedes enorgullecer.Aplicar ahora

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Rango de pago de PF Chang (basado en la experiencia): $ 80,750.00 – $ 99,750.00 / año

Expected salary: $80750 – 99750 per year

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Thu, 27 Mar 2025 06:03:11 GMT

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