Maintenance Mechanic III – IAH

Job title: Maintenance Mechanic III – IAH

Company: City of Houston

Job description: Descripción general de la posiciónLas solicitudes serán aceptadas de: todas las personas interesadasDivisión / Sección: Bush InterContinental Airport / Terminal Management – Servicios de custodia
Días de trabajo y horas: *Variado (trabajo por turnos, incluyendo rotación, fines de semana y vacaciones) sujeto a cambios *Propósito de la divisiónEl propósito de los servicios de gestión de terminal a los aeropuertos de Houston (HA) es entregar eficazmente los servicios de mantenimiento de bajo rendimiento y contratados en cada uno de los tres tiene aeropuertos.Propósito del puestoEl propósito de la posición Mecánica de Mantenimiento III es evitar la falla mecánica del equipo, identificar y corregir los riesgos de seguridad, e inspeccionar, reparar, limpiar y mantener varios tipos de equipos: bombas, diversos equipos giratorios y recíprocos, equipos de plomería (sumideros, productos, urinarios, ventas de descarga y lisas) y maquinaria en todo el aeropuerto complejo. Este puesto puede asignarse deberes en todas las instalaciones del sistema del aeropuerto de Houston, incluidos IAH, Hou y EFD. “Debe poder aprobar una verificación de antecedentes penales, obtener y mantener las autorizaciones de seguridad obligatorias federales cuando sea necesario”.Los deberes del mecánico de mantenimiento III incluirán, entre otros,:

• Instala equipos y componentes mecánicos.
• Reparaciones, restauración y mantiene varios tipos de bombas (es decir, hidráulico, aceite, gas, diesel) y equipos y maquinaria de rotación y recíproco varios.
• Opera vehículos hacia y desde sitios de trabajo.
• Repara y mantiene equipos y piezas. Practica la conservación de equipos y piezas.
• Realiza actividades de mantenimiento adicionales como pintura, reparaciones de aire acondicionado, carpintería, alfombra, fontanería, concreto y reparaciones de techos como en el mantenimiento general del edificio.
• Rehabilita y monitorea equipos, instalaciones y sistemas (es decir, ascensores, escaleras mecánicas, puertas automáticas, puertas eléctricas del dispensador de boletos, A/C y equipos de calefacción).
• Proporciona mantenimiento preventivo a equipos, edificios, instalaciones y sistemas.
• Puede liderar y entrenar personal de nivel inferior.

Condiciones de trabajoLa posición implica un esfuerzo físico considerable, como la escalada regular de las escaleras, el levantamiento de objetos pesados ​​(hasta 80 libras) de manera muy frecuente y/o asumiendo posiciones incómodas durante largos períodos de tiempo. Existen exposiciones de rutina a niveles significativos de calor, frío, humedad y contaminación del aire. La posición puede implicar exposición periódica a sustancias químicas y trauma físico de naturaleza menor, como recortes, contusiones y quemaduras menores. Requiere la capacidad de hacer movimientos de ojos/manos muy coordinados dentro de las demandas de tolerancia y/o calibración muy finas; o la capacidad de hacer movimientos rápidos de ojo/manos en un espacio de respuesta estampado dentro de las demandas de tolerancia algo finas; o la capacidad de hacer movimientos coordinados de ojo/mano dentro de tolerancias finas con equipos grandes como una extensión del trabajador. Caminar y estar de pie por períodos prolongados de tiempo. Rotación de trabajo, fines de semana, incluidos turnos de vacaciones.Requisitos mínimosRequisitos educativosCapacitación especializada en principios, procedimientos, prácticas, rutinas o técnicas en un área o comercio específico que normalmente se puede adquirir hasta 18 meses de educación o capacitación más allá del nivel de la escuela secundaria.Se puede requerir competencia vocacional en la operación de equipos mecánicos o electrónicos.Requisitos de experienciaSe requiere un año de experiencia en la construcción o mantenimiento mecánico.Requisitos de licenciaDebe tener una licencia de conducir de Texas válida y cumplir con la política de conducción de la ciudad de Houston. Puede requerir una licencia de conducir comercial válida (CDL).PreferenciasSe dará preferencia a **** Se dará preferencia a los solicitantes veteranos elegibles siempre que tales personas posean las calificaciones necesarias para la descarga competente de los deberes involucrados en la posición solicitada, tales personas se encuentran entre los candidatos más calificados para el puesto, y todos los demás factores de acuerdo con la Orden Ejecutiva 1-6. ****INFORMACIÓN GENERALSe requieren pruebas de selección/habilidadesEl proceso de selección implicará la revisión de la aplicación y/o la entrevista. El departamento puede administrar la prueba de evaluación de habilidades.Posición de impacto de seguridadSí, en caso afirmativo, esta posición está sujeta a pruebas de drogas aleatorias y, si es una posición promocional, el candidato debe aprobar una prueba de drogas de asignación.Pague Grado 14Información salarialLos factores utilizados para determinar el salario ofrecido incluyen las calificaciones del candidato, así como las tasas de pago de otros empleados en esta clasificación.Procedimientos de solicitudSolo las solicitudes en línea serán aceptadas para este trabajo de la ciudad de Houston y deben ser recibidas por el Departamento de Recursos Humanos durante el período de publicación activa. Las solicitudes deben enviarse en línea en :.Para ver el estado de su aplicación detallado, inicie sesión en su perfil en línea visitando: o llame al (281-233-1528). Si necesita asistencia para inicio de sesión o soporte técnico, llame al 855-524-5627. Si necesita servicios o alojamientos especiales, llame al (281-233-1528). (TTY 7-1-1) Debido al alto volumen de solicitudes recibidas, el departamento de contratación se comunicará directamente con usted, en caso de que sea seleccionado para avanzar en nuestro proceso de reclutamiento.Todos los nuevos y nuevos deben aprobar una prueba de drogas previas al empleo y están sujetos a un examen físico y verificación de la información proporcionada.Se alienta a los solicitantes que adjunten una carta de presentación y reanuden junto con su solicitud completa al solicitar. Para obtener más información sobre el sistema del aeropuerto de Houston, visite :.EOE Empleo de igualdad de oportunidadesLa Ciudad de Houston se compromete a reclutar y retener una fuerza laboral diversa y proporcionar un ambiente de trabajo libre de discriminación y acoso basado en cualquier estado legalmente protegido o característica protegida, que incluye, entre otros, el sexo, la raza, el color, el origen étnico, la edad nacional, la religión, la discapacidad, la orientación sexual, la información genética, el estatus de veterano, la identidad de género o el embarazo.La ciudad ofrece un programa de beneficios competitivos, que incluye cobertura de salud de precios competitivos y un plan de pensiones de contribución definida. Los beneficios incluyen:

• Médico
• Dental
• Visión
• Bienestar
• Seguro suplementario
• Seguro de vida
• Discapacidad a largo plazo
• Pensión de jubilación
• 457 Plan de compensación diferida
• Programa de asistencia para empleados
• 10 días de vacaciones cada año
• 11 vacaciones en la ciudad, más unas vacaciones flotantes
• Licencia por enfermedad compensable
• Licencia personal
• Horarios flexibles
• Telework híbrido para posiciones elegibles
• Oportunidades de desarrollo profesional
• Plan de transporte/estacionamiento
• Sección 125 Deducciones antes de impuestos
• Plan de reembolso de atención dependiente
• Hojas de bienestar prenatales, parentales e infantiles pagados
• Cuenta de gastos flexibles de atención médica

Para obtener detalles del plan, visite http://www.houstontx.gov/hr/benefits.html

Expected salary: $20.45 – 27.48 per hour

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 30 Mar 2025 02:20:18 GMT

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