Account Executive (Houston, TX)

Job title: Account Executive (Houston, TX)

Company: Ultra Mobile

Job description: ¡ULTRA MOBILE está buscando un ejecutivo de cuentas talentoso para unirse al equipo de ventas! Reportes individuales al Director Regional de Ventas.Esta función se realiza en el campo y en desplazamientos remotos dentro del área de Houston. Debe ser local en el área de Houston ya que el puesto requiere visitas de campo y desplazamientos dentro de este territorio diariamente/semanalmente.SOBRE EL PAPELEl puesto es el principal responsable de impulsar el desempeño de las ventas y las métricas relacionadas del territorio asociado con el fin de maximizar los ingresos de la empresa en todo el canal de ventas indirectas (tanto minoristas nacionales como minoristas inalámbricos independientes en el territorio). Como puesto de ventas externo, el representante es responsable de todas las actividades que contribuyen al éxito de las ubicaciones minoristas bajo su responsabilidad, incluidos, entre otros, el volumen de ventas, los niveles de inventario del minorista, la capacitación, la construcción de relaciones, la comercialización, la consultoría para pequeñas empresas y Defensa de la marca en un entorno minorista. A través de los esfuerzos del representante para reforzar “todo lo relacionado con Ultra”, el objetivo final es aumentar las actividades de activación (ventas) y reabastecimiento (repedidos) de los minoristas que: venden activamente Ultra Mobile, cuentan con suficiente inventario, comercializan adecuadamente y conocen Ultra Mobile. productos y servicios, y vender Ultra y Mint como marca principal en el portafolio de la tienda.Tu día habitual de genialidad incluye:

• Incrementar las activaciones de clientes en el territorio asignado a través de

• Construir relaciones en todo el territorio con minoristas, socios externos, equipos internos y socios de distribución para ayudar a impulsar el desempeño de los mercados.
• Ganar una mentalidad compartida con los minoristas a través del establecimiento de relaciones y capacitación. Esto incluye técnicas de ventas, scripting y capacitación en portales (sistema de ventas).
• Venta lado a lado en minoristas clave.
• Aumentar y mejorar la visibilidad de las marcas Ultra y Mint en la tienda mediante la colocación impactante de materiales de comercialización, el mantenimiento de exhibidores y el cumplimiento de planogramas.
• Promover la reposición continua de clientes (repedidos).
• Educar, entusiasmar y capacitar al personal de ventas sobre ofertas de servicios, sistemas, eventos, concursos, incentivos y procesos para garantizar las ventas.
• Mantener y construir relaciones con el personal de la tienda para garantizar que Ultra/Mint sea la marca principal que se ofrece en todas las tiendas minoristas.
• Mejore la experiencia del Cliente/Minorista dentro de los entornos minoristas asegurándose de que el minorista conozca los planes y sea eficiente con el Portal de Ventas.
• Resuelva los problemas de clientes y minoristas asumiendo la responsabilidad del problema y acelerándolo a través del soporte de Operaciones de Ventas. Incluyendo seguimiento.
• Inculque una fuerte creencia en la marca Ultra/Mint Mobile.
• Informe la actividad diaria, las condiciones a nivel de tienda, las tendencias y los datos competitivos.
• Proporcionar comentarios sobre las interacciones entre minoristas y consumidores y mantener un nivel experto de conocimiento del producto para todos los productos y servicios de Ultra/Mint.
• Desarrollar, implementar y mantener un plan de negocios para la región designada, generando resultados mensurables para las tiendas.
• Realizar visitas a tiendas y llamadas telefónicas dentro del territorio asignado.
• Continúe expandiendo las ventas estableciendo y manteniendo contactos con los minoristas y a través de nuevos clientes potenciales que ven mientras están en el campo o al obtener referencias de minoristas existentes.
• Implementar promociones/concursos de ventas específicos.
• Cuando corresponda, cumplir o superar los objetivos asignados relacionados con las métricas de la empresa, como Net Ads (ventas).
• Se requiere algún viaje nocturno; La frecuencia depende de la región/territorio.
• Es posible que sea necesario viajar en avión.

LO QUE TRAES

• Diploma de escuela secundaria.
• Se prefiere entre 2 y 5 años de experiencia en capacitación o ventas minoristas de servicios inalámbricos.
• Preferiblemente bilingüe (inglés/español). Abierto a idiomas adicionales: mandarín, urdu, árabe.
• Cualquier combinación de educación y experiencia.
• Trabajador de equipo altamente motivado e independiente.
• Éxito previo en el cumplimiento de los objetivos y requisitos de rendimiento (se prefiere experiencia en la industria inalámbrica prepaga).
• Capacidad para tomar iniciativa y resolver problemas.
• Atención al detalle y capacidad para realizar múltiples tareas.
• Fuertes habilidades organizativas con capacidad para coordinar y dirigir proyectos.
• Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación.
• Competente en Microsoft Office, incluidos Excel, Outlook, Word y PowerPoint.
• Debe residir en una zona céntrica y cercana al territorio asignado.
• Capacidad para trabajar en horarios no tradicionales para participar en eventos nocturnos y de fin de semana.
• La capacidad de hablar varios idiomas es una ventaja.
• Se requiere una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo las 24 horas.

SOMOS MÓVILES ULTRA Y MINTConectamos a las personas con lo más importante en sus vidas: de manera fácil, asequible y confiable. Nos esforzamos por ser el empleador de destino preeminente de California. ¡Oh, sí, nosotros también lo entendemos! Entendemos lo que más le importa. Usted es una persona con necesidades únicas y estamos preparados para superar cualquier expectativa que tenga sobre un empleador ideal.Somos inteligentes, estratégicos y hacemos las cosas sin mucha burocracia ni política innecesaria. Aquí todos importan y todos tienen voz. Espere dedicar su tiempo a contribuir a proyectos que realmente importan. Nos obsesionamos con la experiencia de los empleados. Para empezar, ofrecemos algunos de los salarios, beneficios, licencias familiares y vacaciones más competitivos del sur de California. Creemos en usted e invertimos en usted. No sólo tus aspiraciones profesionales, sino tu vida.Además, tenemos una larga lista de ventajas de las que podrás presumir en Insta: almuerzo todos los días preparado por nuestro propio chef, refrigerios saludables, gimnasio en el lugar, masajes gratuitos, servicios de lavado de autos y, lo más importante, un equipo. atmósfera. Incluso elevamos el listón en los buenos bares, incluidos Espresso/Cappuccino/Nitro/Cold Brew Bar, Froyo Bar, Breakfast Bar, Snack Bar y, bueno, ya sabes, un bar (después de las 5 p.m.).Y si te sientes intrigado ahora mismo leyendo, imagina los compañeros de trabajo que ya hemos atraído. Este es el tipo de equipo que querrás llevarle a mamá a casa o invitar a la próxima fiesta de cumpleaños de tu hijo. Este es el tipo de comunidad unida que existe aquí. ¡Ven a ver cómo puedes ser parte de Ultra & Mint!NUESTROS VALORES – ¡HAGAMOS LA VIDA ULTRA JUNTOS!

• Propiedad: Todos somos propietarios; Sea el resultado y haga el trabajo.
• Sesgado a la acción: Sea brillante, proactivo y actúe con urgencia.
• Abrace la aventura: sea ágil, adaptable y prospere con el cambio.
• Inventar y simplificar: nunca aceptar lo suficientemente bueno.

BONO DE REFERENCIA DE $1,000Echa un vistazo a esta descripción del puesto, si eres la persona adecuada, postúlate. Si Ultra Mobile no parece ser adecuado para usted, recomiende a un amigo o colega y obtenga $1,000. Infórmele a su amigo o colega que proporcione su nombre completo y correo electrónico cuando presente su solicitud para el puesto. Si los contratamos y se quedan 90 días, obtienes $1000. Para obtener más detalles sobre restricciones y reglas, envíe un correo electrónico.Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, color, información genética, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, condición de extranjero legal, origen nacional, edad, estado civil o condición de veterano protegido. Apoyamos un lugar de trabajo inclusivo donde los asociados se destacan en función del mérito personal, las calificaciones, la experiencia, la capacidad y el desempeño laboral.En apoyo de la Ley de igualdad salarial por igual trabajo, el rango de salario inicial para este puesto es de $50 000 a $60 000. Esto no es una garantía de compensación o salario; la compensación real está influenciada por una amplia gama de factores que incluyen, entre otros, el conjunto de habilidades, el nivel de experiencia, la educación, las certificaciones, la responsabilidad y la ubicación geográfica. También ofrecemos una variedad de beneficios que incluyen seguro de salud, discapacidad, 401 (k), cuentas de gastos flexibles, EAP, reembolso de educación, licencia parental, vacaciones ilimitadas, bonificaciones y vacaciones pagadas por la empresa. Los programas específicos disponibles variarán según el estado, la fecha de inicio y el tipo de empleo. Nuestro equipo de reclutamiento estará encantado de responder cualquier pregunta que pueda tener.#LI-Remoto

Expected salary: $50000 – 60000 per year

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 15 Dec 2024 03:43:57 GMT

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