Bartender

Job title: Bartender

Company: Topgolf

Job description: Responsabilidades laborales

• Prepare y sirva una amplia gama de bebidas alcohólicas y no alcohólicas.
• Interactúe con los huéspedes de manera amigable y acogedora, tomando y entregando pedidos de bebidas.
• Mantenga un área de bar limpia y organizada, que incluya suministros de almacenamiento y limpieza de cristalería.
• Garantizar que las bebidas alcohólicas se sirvan de forma responsable y cumpliendo los requisitos legales.
• Monitorear las necesidades de los huéspedes y responder con prontitud a sus solicitudes o inquietudes.
• Preparar guarniciones, adornar bebidas y habilitar áreas de servicio para las operaciones diarias.
• Respetar en todo momento las normas de seguridad y saneamiento.
• Maneje efectivo y procese pagos con precisión.
• Colabore con el equipo del bar y otros miembros del personal para brindar un servicio excepcional.

Requisitos de experiencia y habilidades críticas

• Experiencia contrastada como bartender en entorno similar.
• Amplio conocimiento de diversas recetas de bebidas y técnicas de coctelería.
• Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente.
• Capacidad para manejar efectivo y operar un sistema de punto de venta.
• Debe tener al menos la edad legal para beber en la jurisdicción de empleo.
• Certificación en servicio responsable de bebidas (cuando lo exija la ley).

ADA
Las declaraciones anteriores cubren lo que generalmente se cree que son funciones principales y esenciales del trabajo. Circunstancias específicas pueden permitir o requerir que algunos titulares asignados al trabajo realicen una combinación diferente de funciones.Declaración de EEO
Topgolf es una comunidad global de deportes y entretenimiento y está comprometida con la igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la prevención de la discriminación y el acoso, incluida la conducta sexual inapropiada, basada en características de diversidad legalmente protegidas (como raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado familiar, ciudadanía, información genética y estado de veterano) en sus procesos de solicitud y contratación y en sus decisiones laborales. Como empleador de acción afirmativa, Topgolf también toma medidas para evitar represalias y crear un entorno respetuoso, equitativo e inclusivo para nuestros huéspedes, asociados, socios comerciales, proveedores y las comunidades a las que servimos.Topgolf es un empleador de acción afirmativa que ofrece igualdad de oportunidades y administra todas las prácticas del personal sin distinción de raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, condición de veterano, genética o cualquier otra categoría. protegido bajo la ley aplicable.Topgolf Entertainment Group no acepta currículums de agencias no solicitados. No envíe currículums de agencias no solicitados a nuestro sitio web, a nuestros empleados o a Recursos Humanos. Topgolf no pagará tarifas por currículums de agencias no solicitados y no será responsable de ninguna tarifa de agencia asociada con currículums no solicitados. Los currículums no solicitados recibidos se considerarán propiedad de Topgolf Entertainment Group y se procesarán en consecuencia sin cargo.Topgolf participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que está autorizado a trabajar en los EE. UU.

Expected salary:

Location: Pharr, TX

Job date: Fri, 22 Mar 2024 05:20:21 GMT

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