Bartender

Job title: Bartender

Company: LBA Properties

Job description: Descripción del trabajo: Responsable de: Ofrecer un servicio rápido y cortés para que los invitados tengan una experiencia agradable. Mantenga la limpieza y la aparición de invitados de salida.Requisitos previos

Los asociados de la compañía tienen acceso a habitaciones y propiedades, los rasgos de carácter de honestidad y confiabilidad son esenciales para esta posición. Por lo tanto, los asociados deben aprobar la autorización de seguridad apropiada, según la política de la empresa.

• Experiencia de un año en posición de alimentos y bebidas.
• Experiencia con la comida en cadena y la salida minorista preferida.
• Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED
• Preferido el título de asociado

Resumen de funciones de trabajo esenciales
Debe poder realizar actividades de vida importantes: posición, levantamiento, flexión, aprendizaje, lectura, concentración, pensamiento y comunicación.Para esta posición específicamente:

• Debe poder empujar o tirar de 60 libras y levantar y/o llevar 30 libras.
• Debe poder soportar durante ocho horas, doblarse, estirarse, alcanzar.
• Debe poder ver y escuchar
• Debe poder hablar y leer inglés, la capacidad de comunicarse en otro idioma puede ser útil.
• Debe mostrar profesionalismo, honestidad y confiabilidad en todo momento.

Conocimiento, habilidades y habilidades requeridas
Conocimiento en:

• Requisitos de edad y verificar a quienes ordenan cualquier bebida alcohólica.
• Elementos del menú, métodos de preparación y opciones de bebidas.
• Varios tipos de bebidas alcohólicas, conocimientos de tendencias y preparación de cócteles.
• Normas de operación según lo requerido por la marca.
• Instrucciones de compras, restaurantes, entretenimiento e viajes para ayudar a las consultas de los invitados.
• Las operaciones diarias del hotel verifican eventos diarios, tableros de anuncios y están al día sobre cambios, nuevos procedimientos y eventos.
• Propiedad completa, personal, servicios, horas de operación, tipo de habitaciones, ubicaciones, tarifas, descuentos.

Habilidades:

• La actitud profesional amigable es una característica diaria esperada
• El sistema de gestión de propiedades para operar a fondo: informes de gestión de propiedades: cargos posteriores, computar facturas, cobrar el pago y realizar cambios.
• Vender, sugerir y servir artículos de alimentos y bebidas de calidad según los estándares.

Talento:

• Tarea múltiple, seguir siendo un servicio de servicio asociado y de huéspedes.
• Comunicarse efectivamente con invitados y asociados.
• Resuelva los problemas de los invitados con la profesionalidad que mantiene la actitud hospitalaria.
• Mercado y promover aumentar la exposición y las ventas.
• Trabaje como miembro del equipo en aspectos como la limpieza, el trabajo secundario, la preparación de alimentos y el almacenamiento.

Responsabilidades específicas * Prepare y mantenga constantemente el área de trabajo y los suministros en un ambiente de huéspedes listo.

• Procese los cargos de invitados y las propinas de acuerdo con los estándares, políticas y procedimientos.
• Mantener prácticas de seguridad y seguridad, tenga un conocimiento profundo de los procedimientos de emergencia.
• Asegúrese de que los huéspedes reciban el producto y el servicio de la más alta calidad.
• Mantener la certificación de un programa de capacitación de proveedores responsable aprobado por la marca.
• Mantenga el inventario de licores regularmente.
• Otras tareas asignadas, que el asociado es capaz de realizar

Condiciones de trabajo/requisitos especiales
De pie, caminando durante largos períodos de tiempo mientras mantiene una imagen profesional amigable. Ser flexible con respecto al horario de trabajo. Esté disponible según sea necesario 24/7, fines de semana y vacaciones.Posiciones para un posible avance
Antes de la próxima promoción, esta persona debe entrenar a otros su reemplazo. La capacidad de enseñar habilidades y competencias mejorará las habilidades de liderazgo en preparación para una mayor promoción, potencialmente como un supervisor de alimentos y bebidas o representante de servicios de invitados.Descargo de responsabilidad

Las declaraciones anteriores están destinadas a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realiza personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal tan clasificado. Se puede requerir que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando según sea necesario.

Expected salary:

Location: Houston, TX

Job date: Thu, 03 Apr 2025 01:37:09 GMT

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