Behavioral Health Technician

Job title: Behavioral Health Technician

Company: Planned Systems International

Job description: Descripción generalCognito LLC, una empresa conjunta de Planned Systems International (PSI), está buscando un técnico de salud conductual para apoyar al Cuerpo de Servicios de Salud de ICE (IHSC) en El Paso, Texas.Como contratista civil que trabaja para Cognito, utilizará sus habilidades como técnico de salud conductual para brindar atención médica segura de alta calidad a quienes se encuentran bajo custodia de ICE.

• Sea parte del equipo: Cognito, es una empresa conjunta mentor-protegido entre QuarterLine Consulting Services y Resolution Think. Cognito está completamente comprometido a brindar un servicio de alta calidad a nuestros clientes y a brindar atención médica de primer nivel.
• Los beneficios: Nuestro equipo ofrece paquetes de compensación competitivos, una gama completa de beneficios, educación continua y un excelente equilibrio entre el trabajo y la vida personal para garantizar su éxito.
• Tipo de Trabajo: Tiempo Completo
• Ubicación: El Paso, Texas

Funciones esenciales y responsabilidades laboralesEl Cuerpo de Servicios de Salud de ICE (IHSC) existe dentro de la estructura organizacional del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de los Estados Unidos, Operaciones de Ejecución y Deportación (ERO) bajo la supervisión del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). Los oficiales del cuerpo comisionado del Servicio de Salud Pública de los Estados Unidos (USPHS), el personal de la administración pública y los contratistas comprenden los profesionales de la salud que trabajan juntos para brindar servicios de atención médica de calidad. IHSC sirve como expertos médicos de ICE para la atención médica de los detenidos.El Técnico de Salud Conductual (BHT) proporciona exámenes integrales de salud mental, gestión de la atención al paciente y facilita grupos psicoeducativos básicos. BHT aumenta los servicios conductuales en el sitio para incluir educación del paciente, controles de bienestar de segregación, controles del sueño, observaciones del comportamiento y asesoramiento sobre el cumplimiento para pacientes médicos y de salud mental. El BHT consulta con el Proveedor de salud conductual (BHP) para monitorear el cumplimiento del paciente, promover la seguridad y la participación del paciente dentro de un entorno de atención terapéutica e integrada. BHT programa citas, completa la documentación de registros médicos en registros médicos electrónicos (eHR) y coordina la atención de seguimiento para pacientes de salud mental bajo la dirección de BHP.PRINCIPALES DEBERES Y RESPONSABILIDADES:

• 1. Bajo la dirección clínica de un proveedor de salud conductual autorizado, ayuda a:

• Brindar servicios directos a la población asignada.
• recopilación de datos de salud
• observaciones de comportamientos y controles de bienestar
• realizar encuentros y controles de higiene del sueño según las indicaciones
• Dar indicaciones según sea necesario con las actividades de la vida diaria.
• Educación sobre programas generales y de salud y apoyo al paciente.
• seguridad del paciente y monitorización de riesgos
• acompaña a los detenidos de BH a sus citas según sea necesario
• observación de los comportamientos del paciente durante todas las actividades de programación y recreación
• Mantiene un conocimiento básico de las intervenciones de salud conductual, incluidos los medicamentos psicotrópicos, y el conocimiento de los efectos secundarios y el impacto potencial en el funcionamiento del paciente.
• Facilitar grupos terapéuticos y de psicoeducación básicos (es decir, grupos de procesamiento/programación alternativa) y proporciona educación, atención y tratamiento directos e individuales al paciente.
• Ayuda en el desarrollo de intervenciones específicas de tratamiento conductual, como habilidades de afrontamiento, manejo de la ira y otras actividades conductuales de autorregulación.
• Recopila información sobre la atención del paciente a través de contactos frecuentes para ayudar a los proveedores médicos y de salud conductual con el diagnóstico, la planificación del tratamiento y la gestión de medicamentos.
• Documenta observaciones clínicas del comportamiento de un paciente, incluido el estado de ánimo, el afecto, la agudeza mental, los patrones de sueño, los hábitos alimentarios y el funcionamiento general y cualquier cambio observado.
• Realiza controles de bienestar y monitoreo de unidades de vivienda médica y de necesidades especiales.
• Llevar a cabo la gestión de crisis en situaciones emergentes mediante un buen juicio y la colaboración en equipo de acuerdo con los procedimientos estandarizados de las instalaciones y la política de IHSC.
• Llevar a cabo la gestión de la programación del programa para incluir: horarios grupales, citas de telesalud y registros individuales).

10. Ser acompañante y obtener/registrar signos vitales para Tele-Salud Conductual (para incluir telepsiquiatría) o cualquier otra cita clínica (si está disponible). * Continúa el desarrollo profesional a través de educación en servicio, talleres, conferencias y autoestudio necesarios para mantener el conocimiento actual aplicable al puesto.

• Cumpla con los estándares UHSC, PBNDS, ACA y NCCHC.
• Mantener la competencia y utilizar con precisión los registros médicos electrónicos de IHSC.

Requisitos mínimos

• Título: Título asociado en un campo de especialidad/ciencias del comportamiento.
• Proceso de dar un título:

• Certificación de la Asociación Estadounidense de Técnicos Psiquiátricos (AAPT) en el nivel tres dentro de los 12 meses posteriores a la contratación.
• Mantiene el BLS actual para el proveedor a través de la Asociación Estadounidense del Corazón o la Cruz Roja Estadounidense
• Experiencia: Dos años de experiencia laboral en una clínica de salud mental o en un entorno de atención médica residencial.
• Credencialización: capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y un examen de detección de drogas. Exámenes físicos y vacunas vigentes.

Cualificaciones deseadas

• Fuertes habilidades de comunicación oral/escrita.
• Habilidades de escucha activa
• Excelentes habilidades interpersonales.
• Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo.
• Fuertes habilidades para resolver problemas, juzgar y tomar decisiones.
• Integridad/honestidad
• Conciencia cultural demostrada.
• Se prefieren candidatos de habla hispana, pero no son obligatorios.

Demandas físicas

• El trabajo requiere cierto esfuerzo físico, como largos periodos de pie; caminar o trotar sin ayuda sobre superficies rugosas, irregulares o rocosas; agacharse, agacharse, agacharse, estirarse, alcanzarse o actividades similares recurrentes; o levantamiento recurrente de pacientes o equipos moderadamente pesados.
• El trabajo puede requerir características y habilidades físicas específicas, pero comunes, como agilidad y destreza, capacidades visuales y auditivas.
• Debe poder responder a cualquier emergencia médica en las instalaciones, a pie, en un plazo de cuatro minutos y realizar RCP/atención de emergencia de pie o de rodillas.
• Debe tener la capacidad de ayudar a los detenidos enfermos, heridos o ancianos o al personal a salir del edificio durante una emergencia.

Beneficios de la empresaPSI ofrece a los empleados elegibles para beneficios de tiempo completo un paquete de compensación total competitivo que incluye licencia pagada y opciones para servicios médicos, dentales, oftalmológicos, de discapacidad a corto y largo plazo, seguros de vida, cobertura por AD&D, servicios legales e identidad. seguro contra robo y accidentes. Las opciones de cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para la salud ofrecen ahorros antes de impuestos para gastos médicos, dentales y de la vista calificados. El plan de jubilación 401(k) patrocinado por la empresa tiene una aportación equivalente del empleador que se adquiere de inmediato. Invertimos en el crecimiento profesional de nuestros empleados a través de cursos profesionales, certificaciones y programas de reembolso de matrícula.Compromiso EEOEs política de la empresa promover la igualdad de oportunidades laborales. Todas las decisiones de personal, incluidas, entre otras, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, compensación, beneficios y despido, se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, embarazo, identidad de género, genética. información, origen nacional, estado de ciudadanía, estado de veterano, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.Se proporcionarán adaptaciones razonables para los solicitantes y empleados con discapacidades. Si se necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y/o recibir otros beneficios y privilegios de empleo, comuníquese con Recursos Humanos enviando un correo electrónico o llamando al 703-575-8400.

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 07 Dec 2024 05:22:14 GMT

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