Border Therapy Services – Physical Therapist

Job title: Border Therapy Services – Physical Therapist

Company: Alliance Physical Therapy Partners

Job description: Border Therapy Services, un socio de la Alianza de Terapia Física, está buscando un fisioterapeuta para unirse a nuestro equipo. AHORA OFRECEMOS REEMBOLSO DE MATRÍCULA Por qué somos de clase mundial:

• Pago competitivo y plan de bonificación individual
• Paquete de beneficios excepcional, que incluye 401K, servicios médicos, dentales, oftalmológicos y PTO
• Vía de liderazgo clínico (CORE)
• Presupuesto de educación continua ilimitado, incluida la suscripción a MedBridge
• Programa de Mentoría formal y personalizado
• AGILE EMR patentado, creado por fisioterapeutas

¿Qué tiene de bueno este lugar? Alliance Physical Therapy Partners (APTP) le da la bienvenida a formar parte de un equipo en crecimiento dirigido por médicos. Un lugar donde la integridad, el respeto, la humildad y la honestidad definen nuestras asociaciones. Se te ofrecerán multitud de beneficios e incentivos para cuidar de ti y de tus seres queridos, con mucho tiempo libre remunerado para toda la vida, vacaciones y descanso. Nos enorgullecemos de liderar la industria al recompensar su trabajo excepcional, personal, profesional y financieramente.
Resumen: Responsable de la planificación, provisión y coordinación de todos los aspectos de la atención directa al paciente de acuerdo con las políticas y procedimientos clínicos y departamentales establecidos, manteniendo el más alto grado de atención de calidad en un entorno seguro. El terapeuta trabaja en colaboración con otro personal del equipo de pacientes para mantener los estándares de la práctica profesional de fisioterapia.El terapeuta del personal, utilizando su criterio independiente, asume la responsabilidad por la prestación de los servicios de fisioterapia proporcionados por los asistentes de fisioterapeuta y los técnicos/ayudantes de rehabilitación. Puede ser asignado para orientar al personal y a los estudiantes y asumir los deberes y responsabilidades del Director de la Clínica en ausencia de ese individuo.
Deberes y responsabilidades esenciales:

• Proporciona atención y evaluación al paciente de alta calidad de acuerdo con los estándares de práctica establecidos y las políticas clínicas/departamentales en un entorno seguro.
• Realiza una evaluación del paciente, resume los hallazgos clínicos objetivos y desarrolla un plan de atención individualizado y preciso. Garantiza que los objetivos sean factibles, en función de los hallazgos y las expectativas del paciente.
• Proporciona tratamiento de acuerdo con las órdenes del médico y el plan de atención establecido.
• Evalúa la eficacia del plan de tratamiento y revisa el plan de atención según lo indicado.
• Se comunica/colabora con el paciente, la familia, los cuidadores, la pareja y otros miembros del equipo de atención médica para promover el máximo beneficio de la atención.
• Se comunica/colabora con la fuente de referencia del paciente, como el médico, NCM, ADJ, etc., con respecto a la atención y el progreso del paciente para promover el máximo beneficio de la atención.
• Evaluar las necesidades educativas del paciente, la familia, el cuidador o su pareja y otros miembros del equipo de atención médica para promover el máximo beneficio de la atención.
• Demuestra conocimiento apropiado y aplicación correcta de técnicas, procedimientos y programas clínicos para el entorno clínico y las poblaciones de pacientes/clientes atendidos.
• Planifica y elabora planes de alta adecuados.
• Evalúa los riesgos para la seguridad e implementa las precauciones adecuadas.
• Cumple con las normas de seguridad y protección apropiadas y aprobadas.
• Utiliza habilidades de liderazgo apropiadas para delegar, organizar y educar a los compañeros de trabajo y al personal.
• Participa y contribuye al proceso de mejora de la calidad.
• Hace un uso eficaz del horario y el tiempo del paciente al lograr diversos estándares de eficiencia, como unidades especializadas por visita, visitas por día y evaluaciones más unidades de dos especialistas.
• Completa documentación oportuna, competente y compatible utilizando AgileRPM.
• Viaja a otras clínicas locales según lo asignado.

Esta lista de deberes no pretende ser exhaustiva y puede ampliarse para incluir otros deberes o responsabilidades que la alta dirección considere necesarios.
Calificaciones:

• Maestría o Doctorado en Fisioterapia.
• Licencia, registro y/o certificación vigente de fisioterapeuta según las regulaciones estatales.

Demandas físicas:

• Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Con frecuencia se requiere que el empleado se ponga de pie; caminar; sentarse; alcanzar con manos y brazos; trepar o mantener el equilibrio y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear.
• El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 25 libras y ocasionalmente levantar y/o mover más de 100 libras.

¿Qué gano yo con esto? Únase a un equipo que pone a su gente en primer lugar y que realmente se preocupa por USTED. Ofrecemos una cultura que está 100% invertida en su crecimiento y éxito. Se convertirá en un socio donde podrá cumplir su pasión y brindar atención al paciente de primer nivel.¿Por qué Alianza?
Fomentamos y apoyamos el aprendizaje permanente a través de tutorías, educación continua ilimitada y capacitación formal en liderazgo. Serás parte de una empresa en crecimiento con muchas oportunidades para avanzar en tu carrera cuando sea el momento adecuado para ti.PI28a6007a986a-4358

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Sun, 22 Dec 2024 08:27:27 GMT

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