Building Maintenance Mechanic, (B252910-1), 204, Administration

Job title: Building Maintenance Mechanic, (B252910-1), 204, Administration

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRealiza reparaciones y mantenimiento menores de plomería, carpintería, sistemas eléctricos, de calefacción y aire acondicionado de acuerdo con las prácticas y procedimientos aceptados; realiza tareas de mantenimiento y limpieza de rutina; garantiza que el trabajo cumpla con los requisitos de seguridad. Ayuda con otras tareas ambientales de mantenimiento.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Revisa, repara e instala aire acondicionado, refrigeradores y equipos de refrigeración, incluidas unidades de ventana y unidades centrales domésticas/comerciales.
• Revisa, repara e instala calentadores de agua eléctricos y de gas, y calderas de gas utilizadas en sistemas de calefacción central de agua caliente; Utiliza equipos eléctricos y herramientas manuales.
• Repara e instala equipos de plomería; repara líneas de agua; destapa las líneas de drenaje.
• Cambia luces quemadas y realiza reparaciones y mantenimiento eléctricos menores; repara y reemplaza motores eléctricos; instala cableado nuevo, tuberías, paneles de interruptores, transformadores y cableado de control.
• Decide la cantidad de materiales necesarios para realizar trabajos de reparación y mantenimiento en nuevos proyectos.
• Realiza reparaciones menores de carpintería; instala puertas y reemplaza marcos de puertas y ventanas, etc.
• Realiza tareas de mantenimiento y limpieza de rutina, incluidas limpieza, barrido, trapeado, encerado y reposición de suministros.
• Ayuda al electricista a instalar disyuntores de panel, líneas de conductos, resolución de problemas de iluminación y enchufes.
• Realiza otros trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de los métodos y materiales utilizados en la limpieza y reparación menor de edificios comerciales.
• Conocimiento de los oficios de la construcción como electricidad, plomería y carpintería.
• Conocimiento de los métodos y materiales utilizados en el mantenimiento y reparación de sistemas de calefacción y refrigeración ligeros y pesados ​​y componentes relacionados.

Habilidades y Habilidades:

• Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con funcionarios electos, el público en general y otros.
• Capacidad para determinar los suministros y materiales necesarios antes de comenzar un proyecto de mantenimiento o reparación.
• Capacidad para realizar trabajos de mantenimiento y reparación de conformidad con las prácticas y procedimientos aceptados y de manera eficiente y oportuna.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para mantener relaciones laborales armoniosas y efectivas con otros empleados y responder a las quejas del público en general.
• Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.
• Capacidad para realizar otras tareas que le sean asignadas.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico
La posición tendrá las siguientes exposiciones.

• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral
El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesA veces

• Oficina o ambiente interior similar
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Espacio confinado
• Vehículos
• Entorno de almacén

A menudo

• Ambiente al aire libre

Exposiciones
El puesto requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Individuos hostiles o furiosos.
• Individuos con antecedentes violentos conocidos

Rara vez

• Enfermedades transmisibles

A veces

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Frecuentemente

• Piezas mecánicas móviles

Viajar

El puesto requerirá que el empleado viajeNunca

• viajes regionales
• viajes nacionales
• Viajes internacionales

A menudo

• viajes locales

Calificaciones mínimasExperiencia requeridaAl menos un (1) año de experiencia general. Se prefiere tener experiencia realizando trabajos de reparación y/o mantenimiento de plomería, pintura, electricidad, calefacción y aire acondicionado.Se requerirá la presentación de prueba/detección de tuberculosis antes del empleo.Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy un Ciudad de Laredo a tiempo parcial
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Tiene al menos un (1) año de experiencia general?

• Sí
• No

03Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluidas “Licencia de conducir”, “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y “Trabajos complementarios específicos”, Preguntas” resultarán en que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. (Por favor comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480, para mayor explicación)

Expected salary: $17.12 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Thu, 02 Jan 2025 06:37:15 GMT

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