Carpenter

Job title: Carpenter

Company: University of Texas at Austin

Job description: Título del anuncio de empleo: Carpintero—-Departamento de Contratación: Gestión de Proyectos y Servicios de Construcción—-Puesto abierto a: todos los solicitantes—-Horas programadas semanales: 40—-Estado de FLSA: por determinar en la oferta—-Fecha de inicio más temprana: en curso—-Duración del puesto: Se espera que continúe—-Ubicación: AUSTIN, TX—-Detalles del trabajo:Notas generalesEl equipo de Construcción del Campus de la Universidad de Texas en Austin busca una persona para desempeñarse como Carpintero en el Taller de Carpintería. Trabajarás para una universidad reconocida internacionalmente por nuestros programas académicos e investigaciones. Si es el tipo de persona que quiere saber que su trabajo tiene significado e impacto, le gustará trabajar en nuestro departamento y para UT Austin. UT Austin ofrece un excelente paquete de beneficios que incluye, entre otros:Compensación indirecta adicional para este puesto (consulte el sitio web de Recursos Humanos)

• Beneficios de salud competitivos (primas de empleados cubiertas al 100%, primas familiares al 50%)
• Opciones de seguro voluntario de visión, dental, de vida y de discapacidad
• Generosas vacaciones pagadas, bajas por enfermedad y días festivos
• Teachers Retirement System of Texas, un plan de jubilación de beneficios definidos, con un 8% de fondos de contrapartida del empleador
• Programas adicionales de jubilación voluntaria: anualidad protegida de impuestos 403(b) y programa de compensación diferida 457(b)
• Opciones de cuentas de gastos flexibles para gastos médicos y de cuidado infantil
• Sólido acceso gratuito a la capacitación a través de LinkedIn Learning, además de oportunidades de conferencias profesionales
• Ayuda para la matrícula
• Amplio programa de descuentos para empleados que incluye entradas deportivas
• Acceso gratuito a las bibliotecas y museos de UT Austin con tarjeta de identificación del personal
• Viajes gratis en todos los autobuses UT Shuttle y Austin CapMetro con tarjeta de identificación del personal

Para obtener más detalles, consulte: ySelección realizada por el comité y el supervisor de contratación en función de la revisión de solicitudes en línea y los resultados de entrevistas personales. Se requiere algo de trabajo nocturno, fines de semana y días festivos.ObjetivoProporcionar habilidades de carpintería de nivel profesional en apoyo de proyectos de renovación y reparación de las instalaciones del campus y eventos especiales del campus.Responsabilidades

• Realizar carpintería preliminar y de acabado en la renovación y reparación de las instalaciones del campus, incluida la demolición selectiva, el marco, la alteración y la reparación de pisos, techos, techos, paredes y estructuras relacionadas.
• Seleccionar, ordenar y cortar materiales según corresponda para cumplir con los requisitos del proyecto. Ensamble e instale techos suspendidos, puertas, ventanas, gabinetes, molduras y herrajes asociados. Utilice de forma segura todas las herramientas estándar del sector. Puertas de embutir; instalar cerraduras y herrajes de salida para puertas controladas mecánica y electrónicamente.
• Proporcionar apoyo para eventos especiales a los departamentos del campus, incluida la construcción/montaje de plataformas, escalones y escenarios; entrega y montaje de banderas y pancartas; soporte de iluminación de torres; y otras solicitudes especiales.
• Realice trámites básicos y documentos electrónicos del taller, incluidos registros de materiales utilizados, informes de mano de obra diarios y hojas de horas semanales.
• Colaborar en las operaciones de la tienda. Mantener y asegurar adecuadamente el taller, las herramientas, el equipo y los vehículos. Mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro en el taller y en los lugares de trabajo. Cumplir con las normas y políticas de seguridad.
• Leer, comprender y trabajar a partir de dibujos, especificaciones, estándares e instrucciones escritas/verbales con o sin supervisión directa. Inspeccionar el trabajo completado para verificar el cumplimiento de los documentos de construcción y los códigos reglamentarios de construcción y seguridad.
• Apoyar a los talleres de mantenimiento de zona y otros departamentos del campus en la reparación de las instalaciones del campus.
• Asistir a reuniones y capacitaciones dirigidas por la gerencia. Cumplir con otras tareas que le sean asignadas.

Calificaciones requeridasGraduación de escuela secundaria o GED. Tres años de experiencia como carpintero de nivel profesional. Antes de poder realizar la oferta final, el solicitante seleccionado debe presentar una licencia de conducir vigente y un historial de conducción aceptable durante los últimos 36 meses. El historial de conducción de Texas se confirmará en línea durante el proceso de selección; El solicitante debe proporcionar un historial de conducción fuera del estado, si anteriormente tenía licencia en otro estado. Según corresponda, se puede sustituir una combinación equivalente de educación y experiencia relevantes.La educación y la experiencia relevantes pueden sustituirse según corresponda.Calificaciones preferidasTítulo asociado o graduación de una escuela vocacional o técnica relacionada con la carpintería. Cinco años o más de experiencia a nivel profesional en carpintería comercial con énfasis en renovaciones de interiores, incluida la instalación de paneles de yeso, techos suspendidos, puertas y herrajes, ventanas, molduras y carpintería. Experiencia en la fabricación, reparación o adaptación de gabinetes, puertas y molduras interiores y exteriores, estanterías, encimeras, atriles y otros muebles de carpintería. Capacidad demostrada para producir trabajo de calidad a partir de dibujos del proyecto, especificaciones, estándares de construcción e instrucciones escritas/verbales con o sin supervisión directa. Capacidad demostrada para interactuar y comunicarse eficazmente con los clientes, compañeros de trabajo y supervisores del edificio en un entorno de equipo. Experiencia trabajando en una gran planta física universitaria, comercial o industrial.Se requiere conducirEste trabajo requiere una licencia de conducir de operador clase “C”. El solicitante seleccionado debe proporcionar un registro de conducción vigente de tres años del estado de residencia actual. Si actualmente no es residente de Texas, se debe obtener una licencia de conducir de Texas dentro de los 30 días posteriores a convertirse en residente de Texas. Los empleados que deben tener una CDL están sujetos a pruebas de drogas y alcohol (antes del empleo, después de un accidente, sospecha razonable, aleatorias, de regreso al trabajo y de seguimiento).Rango de salario$47,840 + dependiendo de las calificacionesLos materiales requeridos

• Currículum
• 3 referencias laborales con su información de contacto; al menos una referencia debe ser de un supervisor
• Carta de interés

Importante para los solicitantes que NO son empleados universitarios actuales ni trabajadores eventuales: se le pedirá que envíe su currículum la primera vez que presente la solicitud, luego se le brindará la opción de cargar un nuevo currículum para solicitudes posteriores. Cualquier material adicional requerido (carta de interés, referencias, etc.) se cargará en la sección Preguntas de solicitud; podrá realizar una selección múltiple de archivos adicionales. Antes de enviar su solicitud de empleo en línea, asegúrese de que se hayan cargado TODOS los materiales requeridos. Una vez enviada su solicitud de empleo, no podrá realizar cambios.Importante para los empleados universitarios actuales y los trabajadores eventuales: como empleado universitario actual o trabajador eventual, DEBE presentar su solicitud dentro de Workday buscando Buscar trabajos en UT. Si es un empleado actual de la Universidad, inicie sesión en Workday, navegue hasta su Perfil de trabajador, haga clic en el enlace Carrera en el menú de navegación de la izquierda y luego actualice las secciones de su Perfil profesional antes de presentar su solicitud. Esta información se incluirá en su solicitud. La solicitud es de una página y se le pedirá que cargue su currículum. Además, debe responder a las preguntas de solicitud presentadas para cargar cualquier material requerido adicional (carta de interés, referencias, etc.) que se indicó anteriormente.—-Elegibilidad laboral: el personal regular que ha estado empleado en su puesto actual durante los últimos seis meses continuos es elegible para vacantes que se contratan a través de Reclutamiento Universitario o Abierto, para incluir tanto oportunidades de promoción como transferencias laterales. El personal que sea elegible para ascenso/transferencia puede postularse para puestos sin la aprobación del supervisor.—-Elegibilidad para el plan de jubilación: El plan de jubilación para este puesto es el Sistema de Jubilación de Maestros de Texas (TRS), sujeto a que el puesto tenga al menos 20 horas por semana y al menos 135 días de duración.—-Verificaciones de antecedentes:Se requerirá una verificación de antecedentes penales para los finalistas considerados para este puesto.—-Empleador de igualdad de oportunidades:La Universidad de Texas en Austin, como institución, cumple con todas las leyes federales y estatales aplicables en materia de no discriminación y acción afirmativa. La Universidad está comprometida con una política de igualdad de oportunidades para todas las personas y no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, edad, estado civil, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad, religión o veterano. situación en el empleo, programas y actividades educativas y admisiones.—-Transparencia salarial:La Universidad de Texas en Austin no despedirá ni discriminará de ninguna otra manera a los empleados o solicitantes porque hayan preguntado, discutido o revelado su propio salario o el salario de otro empleado o solicitante. Sin embargo, los empleados que tienen acceso a la información de compensación de otros empleados o solicitantes como parte de sus funciones laborales esenciales no pueden revelar el salario de otros empleados o solicitantes a personas que de otro modo no tendrían acceso a la información de compensación, a menos que la divulgación sea (un ) en respuesta a una queja o cargo formal, (b) en cumplimiento de una investigación, procedimiento, audiencia o acción, incluida una investigación realizada por el empleador, o (c) de conformidad con el deber legal del contratista de proporcionar información.—-Verificación de elegibilidad laboral:Si lo contratan, se le pedirá que complete el formulario federal I-9 de Verificación de elegibilidad de empleo. Se le solicitará presentar documentos aceptables y originales para acreditar su identidad y autorización para trabajar en los Estados Unidos. Los documentos deben presentarse a más tardar el tercer día de empleo. De no hacerlo resultará en la pérdida del empleo en la universidad.—-Verificación electrónica:La Universidad de Texas en Austin utiliza E-Verify para verificar la autorización de trabajo de todos los nuevos empleados a partir de mayo de 2015. El número de identificación de la empresa de la universidad para propósitos de E-Verify es 854197. Para obtener más información sobre E-Verify, consulte lo siguiente:
[PDF] [PDF] [PDF] [PDF]—-Cumplimiento:Es posible que se solicite a los empleados que denuncien violaciones de la ley en virtud del Título IX y la Ley Jeanne Clery de Divulgación de la Política de Seguridad del Campus y Estadísticas de Delitos (Ley Clery). Si este puesto está identificado como Autoridad de Seguridad del Campus (Ley Clery), se le notificará y se le proporcionarán recursos para informar. Los empleados responsables bajo el Título IX se definen y describen en .La Ley Clery exige que se notifique a todos los posibles empleados sobre la disponibilidad del informe anual de seguridad y protección contra incendios. Puede obtener una copia en University Compliance Services, 1616 Guadalupe Street, UTA 2.206, Austin, Texas 78701.

Expected salary: $47840 per year

Location: Austin, TX

Job date: Fri, 08 Mar 2024 02:09:03 GMT

Apply for the job now!