Carpenter, (B232730-5), 204, Street Construction

Job title: Carpenter, (B232730-5), 204, Street Construction

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoPublicado nuevamente: 28/11/2023Ayuda con la carpintería relacionada con la construcción de calles y otros trabajadores calificados en proyectos especiales (es decir, aceras, cunetas de valles, puentes, etc.)Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Utiliza y mantiene equipos de carpintería especializados en la realización de proyectos para la Ciudad.
• Construye pequeños edificios y tabiques; construye escritorios, mesas, gabinetes y termina muebles.
• Estima el material necesario para cada trabajo.
• Ayuda a los fontaneros en la excavación e instalación de tuberías de PVC.
• Produce piezas especializadas para muebles y otros equipos.
• Ayuda a mantener una buena comunicación entre el personal, los visitantes y otros contactos comerciales.
• Ayuda a los electricistas en la instalación de lámparas, accesorios y cambio de bombillas.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de normas, prácticas, herramientas, métodos y procedimientos utilizados en carpintería.
• Conocimiento de las prácticas de construcción y la coordinación de mano de obra calificada en diversos proyectos.
• Conocimiento de las calidades de las maderas utilizadas en diferentes tipos de proyectos.
• Conocimiento en carpintería que involucra todos los aspectos de la construcción de concreto (es decir, aceras, ensenadas, puentes, etc.).

Destrezas y habilidades:

• Capacidad para estimar cantidades de materiales necesarios para el tipo de trabajo.
• Capacidad para diseñar y utilizar piezas de repuesto individuales.
• Capacidad para leer y seguir planos y bocetos.
• Capacidad para practicar procedimientos de seguridad para todos los equipos utilizados.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente con supervisión limitada.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para mantener relaciones laborales armoniosas y efectivas con otros empleados y responder a las quejas del público en general.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico: el puesto tendrá las siguientes exposiciones

• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.

Ubicaciones del entorno laboral: el puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesFrecuentemente

• Oficina o ambiente interior similar
• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Espacio confinado
• Vehículos
• Entorno de almacén

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Enfermedades contagiosas
• Humos o partículas en el aire.

A veces

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Piezas mecánicas móviles

Frecuentemente

• Individuos hostiles o furiosos.

A menudo

• Calor extremo (más de 100 grados)
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• viajes regionales
• viajes nacionales
• Viajes internacionales

A menudo

• Viaje Local

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Al menos un (1) año de experiencia general. Se prefiere experiencia en trabajos de carpintería (en proyectos de construcción o campo relacionado).

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Ninguno

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.
Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $16.63 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Sat, 23 Mar 2024 04:50:37 GMT

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