Carpenter, (B252730-2), 204, Street Construction

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Job title: Carpenter, (B252730-2), 204, Street Construction

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoAyuda con la carpintería relacionada con la construcción de calles y otros trabajadores calificados en proyectos especiales (es decir, aceras, cunetas de valles, puentes, etc.)Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALESLa intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

  • Utiliza y mantiene equipos de carpintería especializados en la realización de proyectos para la Ciudad.
  • Construye pequeños edificios y tabiques; construye escritorios, mesas, gabinetes y termina muebles.
  • Estima el material necesario para cada trabajo.
  • Ayuda a los fontaneros en la excavación e instalación de tuberías de PVC.
  • Produce piezas especializadas para muebles y otros equipos.
  • Ayuda a mantener una buena comunicación entre el personal, los visitantes y otros contactos comerciales.
  • Ayuda a los electricistas en la instalación de lámparas, accesorios y cambio de bombillas.
  • Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
  • Realiza otras tareas que le sean asignadas.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

  • Conocimiento de normas, prácticas, herramientas, métodos y procedimientos utilizados en carpintería.
  • Conocimiento de las prácticas de construcción y la coordinación de mano de obra calificada en diversos proyectos.
  • Conocimiento de las calidades de las maderas utilizadas en diferentes tipos de proyectos.
  • Conocimiento en carpintería que involucra todos los aspectos de la construcción de concreto (es decir, aceras, ensenadas, puentes, etc.).

Habilidades y Habilidades:

  • Capacidad para estimar cantidades de materiales necesarios para el tipo de trabajo.
  • Capacidad para diseñar y utilizar piezas de repuesto individuales.
  • Capacidad para leer y seguir planos y bocetos.
  • Capacidad para practicar procedimientos de seguridad para todos los equipos utilizados.
  • Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
  • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de forma independiente con supervisión limitada.
  • Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
  • Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
  • Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
  • Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
  • Capacidad para mantener relaciones laborales armoniosas y efectivas con otros empleados y responder a las quejas del público en general.
  • Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
  • Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
  • Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
  • Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASRequisitos de esfuerzo físico: el puesto tendrá las siguientes exposiciones

  • Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
  • Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.

Ubicaciones del entorno laboral: el puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesFrecuentemente

  • Oficina o ambiente interior similar
  • Ambiente al aire libre
  • Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
  • Sitio de construcción
  • Espacio confinado
  • Vehículos
  • Entorno de almacén

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

  • Frío extremo (menos de 32 grados)
  • Enfermedades transmisibles
  • Humos o partículas en el aire.

A veces

  • Individuos con antecedentes violentos conocidos
  • Piezas mecánicas móviles

Frecuentemente

  • Individuos hostiles o furiosos.

A menudo

  • Calor extremo (más de 100 grados)
  • Ruidos fuertes (más de 85 decibeles, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

  • viajes regionales
  • viajes nacionales
  • Viajes internacionales

A menudo

  • viajes locales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

  • Al menos un (1) año de experiencia general. Se prefiere experiencia en trabajos de carpintería (en proyectos de construcción o campo relacionado).

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

  • Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

  • 10 días de vacaciones pagadas al año
  • 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
  • Plan de pensiones
  • 16 vacaciones pagadas
  • Salud pagada*
  • Plan dental*
  • Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

  • Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
  • Soy una ciudad de Laredo a tiempo parcial.
  • No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluida la “Licencia de conducir” (si corresponde), “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y Las “Preguntas complementarias específicas del trabajo” darán lugar a que mi solicitud no sea procesada.

  • He leído y comprendido la información anterior.
  • He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $17.12 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Thu, 14 Nov 2024 07:14:57 GMT

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