Case Manager II, MHA, Pos. #154, Corpus Christi, TX
Job title: Case Manager II, MHA, Pos. #154, Corpus Christi, TX
Company: Nueces Center for Mental Health and Intellectual Disabilities
Job description: Administrador de Caso II, MHA, Pos. #154, Corpus Christi, Texas¿Está buscando una nueva y emocionante empresa que realmente pueda marcar una diferencia en la vida de las personas?El Centro Nueces de Salud Mental y Discapacidad Intelectual es tu lugar.El Centro Nueces para la Salud Mental y Discapacidades Intelectuales (MHID) se dedica a ayudar a los residentes del condado de Nueces que viven con enfermedades mentales y/o discapacidades intelectuales y del desarrollo. Atendemos a más de 10,000 personas cada año con servicios ambulatorios de atención de salud psiquiátrica y conductual, asesoramiento, capacitación, asistencia laboral, apoyo para vivienda, ayuda para personas sin hogar, atención de salud mental para niños y más.*Este puesto permanecerá abierto durante siete (7) días calendario o hasta que se cubra. Publicado el 19/03/2024*Salario: “Tenga en cuenta que la tasa de publicación de empleo para este puesto es de $ 20,85 a $ 23,12; el salario ofrecido seguirá las pautas de salario inicial que generalmente se establecen en o cerca del mínimo del rango salarial. Sin embargo, se puede negociar un salario por encima del rango mínimo dependiendo de los años de experiencia y calificaciones aplicables.”Tiempo completo, semana laboral de 40 horas, pago quincenalDescripción general
El trabajador social de PATH servirá como enlace entre las personas sin hogar y el sistema de servicios comunitarios principal. Los servicios serán de naturaleza móvil y se pondrán en contacto con personas sin hogar en la comunidad para identificar las necesidades de servicios para reducir la falta de vivienda mediante la vinculación con agencias apropiadas dentro de la comunidad. Se brindarán servicios continuos a la población sin hogar identificada con una enfermedad mental. Entiende e implementa prácticas de atención informadas sobre el trauma. Responsable de la entrega de la gestión de casos. Identifica las necesidades de rehabilitación de los clientes y proporciona la instrucción necesaria para enseñar autoayuda, autocuidado u otras habilidades de acuerdo con las necesidades descritas en el plan de recuperación del cliente. Se llevarán a cabo actividades de prevención e intervención en crisis. Los servicios se brindarán en la comunidad con el objetivo de incorporar exitosamente a esta población a los servicios comunitarios. La mejora individual de las personas sin hogar se basa en las siguientes escalas de funcionamiento: disminuir el número de encarcelamientos; estabilidad del funcionamiento de la salud mental; disminuir la inestabilidad habitacional; disminución del consumo de sustancias; e involucrar a las personas y vincularlos a servicios para mejorar la percepción de la recuperación. Trabaja bajo el supervisor de PATH con supervisión limitada y considerable libertad para el uso de la iniciativa y el juicio independiente.Calificaciones mínimas
Licenciatura o título avanzado de un colegio o universidad acreditada con especialización en psicología, trabajo social, medicina, enfermería, rehabilitación, asesoramiento, sociología, crecimiento y desarrollo humano, asistente médico, gerontología, educación especial, psicología educativa, educación infantil temprana o educación temprana. intervención infantil. Conocimiento de los recursos comunitarios sobre los principios, objetivos, estándares y métodos de las políticas y procedimientos del programa de gestión de casos. Capacidad para evaluar las necesidades del cliente, coordinar los servicios al cliente y comunicarse de manera efectiva. Debe tener una licencia de conducir válida de Texas con un buen historial de conducción y transporte confiable. Preferido: Un año de experiencia laboral en servicios sociales. Bilingue en ingles y español.Conocimientos, habilidades y habilidades
- Capacidad para comunicarse eficazmente.
- Habilidades para entrevistar
- Conocimiento de las enfermedades mentales y los componentes emocionales de las enfermedades físicas; de métodos de rehabilitación; de principios de trabajo de casos de recursos comunitarios; y de principios, métodos, técnicas y prácticas de gestión de casos.
- conocimientos de informática
- Capacidad para participar como miembro del equipo.
MHID se preocupa por la salud y el bienestar de nuestros empleados, estamos dedicados a brindar un paquete de beneficios integral y competitivo.Ofrecemos un paquete de beneficios muy competitivo.
- Excelentes planes de seguro de salud, hospitalización, dental y de visión.
- Seguro de vida, $25,000 proporcionado sin costo para los empleados
- Plan de jubilación muy generoso: MHID aporta el 6 % del salario anual del empleado el primer día de empleo y el empleado aporta el 1 %.
- Programa de Referencia del Empleado
- 16 horas de tiempo libre remunerado (PTO) cada mes, con aumentos
- 10 días festivos más 2 días festivos personales cada año
- incentivos/oportunidades en la escala profesional
- Reembolso de kilometraje si el vehículo personal se utiliza para el trabajo.
- Eventos de agradecimiento a los empleados y banquete anual de reconocimiento a los empleados.
- Programa de asistente de empleado (EAP)
Pago de préstamos estudiantiles
- MHID es un empleador calificado para el programa PSLF para pagar préstamos estudiantiles
Educación
- MHID ofrece horarios flexibles para asistencia educativa a empleados de tiempo completo
- Supervisión LPC-A gratuita
Somos un lugar de trabajo libre de tabaco
EOE/AA
Expected salary:
Location: Corpus Christi, TX
Job date: Sat, 23 Mar 2024 08:06:08 GMT
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