Case Manager II, MHA, Pos. #462, Corpus Christi, TX

Job title: Case Manager II, MHA, Pos. #462, Corpus Christi, TX

Company: Nueces Center for Mental Health and Intellectual Disabilities

Job description: Administrador de Caso II, MHA, Pos. #462, Corpus Christi, Texas¿Está buscando una nueva y emocionante empresa que realmente pueda marcar una diferencia en la vida de las personas?El Centro Nueces de Salud Mental y Discapacidad Intelectual es tu lugar.El Centro Nueces para la Salud Mental y Discapacidades Intelectuales (MHID) se dedica a ayudar a los residentes del condado de Nueces que viven con enfermedades mentales y/o discapacidades intelectuales y del desarrollo. Atendemos a más de 10,000 personas cada año con servicios ambulatorios de atención de salud psiquiátrica y conductual, asesoramiento, capacitación, asistencia laboral, apoyo para vivienda, ayuda para personas sin hogar, atención de salud mental para niños y más.*Este puesto permanecerá abierto durante siete (7) días calendario o hasta que se cubra. Publicado el 23/04/2024*Salario: “Tenga en cuenta que la tasa de publicación de empleo para este puesto es de $ 20,85 a $ 23,12; el salario ofrecido seguirá las pautas de salario inicial que generalmente se establecen en o cerca del mínimo del rango salarial. Sin embargo, se puede negociar un salario por encima del rango mínimo dependiendo de los años de experiencia y calificaciones aplicables.”Tiempo completo, semana laboral de 40 horas, pago quincenalDescripción generalRealiza planificación de rehabilitación psicosocial y labores de instrucción. Responsable de brindar capacitación en rehabilitación y servicios de administración de casos para el número de casos asignados; coordinación de las necesidades de los consumidores para mantener la estabilidad en la comunidad y lograr la independencia; Prevención e intervención en crisis. Busca reducir las tasas de reincidencia carcelaria de personas con enfermedades emocionales graves y alto riesgo de reincidencia que frecuentemente pasan por el sistema de justicia penal, los servicios locales de emergencia y hospitalarios. Proporcionará servicios de guardia para crear un puente hacia el tratamiento para aumentar el acceso al tratamiento de salud mental y abuso de sustancias. Proporcionará tareas profesionales complejas relacionadas con la prestación de servicios de salud mental para pacientes ambulatorios incorporando al mismo tiempo una planificación de tratamiento individualizada. Bajo la supervisión general del Supervisor del Equipo Forense ACT, identifica las necesidades de rehabilitación y coordinación de servicios de los clientes y brinda la instrucción necesaria para enseñar autoayuda, autocuidado y habilidades de acuerdo con las necesidades descritas en las evaluaciones de los clientes. Ayuda a los clientes a alcanzar sus niveles óptimos de independencia y recuperación. Recopila, prepara y revisa datos de casos utilizados para determinar la elegibilidad del cliente para servicios financieros, médicos y/o sociales. Servicios brindados a adultos de todas las edades con un diagnóstico de enfermedad mental en la población prioritaria que presentan trastornos emocionales, conductuales y/o mentales graves y aquellos con alto riesgo de reincidencia que frecuentan hospitales, cárceles e instalaciones para el uso de sustancias. Seguirá el modelo Fidelity ACTCalificaciones mínimasUn mínimo de una licenciatura o título avanzado de un colegio o universidad acreditada con especialización en un campo de servicios sociales, conductuales o humanos que incluye, entre otros, psicología, trabajo social, medicina, enfermería, rehabilitación, asesoramiento, sociología, derechos humanos. desarrollo, gerontología, psicología educativa y educación.Experiencia en trabajos de servicios sociales y de rehabilitación o en la enseñanza y asesoramiento de personas con discapacidad. Licencia de conducir válida de Texas con buen historial de conducción. Preferido: Además, uno o dos años de experiencia laboral en servicios de rehabilitación.Conocimientos, habilidades y habilidades

• En el transcurso de su empleo, comprende e implementa prácticas de atención informadas sobre el trauma.
• Demostración de las competencias clínicas requeridas por la capacitación estandarizada y aprobada por la agencia.
• Licencia de conducir válida de Texas
• conocimientos de informática
• Capacidad para participar como miembro del equipo.
• Experiencia en el uso de técnicas de enseñanza y asesoramiento y servicios de rehabilitación necesarios para brindar asistencia eficaz a personas discapacitadas.
• Conocimiento considerable de técnicas y herramientas de evaluación.
• Conocimiento de técnicas de atención al cliente, tratamiento, terapia y programas de desarrollo.
• Capacidad para planificar un programa individualizado de instrucción con el cliente.
• Capacidad para trabajar con otros y ganar y retener la confianza de las personas que reciben instrucción, guía o dirección.
• Capacidad para comunicarse eficazmente.
• Capacidad para formular, organizar e implementar un plan de acción.
• Debe tener transporte confiable. Puede utilizar vehículo personal para realizar negocios. Debe tener licencia de conducir válida en todo momento, seguro de responsabilidad civil y buen historial de conducción.

MHID se preocupa por la salud y el bienestar de nuestros empleados, estamos dedicados a brindar un paquete de beneficios integral y competitivo.Ofrecemos un paquete de beneficios muy competitivo.

• Excelentes planes de seguro de salud, hospitalización, dental y de visión.
• Seguro de vida, $25,000 proporcionado sin costo para los empleados
• Plan de jubilación muy generoso: MHID aporta el 6 % del salario anual del empleado el primer día de empleo y el empleado aporta el 1 %.
• Programa de Referencia del Empleado
• 16 horas de tiempo libre remunerado (PTO) cada mes, con aumentos
• 10 días festivos más 2 días festivos personales cada año
• incentivos/oportunidades en la escala profesional
• Reembolso de kilometraje si el vehículo personal se utiliza para el trabajo.

• Eventos de agradecimiento a los empleados y banquete anual de reconocimiento a los empleados.
• Programa de asistente de empleado (EAP)

Pago de préstamos estudiantiles

• MHID es un empleador calificado para el programa PSLF para pagar préstamos estudiantiles

Educación

• MHID ofrece horarios flexibles para asistencia educativa a empleados de tiempo completo
• Supervisión LPC-A gratuita

Somos un lugar de trabajo libre de tabaco
EOE/AA

Expected salary:

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Thu, 25 Apr 2024 02:12:05 GMT

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