Case Manager II, MHY, Pos. #480, Corpus Christi, TX

Job title: Case Manager II, MHY, Pos. #480, Corpus Christi, TX

Company: Nueces Center for Mental Health and Intellectual Disabilities

Job description: Administrador de Caso II, MHY, Pos. #480, Corpus Christi, Texas¿Está buscando una nueva y emocionante empresa que realmente pueda marcar una diferencia en la vida de las personas?El Centro Nueces de Salud Mental y Discapacidad Intelectual es tu lugar.El Centro Nueces para la Salud Mental y Discapacidades Intelectuales (MHID) se dedica a ayudar a los residentes del condado de Nueces que viven con enfermedades mentales y/o discapacidades intelectuales y del desarrollo. Atendemos a más de 10,000 personas cada año con servicios ambulatorios de atención de salud psiquiátrica y conductual, asesoramiento, capacitación, asistencia laboral, apoyo para vivienda, ayuda para personas sin hogar, atención de salud mental para niños y más.*Este puesto permanecerá abierto durante siete (7) días calendario o hasta que se cubra. Publicado el 2/8/2023*Salario: “Tenga en cuenta que la tasa de publicación de empleo para este puesto es de $ 20,85 a $ 23,12; el salario ofrecido seguirá las pautas de salario inicial que generalmente se establecen en o cerca del mínimo del rango salarial. Sin embargo, se puede negociar un salario por encima del rango mínimo dependiendo de los años de experiencia y calificaciones aplicables.”Tiempo completo, semana laboral de 40 horas, pago quincenalDescripción generalRealiza trabajos de instrucción y planificación de rehabilitación moderadamente complejos. Trabaja bajo supervisión moderada con libertad para el uso de la iniciativa y el juicio independiente. Coordina y monitorea la prestación del servicio. Servicios brindados a niños y adolescentes con un diagnóstico de enfermedad mental que presentan trastornos emocionales, conductuales o mentales graves. Responsable de impartir capacitación de rehabilitación para el número de casos asignados. Servicios proporcionados a personas de 3 a 18 años, en el programa de exención de Servicios de Empoderamiento Juvenil (YES). El personal brindará apoyo para la vida comunitaria, servicios paraprofesionales, empleo con apoyo y asistencia laboral, según lo solicite el Plan de atención individual de los participantes. Servicios proporcionados al participante de la Exención para facilitar su independencia e integración en la comunidad. Los apoyos pueden brindarse en el entorno escolar, residencia o entorno comunitario del participante. Los servicios incluyen capacitación basada en habilidades relacionadas con las actividades de la vida diaria. Los servicios promueven la comunicación, las habilidades para construir relaciones y la integración en actividades comunitarias. También se puede brindar capacitación a los cuidadores principales del participante. Se proporcionará transporte no médico para ayudar a los participantes de la exención a obtener acceso a la exención y otros servicios comunitarios. Puesto comunitario con mayor parte del tiempo en la comunidad. Horario flexible.Calificaciones mínimasUn mínimo de una licenciatura o título avanzado de un colegio o universidad acreditada con especialización en psicología, trabajo social, medicina, enfermería, rehabilitación, asesoramiento, sociología, crecimiento y desarrollo humano, asistente médico, gerontología, educación especial, psicología educativa, educación temprana. educación infantil o intervención en la primera infancia. Conocimiento de los recursos comunitarios; de principios, objetivos, estándares y métodos de gestión de casos; y de las políticas y procedimientos del programa. Capacidad para evaluar las necesidades del cliente, coordinar los servicios al cliente y comunicarse de manera efectiva. Capacidad para planificar y enseñar currículo. Licencia de conducir de Texas válida con buen historial de conducción.Conocimientos, habilidades y habilidades

• Demostración de las competencias clínicas requeridas por la capacitación estandarizada y aprobada por la agencia.
• Licencia de conducir válida de Texas
• conocimientos de informática
• Capacidad para participar como miembro del equipo.
• Experiencia en el uso de servicios de rehabilitación docente.
• Conocimiento considerable de técnicas y herramientas de evaluación.
• Conocimiento de técnicas de atención al cliente, tratamiento, terapia y programas de desarrollo.
• Capacidad para planificar un programa individualizado de instrucción con el cliente.
• Capacidad para trabajar con otros y ganar y retener la confianza de las personas que reciben instrucción, guía o dirección.
• Capacidad para comunicarse eficazmente.
• Capacidad para formular, organizar e implementar un plan de acción.
• En el transcurso de su empleo, comprende e implementa prácticas de atención informadas sobre traumas.

MHID se preocupa por la salud y el bienestar de nuestros empleados, estamos dedicados a brindar un paquete de beneficios integral y competitivo.Ofrecemos un paquete de beneficios muy competitivo.

• Excelentes planes de seguro de salud, hospitalización, dental y de visión.
• Seguro de vida, $25,000 proporcionado sin costo para los empleados
• Plan de jubilación muy generoso: MHID aporta el 6 % del salario anual del empleado el primer día de empleo y el empleado aporta el 1 %.
• Programa de Referencia del Empleado
• 16 horas de tiempo libre remunerado (PTO) cada mes, con aumentos
• 10 días festivos más 2 días festivos personales cada año
• incentivos/oportunidades en la escala profesional
• Reembolso de kilometraje si el vehículo personal se utiliza para el trabajo.

• Eventos de agradecimiento a los empleados y banquete anual de reconocimiento a los empleados.
• Programa de asistente de empleado (EAP)

Pago de préstamos estudiantiles

• MHID es un empleador calificado para el programa PSLF para pagar préstamos estudiantiles

Educación

• MHID ofrece horarios flexibles para asistencia educativa a empleados de tiempo completo
• Supervisión LPC-A gratuita

Somos un lugar de trabajo libre de tabaco
EOE/AA

Expected salary:

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Sat, 23 Mar 2024 06:58:01 GMT

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