Category Management Manager II for USG – PROCUREMENT DEPARTMENT

Job title: Category Management Manager II for USG – PROCUREMENT DEPARTMENT

Company: Aramark

Job description: Descripción del trabajoEl Category Manager de Electrónica y Productos Duros es responsable de negociar y gestionar una gran cantidad de artículos y proveedores para un operador de distribución a gran escala. El Gerente de Categoría debe poseer una mente creativa que pueda modificar o transformar un producto de consumo estándar en un artículo que sería suficiente en el mercado correccional manteniendo la seguridad y el costo a la vanguardia para aumentar las ventas y el margen. Este rol brinda apoyo a los miembros del equipo de Ventas con el objetivo de mejorar la posición competitiva de la empresa. Este rol trabaja de manera proactiva con marketing, contabilidad, operaciones de almacén y reabastecimiento para brindar la más alta calidad de servicio a los clientes y proveedores de Union Supply.Responsabilidades laborales

• Analizar la investigación de mercado para identificar nuevas oportunidades de artículos y categorías. Busque proactivamente nuevos proveedores y evalúe el ajuste estratégico para los programas de marca nacionales y privados de Union.
• Gestionar con éxito las relaciones con los proveedores para beneficiar los programas de la Unión en términos de costo, innovación y tener una asociación excepcional. Negociar con proveedores para maximizar reembolsos, descuentos por volumen neto, actividades promocionales y otras fuentes de ingresos.
• Priorizar y ejecutar revisiones anuales de categorías.
• Supervisar proactivamente el desempeño y la eficacia de los proveedores, la rentabilidad, las tendencias de ventas y los productos/programas en las categorías asignadas. Colaborar con los proveedores para incorporar nuevos productos y soluciones de programas para alinearse con las necesidades de los clientes.

• Actúa como experto en la materia para las categorías de productos asignadas. Trabaja con el equipo de gestión de categorías para maximizar las oportunidades de crecimiento y ganancias vinculadas al reabastecimiento.
• Impulsar y gestionar los cronogramas de desarrollo de productos para marcas privadas mientras trabaja de manera proactiva con los miembros apropiados del equipo para garantizar la velocidad y la eficiencia del proceso.
• Comunicarse de manera efectiva con los equipos de ventas para garantizar que la información del producto se comparta de manera oportuna y precisa.
• Participar activamente en la recomendación de artículos para menús de ofertas.
• Supervisar a los subordinados directos para garantizar que los niveles de inventario para todos los artículos sean apropiados y que la demanda se satisfaga con el suministro adecuado.
• Asista a ferias comerciales clave de la industria relacionadas con las categorías que se administran.
• Todas las demás tareas laborales que le sean asignadas.

Calificaciones

• Licenciatura o experiencia equivalente requerida
• Experiencia mínima de siete (7) a diez (10) años en la industria de bienes de consumo, con experiencia en productos electrónicos y bienes duros.
• Debe dominar el uso de Microsoft Office, especialmente Microsoft Word y Excel, así como Microsoft Outlook. Debe ser extremadamente organizado, analítico y poseer habilidades interpersonales, de gestión, de gestión y de comunicación escrita/oral altamente desarrolladas.

Capacidad demostrada para comprender datos sindicados complejos y diversos, evaluar críticamente dichos datos y proporcionar recomendaciones sólidas basadas en la evaluación de los datos. • Capacidad para escribir de forma clara y eficaz. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escucha. Fuertes habilidades de organización y gestión del tiempo. Fuertes habilidades de negociación, persuasión, ventas y presentación. Fuertes habilidades interpersonales. • Capacidad para fomentar y cultivar oportunidades y relaciones comerciales mientras se identifican los tomadores de decisiones y los procesos clave. Capacidad para gestionar las relaciones laborales diarias con miembros del equipo multifuncional y proveedores de una manera profesional y eficaz. • Capacidad para ser proactivo identificando problemas y ayudando en su resolución. • Debe estar orientado a resultados, ser adaptable, orientado a los detalles y organizado. • Debe tener experiencia previa en el trato con proveedores internacionales con instalaciones de fabricación en el extranjero, así como experiencia en marcas privadas para crear artículos únicos en electrónica, accesorios, relojes y artículos para el hogar. • Debe tener excelentes habilidades interpersonales para mantener y nutrir la relación comercial que se ha establecido durante muchos años. • Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente múltiples proyectos y adaptarse a prioridades cambiantes y trabajar de manera eficiente y completar proyectos dentro de los plazos previstos. Demostrar sólidas habilidades de gestión de proyectos, incluido liderar el proyecto hasta su finalización. Compromiso de mejora continua. • Habilidades analíticas, cuantitativas y de resolución de problemas demostradas. Capacidad para evaluar críticamente información o datos y participar en la formulación de recomendaciones comerciales. • Posibilidad de viajar el 25 por ciento del tiempo, incluida la noche.#FS-250EducaciónAcerca de AramarkNuestra misiónArraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas unos para otros, para nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta.En Aramark, creemos que todos los empleados deben disfrutar de igualdad de oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la empresa. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado militar, estado de veterano protegido u otras características protegidas por la ley aplicable.Acerca de AramarkLa gente de Aramark se enorgullece de atender a millones de huéspedes todos los días a través de alimentos e instalaciones en 15 países de todo el mundo. Arraigados en el servicio y unidos por nuestro propósito, nos esforzamos por hacer grandes cosas unos para otros, para nuestros socios, nuestras comunidades y nuestro planeta. Creemos que una carrera debe desarrollar sus talentos, alimentar sus pasiones y potenciar su crecimiento profesional. Por lo tanto, no importa lo que esté persiguiendo (un nuevo desafío, un sentido de pertenencia o simplemente un excelente lugar para trabajar), nuestro enfoque es ayudarlo a alcanzar su máximo potencial. Obtenga más información sobre cómo trabajar aquí en o conéctese con nosotros en y.

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Wed, 30 Oct 2024 23:14:44 GMT

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