City Desk Rep

Job title: City Desk Rep

Company: Border States

Job description: Sea parte de una empresa exitosa y en crecimiento en un campo apasionante y desafiante. Border States es 100% propiedad de los empleados, lo que significa que usted tiene el poder de tomar decisiones, encontrar soluciones y recibir recompensas por su arduo trabajo.Este puesto estará ubicado en: El Paso, TXResumen de trabajoAdmite las funciones operativas del escritorio de la ciudad. Ingresa pedidos, completa pedidos, procesa devoluciones, es responsable de mantener un área de exhibición del City Desk limpia, segura y bien surtida, mantiene catálogos de proveedores y hojas de precios, informa a los departamentos correspondientes sobre “agotamiento de existencias” y mantiene ubicaciones de inventario asignadas.ResponsabilidadesFunciones esenciales

• Proporciona funciones de servicio al cliente que incluyen, entre otras, entrada de pedidos, cumplimiento de pedidos, procesamiento de devoluciones, agilización y asistencia técnica, Will Call y otras funciones, según sea necesario.
• Mantiene un área de exhibición del City Desk limpia, segura y bien surtida.
• Muestra ofertas especiales y otros artículos de promoción para vender.
• Mantiene catálogos de proveedores y hojas de precios.
• Informa a los departamentos correspondientes sobre “agotamiento de existencias”, discrepancias de inventario y otros problemas o inquietudes de inventario.
• Mantiene las ubicaciones de inventario asignadas asegurándose de que el material guardado tenga el localizador correcto y que los estantes se mantengan limpios y ordenados.
• Cumple con todos los requisitos de seguridad, incluido el uso del equipo de EPI requerido.

Funciones no esenciales

• Participa en la planificación y estrategia de marketing para las líneas de productos BSE, según sea necesario.
• Participa en la implementación y éxito de los planes de marketing, según sea necesario.
• Asiste a reuniones de ventas según sea necesario y se mantiene actualizado sobre nuevos productos y aplicaciones.
• Ayuda con la recepción, el envío y otras funciones asociadas del almacén, según sea necesario.
• Garantiza que todo el material gestionado por lotes esté etiquetado con precisión y inventariado, según sea necesario.

Calificaciones

• Se prefiere un título mínimo de dos años en negocios/comercio o su equivalente en experiencia laboral.
• Mínimo de un año de experiencia previa en almacén, mostrador de la ciudad y/o ventas con buen conocimiento de productos o sistemas eléctricos, preferiblemente.
• Requiere capacidad para leer, escribir y hablar en inglés.
• Prefiera un sólido conocimiento práctico de PC para Windows, Microsoft Office (Excel y Word), Internet, correo electrónico y software SAP.

Destrezas y habilidades

• Excelente comunicación interpersonal, escrita y verbal, habilidades de lectura.
• Capacidad para planificar y organizar eficazmente.
• Las excelentes habilidades de servicio al cliente incluyen ser competente, preciso, receptivo y comprometido.

Requerimientos físicosRequisitos de elevación y transporte (peso y frecuencia):
Ocasionalmente 0 – 33% Frecuentemente 34 – 66% Continuamente: 67 – 100%

• Levantamiento desde el piso hasta la cintura:

• < de 10 libras. - Ocasionalmente
• 10 a 25 libras. – Ocasionalmente
• 26 a 50 libras. – Ocasionalmente
• 51 a 75 libras. – Ocasionalmente
• 76 a 100 libras. – Ocasionalmente
• 101 + libras. – Ocasionalmente
• Levantamiento por encima de la cintura:

• < de 10 libras. - Ocasionalmente
• 10 a 25 libras. – Ocasionalmente
• 26 a 50 libras. – Ocasionalmente
• 51 a 75 libras. – Ocasionalmente
• 76 a 100 libras. – Ocasionalmente
• Más de 101 libras. – De nada
• Transporte unilateral:

• < de 10 libras. - Ocasionalmente
• 10 a 25 libras. – Ocasionalmente
• 26 a 50 libras. – De nada
• 51 a 75 libras. – De nada
• 76 a 100 libras. – De nada
• Más de 101 libras. – De nada
• Transporte bilateral:

• < de 10 libras. - Ocasionalmente
• 10 a 25 libras. – Ocasionalmente
• 26 a 50 libras. – Ocasionalmente
• 51 a 75 libras. – Ocasionalmente
• 76 a 100 libras. – De nada
• Más de 101 libras. – De nada

Actividad físicaFrecuencia con la que haría lo siguiente en un día normal:

• Sentado (un período continuo de estar sentado) – En absoluto
• De pie (durante períodos prolongados de tiempo): con frecuencia
• Caminar (moverse a pie para realizar tareas): continuamente
• Agacharse/agacharse (hacia abajo y hacia adelante): ocasionalmente
• Gatear (moverse sobre manos y rodillas o manos y pies) – En absoluto
• Subir/caminar escaleras (ascender o bajar) – Ocasionalmente
• Alcanzar (extender los brazos en cualquier dirección) – Con frecuencia
• Agacharse/Cuclillas (doblar el cuerpo hacia abajo y hacia adelante doblando la pierna y la columna) – Ocasionalmente
• Arrodillarse (doblar las piernas a la altura de la rodilla para descansar sobre la(s) rodilla(s)) – Ocasionalmente
• Equilibrio (mantener el equilibrio corporal para evitar caídas): con frecuencia
• Movimiento repetitivo (movimientos sustanciales de las muñecas, manos y/o dedos): ocasionalmente
• Rotación del tronco (movimiento en cualquier dirección, ya sea de pie o sentado, con al menos un pie estacionario y en contacto con el suelo) – Ocasionalmente
• Empujar/tirar (usar las extremidades superiores para presionar, tirar o tirar): ocasionalmente
• Manipulación (aplicar presión a un objeto con los dedos y la palma) – Continuamente
• Digitación (pellizcar, teclear; trabajar principalmente con los dedos y no con toda la mano): con frecuencia
• Hablar (expresar o intercambiar ideas mediante la palabra hablada) – Continuamente
• Conducir (el control y operación de un montacargas) – Ocasionalmente
• Trabajo de escritorio (tareas generalmente realizadas en un escritorio, incluido el uso de una computadora, impresora, máquina de fax, teléfono y otros equipos de oficina): continuamente
• Uso de herramientas (operar de forma segura el equipo necesario para recibir, transportar, almacenar, empaquetar y enviar piezas): con frecuencia
• Audición (percibir la naturaleza de los sonidos en niveles normales de habla) – Continuamente
• Exposición (a condiciones climáticas y de temperatura adversas): frecuentemente
• Viajes (viajes necesarios para realizar tareas laborales): en absoluto

información adicionalEsta descripción del trabajo es un resumen de los deberes y responsabilidades del trabajo y no pretende cubrir todos los deberes laborales posibles y está sujeta a cambios a discreción del empleador. Los empleados deben poder realizar las tareas laborales esenciales y satisfacer los requisitos laborales, ya sea con o sin adaptaciones razonables.Nuestra historiaBorder States es líder en la industria de distribución de suministro eléctrico con más de 120 ubicaciones en 31 estados. Nuestros empleados-propietarios son insuperables en brindar un servicio al cliente de primer nivel y en demostrar extraordinarias habilidades interpersonales. Somos uno de los distribuidores eléctricos independientes más grandes de los Estados Unidos y brindamos productos y servicios a las industrias de la construcción, industriales y de servicios públicos. Border States tiene un paquete de beneficios competitivo y es una empresa 100 por ciento propiedad de los empleados. La propiedad de los empleados es una parte importante de nuestra cultura y nuestro éxito se debe a la dedicación de nuestros empleados-propietarios. Practicamos una gestión a libro abierto y nuestros empleados propietarios cuentan con niveles de autoridad claramente definidos para ser innovadores y decisivos, lo que nos permite responder rápidamente a las necesidades de los clientes. Los empleados-propietarios comprenden su papel en el éxito de la empresa y se preocupan por las necesidades de los clientes, lo que impulsa nuestro enfoque en agregar valor a todo lo que hacemos. Reconocemos que no todos los clientes son iguales y cada uno tiene requisitos específicos. Nuestros empleados-propietarios comprenden estas diversas necesidades y tienen el compromiso, el ingenio y la flexibilidad para superar a todos los demás.Valores

Como empleado-propietario de Border States, usted es responsable de vivir nuestra misión, filosofía de servicio y estándares de servicio.Nuestro propósito

Creemos que las empresas imparables no deberían hacerlo solas. Somos propietarios de las relaciones, de los resultados, de cada momento que estas empresas imparables deben ofrecer.Filosofía de Servicio
Ganamos la lealtad y confianza de los clientes preocupándonos por sus necesidades y agregando valor a todo lo que hacemos.Estándares de servicio
Los empleados-propietarios de los estados fronterizos son competentes, precisos, receptivos y comprometidos.Tu carrera
Únase a un equipo experimentado en uno de los distribuidores eléctricos más grandes de los Estados Unidos. ¿Que estas esperando?Los Estados fronterizos cuentan con un paquete de beneficios competitivos que incluye, entre otros:Beneficios de salud, dentales y de visión
Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria
FSA y HSA
Plan de propiedad de acciones para empleados (ESOP)
Beneficios por discapacidad
Plan de jubilación 401(k)
Seguro de vida
Programa de asistencia al empleado
Vacaciones pagadas
Tiempo de voluntariado remunerado
¡Tiempo de licencia personal y más!
Los estados fronterizos otorgan bonificaciones a sus empleados propietarios por el logro de los objetivos de la sucursal y la empresa.Igualdad de oportunidades para todosNo es sólo la ley. Es algo en lo que hemos creído desde nuestra fundación. Valoramos la diversidad de todos nuestros empleados-propietarios y siempre seremos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.Lugar de trabajo libre de drogas/libre de humo

Expected salary:

Location: El Paso, TX

Job date: Tue, 04 Jun 2024 22:18:19 GMT

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