Clinic Manager – Conviva – Corpus Christi

Job title: Clinic Manager – Conviva – Corpus Christi

Company: Humana

Job description: Conviértase en parte de nuestra comunidad solidaria y ayúdenos a poner la salud en primer lugar
Conviva es una subsidiaria de Humana que busca un gerente de clínica de atención primaria, que desarrolle y lidere la implementación de planes, políticas y procedimientos de personal para las instalaciones y trabaje en estrecha colaboración con los médicos para garantizar resultados óptimos para los pacientes y las iniciativas de la empresa, incluidas, entre otras, Calidad, HEDIS. / STAR, AHCA, gestión financiera y retención de empleados y pacientes. Debe tener pasión por contribuir a una organización enfocada en mejorar continuamente las experiencias de los consumidores.Funciones de trabajo

• Cumple con los estándares operativos contribuyendo e implementando planes estratégicos.
• Cumple con los estándares financieros al proporcionar información presupuestaria anual.
• Organizar las operaciones y procedimientos de la oficina para optimizar la eficiencia operativa.
• Evalúa la satisfacción del cliente con los servicios y resuelve quejas.
• Mejora la calidad de los resultados mediante el estudio, evaluación y rediseño de procesos.
• Recomienda programas, servicios y requisitos de mantenimiento.
• El candidato ideal debe tener pasión por contribuir a una organización enfocada en mejorar continuamente las experiencias del consumidor y apoyar la cultura en Conviva.

Usa tus habilidades para generar un impactoCalificaciones requeridas

• Licenciatura, preferiblemente en Administración de Empresas, Administración de Salud o carreras afines; o en lugar de una licenciatura 5+ años. Experiencia en administración/liderazgo sanitario.

Debe poder trabajar en la clínica Conviva Care ubicada en:5317 S Padres Island Dr Corpus Christi, TX 78411 * Más de 3 años de experiencia en liderazgo operativo dentro de un consultorio de varios médicos o un grupo clínico.

• Conocimiento de atención basada en valores.
• Experiencia en liderazgo directo y capacidad demostrada para liderar, entrenar y orientar equipos.
• Habilidades interpersonales comprobadas con la capacidad de interactuar de manera efectiva tanto interna como externamente con una amplia gama de personas, incluidos médicos, personal de oficina, ejecutivos de hospitales, grupos médicos, API, organizaciones comunitarias y otro personal del plan de salud.
• Experiencia con sistemas de registros médicos electrónicos (EMR) o de gestión de información sanitaria (HIM).

Calificaciones preferidas

• Conocimientos básicos de la estrategia de salud de la población.
• Bilingue en ingles y español
• Conocimiento y experiencia trabajando con comunidades de proveedores.
• Conocimiento de Medicare
• Experiencia en atención administrada
• Capacidad comprobada para funcionar eficazmente en un entorno de gestión matricial y como miembro de un equipo interdisciplinario.
• Comprensión sólida de la prestación de atención médica, los arreglos financieros y el reembolso de la atención administrada.
• Experiencia en la gestión de un presupuesto de $500,000+

Horario de trabajo: lunes a viernes de 8 a. m. a 5 p. m.información adicionalSer parte del equipo de Conviva le brinda beneficios que incluyen: Beneficios de salud a partir del día 1. Tiempo libre remunerado, días festivos, tiempo voluntario y pago por servicio de jurado. Pagos de reconocimiento y plan de ahorro para la jubilación 401(k) con contrapartida del empleador. Asistencia para la matrícula, becas para dependientes elegibles y licencia para cuidadores. Programa de asociación de organizaciones benéficas para empleados, grupos de recursos de red (NRG) y oportunidades de desarrollo profesional.

• Esta función se considera de cara al paciente y forma parte del programa de detección de tuberculosis (TB) de Humana. Si es seleccionado para este puesto, se le pedirá que se le realice una prueba de detección de tuberculosis.
• Formato de entrevista: como parte de nuestro proceso de contratación para esta oportunidad, utilizaremos una interesante tecnología de entrevistas llamada HireVue para mejorar nuestra capacidad de contratación y toma de decisiones. HireVue nos permite conectarnos rápidamente y obtener información valiosa para usted relacionada con sus habilidades y experiencia relevantes en el mejor momento para su horario.

Alerta: Humana valora la protección de la identidad personal. Tenga en cuenta que es posible que se les solicite a los solicitantes que proporcionen su número de Seguro Social, si aún no está registrado. Cuando sea necesario, se enviará un correo electrónico desde [email protected] con instrucciones sobre cómo agregar la información a su solicitud oficial en el sitio web seguro de Humana.Horas semanales programadas40Rango de pago El rango de compensación a continuación refleja una estimación de buena fe del salario base inicial para un empleo de tiempo completo (40 horas por semana) en el momento de la publicación. El rango de pago puede ser mayor o menor según la ubicación geográfica y el pago individual variará según las habilidades, conocimientos, experiencia, educación, certificaciones, etc. relacionados con el trabajo demostrados.$52,500 – $72,300 por añoEste trabajo es elegible para un plan de incentivos extra. Esta oportunidad de incentivo se basa en el desempeño individual y/o de la empresa.Descripción de beneficios Humana, Inc. y sus subsidiarias afiliadas (colectivamente, “Humana”) ofrecen beneficios competitivos que respaldan el bienestar integral de la persona. Los beneficios para asociados están diseñados para fomentar el bienestar personal y las decisiones inteligentes de atención médica para usted y su familia, sabiendo al mismo tiempo que su vida se extiende fuera del trabajo. Entre nuestros beneficios, Humana ofrece beneficios médicos, dentales y de la vista, plan de ahorro para la jubilación 401(k), tiempo libre (incluido tiempo libre remunerado, vacaciones personales y de la empresa, tiempo libre voluntario, licencia remunerada para padres y cuidadores), licencias a corto y largo plazo. -Invalidez temporal, seguro de vida y muchas otras oportunidades.Sobre nosotros

Acerca de Conviva: Conviva Care Centers brinda atención proactiva y preventiva a personas mayores, incluidas visitas de bienestar, exámenes físicos, manejo de afecciones crónicas, exámenes de detección, tratamiento de lesiones menores y más. Como parte de la organización de atención primaria de Humana, que incluye CenterWell Senior Primary Care, el enfoque innovador y basado en valores de Conviva significa que cada paciente recibe la mejor atención, cuando más la necesita y al menor costo. Vamos más allá de la salud física: abordamos las necesidades sociales, emocionales, conductuales y financieras que pueden afectar el bienestar de nuestros pacientes.Acerca de Humana: Humana Inc. (NYSE: HUM) se compromete a dar prioridad a la salud, para nuestros compañeros de equipo, nuestros clientes y nuestra empresa. A través de nuestros servicios de seguros de Humana y nuestros servicios de atención médica CenterWell, facilitamos que los millones de personas a las que servimos logren su mejor salud, brindándoles la atención y el servicio que necesitan, cuando los necesitan. Estos esfuerzos están conduciendo a una mejor calidad de vida para las personas con Medicare, Medicaid, familias, individuos, personal del servicio militar y comunidades en general.Empleador de igualdad de oportunidadesEs política de Humana no discriminar a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o porque es un veterano protegido. También es política de Humana tomar medidas afirmativas para emplear y avanzar en el empleo a todas las personas sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, estado civil, información genética, discapacidad o estatus de veterano protegido y basar todas las decisiones laborales únicamente en requisitos laborales válidos. Esta política se aplicará a todas las acciones laborales, incluidas, entre otras, el reclutamiento, la contratación, la mejora, la promoción, la transferencia, la degradación, el despido, la revocación, el despido, las tasas de pago u otras formas de compensación y selección para capacitación, incluido el aprendizaje, en todo. niveles de empleo.

Expected salary: $52500 – 72300 per year

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Fri, 14 Jun 2024 22:49:49 GMT

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