CNA – FT

Job title: CNA – FT

Company: Hospice Austin

Job description: Detalles del trabajoUbicación del trabajo: Spicewood – Austin, TXTipo de puesto: 40 HRS – 1 FTERango salarial: no reveladoTurno de trabajo: flexibleDescripciónHOSPICIO AUSTINDESCRIPCIÓN DEL TRABAJOTÍTULO DEL PUESTO: Auxiliar de enfermería certificado (CNA)DEPARTAMENTO: Servicios ClínicosRESUMEN DE POSICIÓNBajo la dirección de un administrador de casos de enfermería o un administrador de atención al paciente, brinda atención personal de calidad siguiendo un plan de atención establecido y realiza otras tareas de apoyo según se asignen.RELACIONES DE TRABAJOREPORTA A: Gerente de Atención al PacienteSUPERVISA: ningunoRELACIONES INTERPERSONALES: Todos los comentarios, acciones y comportamientos tienen un efecto directo en la percepción que el público tiene de Hospice Austin. Las interacciones con pacientes, familiares, médicos, fuentes de referencia, visitantes, compañeros de trabajo, etc. deben ser de una manera cortés, respetuosa, cooperativa y profesional. Este comportamiento debe promover una atmósfera de trabajo en equipo y relaciones positivas.SIRVE PRINCIPALMENTE:ÿ Neonatal (0-28 días) P Infantil (28 días-2 años) P Pediátrico (2-12 años)P Adolescente (12-20 años) P Adulto (21-64 años) P Geriátrico (65+)P Familias P Personal P Agencias comunitariasÿ Médicos ÿ Visitantes ÿ VoluntariosEQUIPO/MAQUINARIA UTILIZADAEquipos de oficina, automóviles, equipos médicos menores, incluidos, entre otros, manguitos de presión arterial, tanques o concentradores de oxígeno, etc.REQUISITOS MÍNIMOS DE FORMACIÓN, EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA * Certificación actual y activa de asistente de enfermería de Texas (CNA).

• Actualmente se encuentra en regla en el registro de asistentes de enfermería/mala conducta de Texas, sin hallazgos contra el asistente relacionados con abuso o negligencia del cliente o apropiación indebida de la propiedad del cliente, según lo verificado a través del Departamento de Servicios Humanos de Texas (DHS).
• Licencia de conducir válida de Texas, seguro de responsabilidad civil de automóvil y registro de conducción segura.
• Certificación en RCP.

CALIFICACIONES PREFERIDAS1. Experiencia en cuidados paliativos o atención médica domiciliaria.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES * Ayuda con la higiene personal: baña, arregla (cabello y uñas), proporciona higiene bucal y verifica la integridad de la piel.

• Proporciona cuidados perioperatorios y realiza cuidados y mantenimiento de Foley.
• Viste a los pacientes.
• Realiza traslados de pacientes, giros, etc. garantizando su seguridad y la de él mismo.
• Toma los signos vitales y el peso según las indicaciones.
• Deambula a los pacientes según sea necesario y realiza ejercicios de rango de movimiento según las indicaciones.
• Puede realizar cambios de vendajes simples según lo indique la enfermera registrada (es decir, no estériles, no quirúrgicos y no mayores que úlceras por presión de etapa 1).
• Ayuda con los medicamentos que normalmente se autoadministran.
• Proporciona atención consistente con las instrucciones escritas descritas en el plan de atención del paciente.
• Demuestra comprensión y apoyo en las interacciones con los miembros del equipo.
• Se comunica con el administrador de casos de enfermería y otros miembros del equipo según corresponda; informa cambios en la condición y las necesidades del paciente.
• Los documentos se cuidan de manera oportuna y en cumplimiento con las políticas y procedimientos de la organización.
• Obtiene suministros y enseña el uso de suministros médicos.
• Utiliza y refuerza la enseñanza del RN sobre el uso de equipos.
• Comprueba la seguridad del equipo y lo limpia.
• Cambia ropa de cama.
• Proporciona apoyo nutricional, ayuda con la alimentación, la preparación de comidas ligeras y las tareas domésticas ligeras según se indique.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Puestos de trabajo y actividadesN= Ninguna en absoluto O= Ocasionalmente (1-33%)F= Frecuentemente (34-66%) C= Continuamente (67-100%)En una jornada de ocho horas, el empleado está obligado a:1. Elevación o trasladoa. Hasta 10 libras (sedentario)Ohb. 11-20 libras (ligero)Ohc. 21-50 libras (Mediano)Fd. 51-100 libras (pesado)Fe. > 100 libras (muy pesado)F2. LlevarF3. Empujar o tirarOh4. Subir (escaleras)Oh5. AlcanceF6. Encorvarse o doblarseC7. AgacharseOh8. ArrodíllateOh9. Manipular o sentirF10. HablarC11. EscucharC12. VerC13. Sentarse, caminar, ponerse de pieC14. ConducciónCAmbiente de trabajoSíNo1. Trabajo internoX2. Trabajo externoX3. RuidoX4. VibraciónX5. Húmedo/húmedoXDemandas mentalesSíNo1. Estado de alertaX2. PrecisiónX3. Capacidad analíticaX4. Resolución de problemasX5. MemoriaX6. ComunicaciónX7. CreatividadX8. ConcentraciónX9. SentenciaX10. ImaginaciónX11. IniciativaX12. PacienciaXSeguridadPeligros: Situación en la que el individuo está expuesto a un riesgo concreto de sufrir lesiones corporales.SíNo1. MecánicoX2. EléctricoX3. ExplosivosX4. QuemadurasX5. Productos químicosX6. Humos/gases/oloresX7. Residuos peligrososX8. Viajes frecuentesX9. Horarios largos o irregularesX10. Ambiente estresanteX11. Área de trabajo inadecuadaX12. Maquinaria en movimientoXCategoría de exposición:
Categoría 1: implica exposición rutinaria a sangre o fluidos corporales una o más veces al mes.Categoría 2: Implica una posible exposición a sangre o fluidos corporales, pero no sería frecuente ni rutinaria.Categoría 3: No implica exposición a sangre o fluidos corporales durante el desempeño del trabajo.1CualificacionesCALIFICACIONES PREFERIDASExperiencia en cuidados paliativos o atención médica domiciliaria.

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Fri, 28 Jun 2024 01:50:28 GMT

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