Job title: Commercial Roofing Foreman

Company: TalentSphere

Job description: Ubicación del capataz: Dallas, TX
Salario: $20-$30 por hora (negociable con el gerente de contratación según la experiencia)Únase a una empresa operada y de propiedad familiar con una rica historia que se remonta a 1996, donde el énfasis se extiende más allá del mero éxito financiero para cuidar genuinamente a sus empleados y clientes. Nuestro cliente opera según los principios básicos de seguridad, honestidad, trabajo en equipo y calidad, garantizando que cada miembro del equipo regrese a casa sano y salvo, mantenga la integridad, colabore de manera efectiva y brinde un trabajo excepcional. Su compromiso de brindar soluciones para techos de primer nivel, combinado con una dedicación al desarrollo de los empleados y ofrecer beneficios líderes en la industria, los convierte en un empleador destacado.Acerca del trabajoCompensación:

A un candidato calificado se le ofrecerá un salario base competitivo junto con los beneficios que se enumeran a continuación:

  • Un plan salarial de bonificación estructurado después de una evaluación de desempeño de 90 días.
  • Seguro médico (médico, oftalmológico, dental)
  • Vehículo de empresa y tarjeta de gasolina.
  • Empresa Laptop y teléfono inteligente
  • Vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y feriados
  • 401k
  • Seguro de vida opcional

Responsabilidades laborales:

  • Ayude a los techadores a crear el techo perfecto.
  • Cree una atmósfera de equipo tratando a todos con confianza y respeto mutuos.
  • Conviértete en un modelo a seguir
  • Cumplimiento del cronograma diario de entrega con nivel objetivo de calidad y seguridad.
  • Crear planes para la revisión del equipo de los objetivos asignados por el Gerente de Construcción.
  • Monitorear y corregir desviaciones de los estándares de trabajo y calidad.
  • Enseñar a los techadores nuevos trabajos
  • Rotar puestos de trabajo para desarrollar techadores para mejorar y flexibilizar su carrera
  • Registre métricas en tableros de control visual.
  • Garantizar que la seguridad, la calidad y los objetivos se cumplan todos los días en los trabajos que realizan los techadores.
  • Discuta diariamente 3 objetivos alcanzables con el gerente de proyecto/gerente de construcción, para cada trabajo que supervise un capataz.
  • Discutir diariamente con la tripulación la importancia de trabajar de forma segura.
  • Completa FCS diariamente
  • Asegúrese de que el techo esté instalado correctamente
  • Reporte al Gerente de Construcción
  • Asegúrese de que el trabajo esté listo para ejecutarse antes de que comience el turno y brinde breves charlas de seguridad durante el tiempo de preparación.
  • Asegúrese de que el personal esté listo para realizar su trabajo estándar.
  • Asegúrese de que todos los materiales estén en el equipo de techado y estén listos para comenzar el turno.
  • Monitorear continuamente el cumplimiento del trabajo estándar.
  • Responder a los techadores cada vez que hagan una señal.
  • Enseñar resolución práctica de problemas a los miembros del equipo utilizando problemas reales.
  • Liderar actividades de resolución de problemas en equipo.
  • Priorizar todos los problemas
  • Informar todos los problemas al gerente de construcción.
  • Implementar contramedidas temporales después de comprender el problema.
  • Para aquellos que no pueden aliviarse con una contramedida temporal, entonces se puede detener el proceso.
  • Haga una lista de todos los problemas experimentados.
  • Facilita todas las reuniones del equipo.
  • Auditar el sistema de calidad periódicamente.
  • Dar charlas de comunicación en horarios preasignados al equipo.

Requisitos:
Lo que buscan en los nuevos miembros del equipo:

  • 3-5 años de experiencia en techado comercial.
  • Conocimientos generales de Microsoft Word y Excel.
  • Enfoque positivo/basado en soluciones a los desafíos
  • Fuerte ética de trabajo
  • Licencia de conducir válida
  • Puesto de tiempo completo, debe estar dispuesto a viajar.

Si esta le parece la oportunidad adecuada, envíe un currículum a [email protected] o llámeme confidencialmente al 469 498 2002 Ext 767. ¡Espero hablar con usted!Trabajo#16437430
#LI-TS1
#TSSHP

Expected salary:

Location: Dallas, TX

Job date: Wed, 10 Apr 2024 22:59:10 GMT

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