Communications Technician I

Job title: Communications Technician I

Company: IES Communications

Job description: Descripción del trabajo:Descripción del trabajoResumen de trabajo:El Técnico en Comunicaciones debo aprender y poseer las habilidades necesarias para funcionar como miembro colaborador de un equipo técnico. Normalmente, el Técnico no poseo experiencia con un (1) año de experiencia en la industria del cableado estructurado.Deberes y responsabilidades laborales: * El técnico de comunicaciones instalaré una salida de área de trabajo para piso (es decir, monumento), muebles modulares (es decir, caja de montaje en superficie) y pared (es decir, eliminador de cajas). Deje caer el cable por una pared usando cinta guía u otro método. Pase el cable a través de muebles modulares. Realice procedimientos previos a la terminación: organice, forme, vista los cables y determine la longitud, la holgura y etiquete los cables. Suspenda y sujete el cable correctamente: bandeja portacables, gancho en J, anillos en D, anillos nupciales, trapecio.

• El Técnico en Comunicaciones construiré closets (Montar e instalar tableros, cross connects, racks, patch panel, fibra óptica y hardware). Instale puesta a tierra para bastidores, equipos y cables según sea necesario.
• El Técnico en Comunicaciones I realiza procedimientos de extinción de incendios en muros cortafuegos, instala manguitos y pasa cables a través de manguitos y penetración del núcleo.
• El Técnico en Comunicaciones terminaré los dispositivos de bajo voltaje.
• El Técnico en Comunicaciones completaré en su totalidad todos los trámites de IES COMERCIAL de manera precisa y puntual (hojas de horas, transferencias de materiales, órdenes de trabajo, órdenes de cambio, transferencias de herramientas y otros según sea necesario).
• El Técnico en Comunicaciones I adhiere y participa en todos los estándares y regulaciones de calidad y seguridad de la Compañía, los clientes y la industria.
• El Técnico en Comunicaciones I completará otras responsabilidades que se le asigne.

Herramientas:

• Herramientas manuales básicas: destornillador (normal y Phillips), sierra para paneles de yeso, nivel torpedo, cinta métrica, tijeras (con funda para cinturón), alicates (de punta de aguja y de canal), martillo, juego de llaves, pelacables, linterna y guantes.

CalificacionesRequisitos físicos y mentales:

• El Técnico en Comunicaciones I debe poder trabajar en un ambiente de trabajo de construcción exterior o interior.
• El Técnico en Comunicaciones I debe ser motivado, positivo en su enfoque, profesional y ayudar a crear, desarrollar e implementar mejoras en los procesos de proyectos.
• El Técnico en Comunicaciones debo promover la cultura y la misión de la Empresa a todos los empleados, proveedores, clientes y socios comerciales.
• El Técnico en Comunicaciones I debe poseer habilidades comprobadas de resolución de problemas y pensamiento crítico y la capacidad de leer, escribir y hacer presentaciones orales de manera efectiva.
• El Técnico en Comunicaciones I debe tener un nivel de habilidad comprobado o la capacidad de aprender a interpretar planos y otros documentos del proyecto, incluidos, entre otros, especificaciones, informes y requisitos de calidad.
• El Técnico en Comunicaciones debo poder trabajar en alturas, fuera de una escalera y en espacios reducidos, levantar hasta 50 libras y mover hasta 75 libras.
• El Técnico en Comunicaciones debo poder ver y distinguir diferentes colores, leer letra pequeña y escuchar y reconocer señales audibles como tonos de marcado.
• El Técnico en Comunicaciones I debe poder viajar dentro del territorio de la sucursal y/o territorio regional según sea necesario.

Requisitos de educación, certificación, licencia y habilidades:

• Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED.
• Experiencia mínima de cero (0) a un (1) año en telecomunicaciones o campo técnico relacionado.
• Aptitud mecánica y disposición para aprender.
• Se prefieren conocimientos básicos de la industria de la construcción.
• Debe poseer y aprender a utilizar eficazmente las herramientas enumeradas.
• Se prefiere la capacidad de cumplir con los estándares mínimos de conducción de la empresa.

Años mínimos de experiencia0-2
Licencia requeridaNo
Educación MínimaEscuela secundaria
Descripción generalIES es un proveedor nacional de productos industriales y servicios de infraestructura para una variedad de mercados finales, incluidas soluciones de contratación eléctrica, mecánica y de comunicaciones para los mercados comercial, industrial, residencial y de energía renovable. IES cotiza en bolsa en NASDAQ con el símbolo IESC. Al final del año fiscal 2023 de IES que finalizó el 30 de septiembre de 2023, IES generó más de $2.3 mil millones en ingresos y empleó a más de 8.400 empleados en más de 129 ubicaciones nacionales en todo Estados Unidos. IES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo: minorías, mujeres, identidad de género, orientación sexual, personas con discapacidades y veteranos protegidos a los que se les anima a presentar su solicitud.
Declaración de EEOPOR FAVOR NO LLAMADAS DE AGENCIA.
NOTA PARA TODAS LAS AGENCIAS: Cualquier currículum vitae de agencia no solicitado o candidato representado por agencia que se presente a cualquier empleado de IES sin tener primero un contrato firmado entre esa agencia y la organización de Adquisición de Talento de IES pasará a ser propiedad de IES y no se pagarán tarifas.EEO y acción afirmativaLa política de IES sobre igualdad de oportunidades en el empleo prohíbe la discriminación por motivos de raza, color, religión, origen nacional, sexo, edad, identidad de género, orientación sexual, personas con discapacidades, veteranos protegidos o cualquier otro estado o característica protegida. Esta política se aplica al reclutamiento, contratación, transferencias, ascensos, despidos, compensaciones, beneficios y todos los demás términos y condiciones de empleo, y también establece que no se tolerarán represalias contra cualquier empleado que presente una queja sobre posibles violaciones de esta política. IES también se compromete a tomar medidas afirmativas para promover el empleo de minorías, mujeres, personas con discapacidades y veteranos protegidos. IES desarrolla programas de acción afirmativa para respaldar su compromiso con la igualdad de oportunidades laborales, de conformidad con la política de la empresa y las obligaciones de la empresa como contratista ante el gobierno de los Estados Unidos.Vea sus derechos de igualdad de oportunidades laborales según la ley. |Ver la política del IES sobre Transparencia SalarialAlojamiento para discapacitadosIES es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. IES proporciona adaptaciones razonables para personas protegidas por la Sección 503 de la Ley de Rehabilitación de 1973, la Ley de Asistencia para el Reajuste de los Veteranos de la Era de Vietnam de 1974 y el Título I de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990. Los solicitantes que necesiten adaptaciones en el proceso de solicitud de empleo deben comunicarse con la oficina corporativa de IES al (713) 860-1500 o cualquier oficina de IES para solicitar asistencia.IES participa en E-VerifyInformación de verificación electrónicaDerecho al trabajo

Expected salary:

Location: Austin, TX

Job date: Tue, 06 Feb 2024 23:06:02 GMT

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