Compliance Internship

Job title: Compliance Internship

Company: Nuces Electric

Job description: Pasantía de Cumplimiento-HQ, Calallen TexasEn Nueces Electric Cooperative, estamos comprometidos a fomentar el crecimiento y desarrollo de nuestros estudiantes brindándoles una cultura laboral de apoyo que promueva la creatividad y la excelencia. Nos complace ofrecer la oportunidad de unirse a nuestro dinámico equipo como pasante de cumplimiento. Nuestra misión es generar continuamente un impacto positivo en nuestros miembros y comunidades, mejorando su calidad de vida al brindar un servicio eléctrico confiable y rentable en una cultura donde la seguridad es prioridad. Este puesto no exento paga $12.00 por hora y permite un máximo de veinte horas de trabajo por semana. El horario de trabajo es flexible dentro de nuestro horario comercial de 8 am a 5 pm, de lunes a viernes, para acomodar clases y otras actividades.Resumen de posiciónEste puesto brinda soporte integral tanto para el Gerente de Recursos Humanos como para Comunicaciones Corporativas, combinando responsabilidades en RR.HH. y Comunicaciones Corporativas para ofrecer una experiencia integral. El rol juega un papel clave en el mantenimiento del cumplimiento organizacional, el fomento de una cultura de integridad y la promoción de una comunicación efectiva tanto interna como externa. Como pasante de cumplimiento, ayudará a garantizar que la organización cumpla con los estándares legales, regulatorios y éticos, al mismo tiempo que contribuirá a iniciativas que mejoren el compromiso de los empleados y fortalezcan los esfuerzos de relaciones públicas.Responsabilidades primarias

• Ayudar con la revisión y actualización de las políticas y procedimientos de recursos humanos para garantizar el cumplimiento de las regulaciones federales, estatales y locales.
• Ayudar a desarrollar y revisar las comunicaciones internas y externas para garantizar la alineación con los estándares regulatorios y organizacionales.
• Apoyar el desarrollo y entrega de materiales de capacitación.
• Apoyar la creación de contenido para campañas relacionadas con el cumplimiento, incluidos boletines, presentaciones y actualizaciones de redes sociales.
• Ayudar con todos los aspectos del proceso de contratación de nuevos empleados, incluido el reclutamiento, las entrevistas y las actividades de incorporación.
• Realizar otras tareas relacionadas, según se le asigne.

Requisitos mínimosDebe estar disponible para trabajar un máximo de 20 horas semanales según lo asignado. Actualmente cursando un título de un programa acreditado en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Comunicaciones o un campo relacionado. Se prefiere el estado de pregrado junior o senior. Pueden postularse estudiantes de secundaria de nivel Junior o Senior. Un año de experiencia o familiaridad con cualquier práctica de recursos humanos. Gran atención al detalle y habilidades organizativas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint), Adobe Design Products y Canva. Capacidad para gestionar múltiples proyectos/tareas y cumplir con los plazos. La familiaridad con las leyes laborales, las prácticas de recursos humanos o las comunicaciones corporativas es una ventaja. Trabajador de equipo con actitud proactiva y positiva. Alto nivel de integridad y discreción en el manejo de información sensible. Ganas de aprender y aplicar conocimientos a los desafíos del mundo real. Poseer una licencia de conducir válida de Texas Clase C.Requisitos preferidosCompetencia en la redacción y creación de informes, experiencia en diseño y sólido conocimiento del software de Microsoft. Experiencia con bases de datos y hojas de cálculo.Nueces Electric Cooperative (NEC) es más que una empresa de electricidad “al costo” sin fines de lucro, propiedad del cliente. Fundada en 1938, hoy NEC presta servicio a más de 19,000 medidores eléctricos para consumidores en ocho condados del sur de Texas que rodean la hermosa costa del Golfo de Texas. Nueces Electric Cooperative es una cooperativa proactiva que está abriendo caminos en la industria cooperativa. En 2005, la Cooperativa Eléctrica Nueces se convirtió en la primera cooperativa eléctrica en liberalizarse voluntariamente. Somos la única cooperativa eléctrica desregulada en Texas y sólo una de un puñado en los Estados Unidos. El liderazgo de NEC inició la conversación en 1999, y los miembros de NEC votaron a favor de abrirse al mercado de opciones eléctricas en 2000. En 2005, la empresa matriz, Nueces Electric Cooperative, presentó oficialmente NEC Retail, la competitiva subsidiaria minorista de la cooperativa. Hoy en día, NEC Retail atiende las necesidades eléctricas minoristas de más de 32,000 consumidores en todo Texas.NEC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, origen étnico, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano u otra condición legalmente protegida. EEO/AA-M/F/discapacidad/estado de veterano protegido.

Expected salary: $10 per hour

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Thu, 23 Jan 2025 08:59:25 GMT

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