Construction Inspector, (B232230-3), 206, Construction Inspection

Job title: Construction Inspector, (B232230-3), 206, Construction Inspection

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoInspecciona los proyectos de construcción en curso y garantiza que el trabajo se complete de acuerdo con los planos y especificaciones establecidos.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Inspecciona los materiales de acuerdo con las especificaciones de la Ordenanza de la Ciudad, que incluyen: alineaciones de líneas, materiales de relleno y pruebas.
• Inspecciona instalaciones de líneas de agua, accesorios, hidrantes, valores, servicios, etc.
• Inspecciona el concreto y el asfalto para verificar su alineación y nivelación correctos; monitorea muestras de suelo.
• Examina bordillos y canaletas, asegura que el concreto vertido cumpla con los requisitos de humedad/densidad; examina formas y acero reforzado.
• Inspecciona aceras, cunetas de valles, entradas de vehículos, bordillos y cunetas; garantiza que el hormigón vertido cumpla con los requisitos de humedad/densidad; examina formas y acero reforzado.
• Inspecciona alcantarillas pluviales, instalaciones de tuberías, cajas de conexiones, pozos de registro e instalaciones de desagüe.
• Inspecciona las líneas de alcantarillado sanitario y las tuberías principales para garantizar la alineación, las pendientes, las estaciones principales de bombeo y las instalaciones de pozos de registro.
• Mantiene registros diarios para cada proyecto y monitorea las inspecciones.
• Inspecciona la construcción de estaciones de refuerzo, plantas de tratamiento de agua y plantas de tratamiento de aguas residuales.
• Ayuda a mantener una buena comunicación entre el personal, los visitantes, los ingenieros y los contratistas.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza otras tareas según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALES
Conocimiento de:

• Conocimiento del Manual de Especificaciones Técnicas de la Ciudad de Laredo.
• Conocimiento del manual de ordenanzas de subdivisión de la ciudad de Laredo.
• Conocimiento del Código de Desarrollo Territorial de la Ciudad de Laredo.
• Conocimiento de materiales y técnicas de pavimentación de calles. Conocimientos de matemáticas básicas.
• Conocimientos en ensayos de materiales de construcción.

Destrezas y habilidades:

• Capacidad para tomar decisiones precisas y oportunas.
• Capacidad para utilizar calculadoras, computadoras y equipos de oficina en general.
• Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar cooperativamente con otros miembros del equipo.
• Capacidad para leer e interpretar planos y especificaciones de construcción.
• Capacidad para seguir instrucciones escritas.
• Capacidad para comunicarse tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y español.
• Debe tener habilidades de resolución de conflictos.
• Requerido para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener relaciones laborales armoniosas y efectivas con otros empleados y responder a las quejas del público en general.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASLa posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez

• Oficina o ambiente interior similar

A veces

• Espacio confinado
• Entorno de almacén

A menudo

• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Vehículos

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Enfermedades contagiosas
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.

Frecuentemente

• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• Viajes internacionales

Rara vez:

• viajes nacionales

A veces:

• viajes regionales

Frecuentemente

• Viaje Local

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Al menos dos (2) años de experiencia en trabajos de construcción.

Licencias y certificaciones válidasLicencias y certificaciones requeridas

• Ninguno

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, estatus socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $19.76 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Wed, 01 May 2024 22:10:04 GMT

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