Coordinator – Parts

Job title: Coordinator – Parts

Company: Energy Transfer

Job description: ResumenSEC Energy está buscando un coordinador de ventas/comprador de repuestos que apoye la región del sur de Texas. El candidato ideal se desempeñará como representante de ventas interno de primera línea con responsabilidades adicionales de compra y almacén para nuestros paquetes de compresión midstream.Obligaciones y responsabilidades esenciales:

Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Las tareas laborales esenciales para este puesto se enumeran a continuación:

• Procesa pedidos de piezas de emergencia/rutinarias para el equipo de campo de servicio técnico.
• Procesa cotizaciones y pedidos de piezas de clientes internos y externos.
• Crea órdenes de compra basadas en las necesidades de piezas y las envía a los proveedores adecuados.
• Sugerir recomendaciones de piezas a clientes externos.
• Realizar funciones de almacén como envío/recepción y validación de pedidos para garantizar la precisión de la entrega.
• Entregar y recoger piezas de proveedores y clientes según sea necesario (el camión de tracción está disponible durante el horario laboral)
• Mantiene registros de inventario apropiados.
• Agiliza las piezas críticas cuando es necesario
• Procesa autorizaciones de devolución de proveedores para productos dañados y de mala calidad.
• Realiza correcciones de inventario, ajustes y cambios de precios.
• Mantener y realizar un seguimiento de todas las devoluciones principales a los proveedores para obtener créditos.
• Ayuda en los recuentos de inventario físico de piezas semestrales.
• Comunicarse y realizar un seguimiento con varios proveedores/clientes para obtener actualizaciones de pedidos.

Requisitos:Educación y/o Experiencia, Conocimientos, Habilidades y Habilidades:Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea esencial de manera satisfactoria. Los requisitos para este puesto se enumeran a continuación:

• Diploma de escuela secundaria o GED
• Título AA preferido no requerido
• 0 – 2 años mínimo en el campo o en un área relacionada
• Comunicación y atención al cliente.
• Excelentes habilidades organizativas.
• La experiencia en SAP es una ventaja.
• Se valorará el conocimiento con compresores Ariel y motores Caterpillar/Waukesha.
• Competente en Excel y Access, Word, Microsoft Office y cualquier otro software requerido que se utilice.
• El Coordinador de Refacciones debe tener la capacidad de calcular montos de cifras como descuentos, intereses, comisiones, proporciones, porcentajes y volumen. Capacidad para aplicar conceptos de matemáticas básicas.
• Capacidad para determinar el curso de acción apropiado en situaciones más complejas que pueden no ser abordadas por políticas, procedimientos o protocolos existentes. Las decisiones incluyen cuestiones tales como cambios de políticas y regulaciones, orden en que se realiza el trabajo y aplicación de procedimientos establecidos.

Las condiciones de trabajoLas características del entorno laboral descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo.

• Trabajar en entornos de oficina, almacén, tienda y campo.
• Debe poder permanecer en una posición estacionaria el 50% del tiempo debido a períodos prolongados de estar sentado o de pie.
• Viajar, cuando sea necesario
• Exposición a condiciones climáticas adversas, condiciones de hacinamiento y levantamiento de objetos pesados ​​de hasta 50 libras.
• Visitas a entornos industriales/de fabricación, que pueden incluir exposición a diversos materiales y productos químicos, así como a condiciones de temperatura extrema y maquinaria ruidosa, y requieren equipo de protección personal adecuado.

Un empleador/discapacitado/veterinario que ofrece igualdad de oportunidadesEnergy Transfer es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a los solicitantes calificados por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, embarazo, condición de veterano, información genética, real o percibido. estatus de ciudadanía, o cualquier otra base prohibida por la ley.La naturaleza y frecuencia de las condiciones y requisitos de trabajo anteriores pueden variar según las circunstancias operativas individuales. Cuando sea posible, la Asociación hará adaptaciones razonables a las personas calificadas con discapacidades para permitirles realizar las funciones esenciales del trabajo.DESCARGO DE RESPONSABILIDAD: Las declaraciones enumeradas en esta publicación de trabajo, que están sujetas a cambios, tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a este trabajo. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas del personal así clasificado.

Expected salary:

Location: Corpus Christi, TX

Job date: Tue, 05 Mar 2024 23:07:55 GMT

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