Crew Lead

Job title: Crew Lead

Company: EQUIP ENTERPRISES INC

Job description: ¡Ahora contratando! ¡¡Te queremos en nuestro equipo!!

• ¡Ayudando a la gente!
• ¡Gran equipo!
• ¡Cultura increíble!

Si eso le parece genial, únase a nuestro equipo, donde nuestra pasión y propósito es brindar capacitación laboral, una cultura compasiva y oportunidades de empleo para veteranos discapacitados y otras personas con discapacidades. Si está interesado, considere postularse para este puesto dentro de nuestra empresa como líder de equipo de trabajo.Resumen del trabajo:Bajo la dirección y supervisión del supervisor del sitio, el líder del equipo de trabajo es responsable y administra un pequeño equipo de limpieza y terrenos al priorizar proyectos, asignar tareas de trabajo, monitorear la calidad del trabajo y los horarios de trabajo. Responsable de completar las tareas de limpieza y paisajismo asignadas con una supervisión mínima. Proporciona capacitación al personal de campo y de limpieza. Interactúa positivamente con los miembros/personal de las instalaciones y responde con prontitud a las solicitudes. Mantiene un monitoreo constante para garantizar que los terrenos se mantengan según los estándares de la compañía y la seguridad de la tripulación. Mantiene un monitoreo constante de la limpieza para garantizar que los estándares de la empresa se mantengan correctamente, mientras utiliza los suministros y equipos adecuados de manera responsable y eficiente.Deberes laborales:

• Responsable de la programación diaria de los turnos de los empleados para garantizar la dotación adecuada para realizar la limpieza de manera productiva y rentable.
• Realizar todas las tareas requeridas durante el turno que incluyen limpiar el baño, barrer, trapear, recoger basura, quitar el polvo, pulir metales, limpiar vidrios, cortar el césped, aplicar fertilizante, quitar tocones, cortar ramas de árboles, podar arbustos, arrancar malezas, rastrillar , cubrir con mantillo, podar, regar las plantas y otras tareas asignadas.
• Realizar reparaciones menores en los equipos utilizados en el mantenimiento del terreno.
• Realiza pedidos de suministros y mantiene inventario de suministros.
• Garantiza que todos los empleados sigan los procedimientos de seguridad.
• Diseña e implementa métodos y procedimientos de trabajo para aumentar la productividad y mejorar el servicio dentro de un área asignada.
• Se adhiere a los requisitos presupuestarios y trabaja para obtener los objetivos y metas del proyecto.
• Responsable de seguir el programa de seguridad con el fin de proporcionar un lugar de trabajo seguro y limpio para los empleados y clientes dentro de las regulaciones de todas las regulaciones locales y estatales de OSHA. Esto incluye que los libros MSDS estén actualizados.
• Supervisa los programas de seguridad, protección y prevención de incendios mediante la inspección frecuente de las áreas y equipos de trabajo.
• Responsable del proceso disciplinario progresivo en el área de consejería, amonestaciones orales y escritas.
• Desarrolla e implementa métodos para mejorar la productividad dentro de los presupuestos de nómina y gastos establecidos.
• Responsable del acceso al edificio mediante llaves e insignias asignadas.
• Motiva a los trabajadores para garantizar que se alcancen o superen los estándares predeterminados de productividad, costos y calidad.
• Prepara y presenta la documentación mensual.
• Otras funciones según sea necesario.
• Orienta a los nuevos empleados sobre políticas y capacita al personal sobre procedimientos de limpieza y terrenos.
• Asesora a los empleados según sea necesario o según lo soliciten.
• Elabora y asigna horarios mediante delegación.
• Elabora cronogramas de trámites para agilizar el trabajo.
• Inspecciona diariamente las áreas de trabajo asignadas para asegurar el cumplimiento de las especificaciones del contrato y los documentos en los formularios de inspección. Garantiza que las inspecciones no causen reseñas debido a la mala calidad y, por lo tanto, causen deducciones financieras a EQUIP.
• Previene daños a la propiedad del gobierno estatal a través de medidas de Control de Calidad y capacitación. Previene daños a los equipos de la empresa mediante revisiones de mantenimiento y control de calidad semanales.
• Realiza el mantenimiento de rutina del equipo de limpieza.

Condiciones de trabajo:

• Exposición frecuente al calor, al sol durante períodos prolongados de tiempo.
• Posible exposición a productos químicos, humos, olores y diversas enfermedades infecciosas.
• Exposición a la vida silvestre.
• Posible exposición a niveles de ruido incómodos y vibraciones del cuerpo o de las extremidades.

Experiencia y calificaciones requeridas:

• Debe tener al menos 18 años.
• Diploma de escuela secundaria o GED
• Se requiere un año de experiencia relevante, se prefieren tres o más años.
• Se prefiere un año de experiencia en supervisión.
• El trabajo requiere ser confiable, responsable y digno de confianza.
• Leer, escribir y comunicarse eficazmente en inglés.
• Conocimiento de herramientas, equipos, técnicas, habilidades, materiales y métodos de paisajismo.
• Capacidad para determinar el tipo de herramientas y equipos necesarios para realizar un trabajo.
• Capacidad para operar o aprender a operar cortadoras de césped, cortadoras de malezas, bordeadoras de césped, motosierras, destoconadoras, cortasetos, sopladores de hojas, trituradoras de madera, elevadores, lavadoras a presión y otras herramientas manuales y eléctricas básicas.
• La capacidad de doblarse, estirarse, girar o estirar el cuerpo, los brazos y/o las piernas.
• La capacidad de ver detalles a corta distancia (a unos pocos pies del observador).
• La capacidad de levantar entre 25 y 50 libras.
• La capacidad de pararse y caminar durante períodos prolongados de tiempo en condiciones climáticas adversas.
• Capacidad para trabajar de manera segura y eficiente.
• Capacidad para operar varias piezas de equipos grandes de acuerdo con los procedimientos de la empresa y las normas de seguridad.
• La capacidad de realizar movimientos repetitivos.
• La capacidad de trabajar en posturas incómodas.
• Ser capaz de pasar una verificación de antecedentes y requisitos de selección según lo exigen el contrato y los estándares de la empresa.

Expected salary:

Location: Laredo, TX

Job date: Sun, 03 Nov 2024 23:50:00 GMT

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