Custodian, (A244110-7), 201, Administration & General

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Job title: Custodian, (A244110-7), 201, Administration & General

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRealiza reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones de la ciudad, incluido barrer, trapear, desinfectar áreas y otras tareas de limpieza.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

  • Quita el polvo de sillas, mesas, estantes y otros muebles o equipos; Limpia y pule muebles y carpintería de metal o madera.
  • Limpia y desinfecta baños; Reemplaza el papel higiénico y las toallas de papel.
  • Aspira, barre, trapea y pule los pisos; champús para alfombras.
  • Recoge y elimina basura y escombros tanto en interiores como en exteriores.
  • Realiza reparaciones menores de líneas de agua con fugas, según sea necesario; Desatasca fregaderos e inodoros.
  • Realiza recados generales, incluida la entrega y distribución de correo.
  • Realiza el trabajo relacionado según lo requerido.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

  • Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
  • Conocimiento de soluciones de limpieza y productos químicos.
  • Conocimiento de materiales, métodos, equipos y procedimientos de limpieza.
  • Conocimientos de carpintería en general, electricidad, plomería y sistemas de aire acondicionado y calefacción.
  • Conocimiento de protocolos de seguridad.

Destrezas y habilidades:

  • Habilidad en organización y gestión del tiempo.
  • Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva, tanto de forma oral como por escrito.
  • Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
  • Capacidad de cumplir horarios y plazos del trabajo.
  • Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
  • Capacidad para cumplir con las políticas y procedimientos de la ciudad.
  • Capacidad para operar equipos y maquinaria aplicables.

ENTORNO/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS Requisitos de esfuerzo físico El puesto tendrá las siguientes exposiciones

  • Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
  • Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
  • Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
  • Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.
  • Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

  • Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
  • Sitio de construcción
  • Espacio confinado
  • Entorno de almacén

A veces

  • Ambiente al aire libre
  • Vehículos

A menudo

  • Oficina o ambiente interior similar

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

  • Individuos con antecedentes violentos conocidos
  • Piezas mecánicas móviles
  • Ruidos fuertes (más de 85 decibeles, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Rara vez

  • Individuos hostiles o furiosos.

A veces

  • Enfermedades contagiosas

Frecuentemente

  • Frío extremo (menos de 32 grados)
  • Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

A menudo

  • Calor extremo (más de 100 grados)
  • Humos o partículas en el aire.

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

  • viajes regionales
  • viajes nacionales
  • Viajes internacionales

A veces:

  • Viaje Local

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

  • Tener al menos dieciocho (18) años de edad.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

  • Ninguno

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $13.08 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Thu, 20 Jun 2024 01:56:42 GMT

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