Custodian, (B256008-2), 201, WIC

Job title: Custodian, (B256008-2), 201, WIC

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoRealiza reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones de la ciudad, incluido barrer, trapear, desinfectar áreas y otras tareas de limpieza.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Quita el polvo de sillas, mesas, estantes y otros muebles o equipos; Limpia y pule muebles y carpintería de metal o madera.
• Limpia y desinfecta baños; Reemplaza el papel higiénico y las toallas de papel.
• Aspira, barre, trapea y pule los pisos; champús para alfombras.
• Recoge y elimina basura y escombros tanto en interiores como en exteriores.
• Realiza reparaciones menores de líneas de agua con fugas, según sea necesario; Desatasca fregaderos e inodoros.
• Realiza recados generales, incluida la entrega y distribución de correo.
• Realiza trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento de soluciones de limpieza y productos químicos.
• Conocimiento de materiales, métodos, equipos y procedimientos de limpieza.
• Conocimientos de carpintería en general, electricidad, plomería y sistemas de aire acondicionado y calefacción.
• Conocimiento de protocolos de seguridad.

Habilidades y Habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad de cumplir horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para cumplir con las políticas y procedimientos de la ciudad.
• Capacidad para operar equipos y maquinaria aplicables.

ENTORNO/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICAS Requisitos de esfuerzo físico El puesto tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.
• Ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 50 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesRara vez

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Espacio confinado

Frecuentemente

• Ambiente al aire libre
• Entorno de almacén

A menudo

• Oficina o ambiente interior similar

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesRara vez

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Enfermedades transmisibles
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles

Frecuentemente

• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• viajes nacionales
• Viajes internacionales

Frecuentemente

• viajes regionales

A menudo

• viajes locales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Tener al menos dieciocho (18) años de edad.

Se requerirá la presentación de prueba/detección de tuberculosis antes del empleo.Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.La Ciudad de Laredo ofrece un paquete de compensación de beneficios que incluye lo siguiente para todos los empleados regulares de tiempo completo:

• 10 días de vacaciones pagadas al año.
• 6 1/2 días de baja por enfermedad al año
• Plan de pensiones
• 16 vacaciones pagadas
• Salud pagada*
• Plan dental*
• Seguro de vida*

*período de espera de 30 díasPara obtener una descripción completa de nuestros beneficios, visite nuestro sitio web en: bajo Beneficios para empleados01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy un Ciudad de Laredo a tiempo parcial
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Es usted consciente y comprende que el puesto que está solicitando es un puesto financiado con una subvención que depende únicamente de los fondos disponibles?

• Sí
• No

03Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluida la “Licencia de conducir” (si corresponde), “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y Las “Preguntas complementarias específicas del trabajo” darán lugar a que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $13.47 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Thu, 12 Dec 2024 05:24:06 GMT

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