Custodian (Part-Time), (B253125-1), 201, Recreation Centers

Job title: Custodian (Part-Time), (B253125-1), 201, Recreation Centers

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoPuesto a tiempo parcial sin beneficios
Limpia y mantiene todos los edificios y estructuras de uso público asegurando que las instalaciones estén limpias y seguras en todo momento.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Quita el polvo de sillas, mesas, estantes y otros muebles o equipos; Limpia y pule muebles y carpintería de metal o madera.
• Limpia y desinfecta baños; Reemplaza el papel higiénico y las toallas de papel.
• Aspira, barre, trapea y pule los pisos; champús para alfombras.
• Recoge y elimina basura y escombros tanto en interiores como en exteriores.
• Realiza reparaciones menores de líneas de agua con fugas, según sea necesario; Desatasca fregaderos e inodoros.
• Realiza recados generales, incluida la entrega y distribución de correo.
• Realiza trabajos relacionados según sea necesario.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimiento de gramática, ortografía y puntuación inglesa.
• Conocimiento de soluciones de limpieza y productos químicos.
• Conocimiento de materiales, métodos, equipos y procedimientos de limpieza.
• Conocimientos de carpintería en general, electricidad, fontanería y sistemas de aire acondicionado y calefacción.
• Conocimiento de protocolos de seguridad.

Habilidades y Habilidades:

• Habilidad en organización y gestión del tiempo.
• Habilidad para realizar una variedad de tareas, cambiando a menudo de una tarea a otra de diferente naturaleza.
• Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para establecer y mantener relaciones laborales efectivas.
• Capacidad de cumplir horarios y plazos del trabajo.
• Capacidad para mantener la confidencialidad de la información y los límites profesionales.
• Capacidad para operar equipos y maquinaria aplicables.
• Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para mantener buenas habilidades de planificación y organización.
• Capacidad para recibir y seguir instrucciones del supervisor.
• Capacidad para dar instrucciones y lograr el cumplimiento del personal asignado.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener buena salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones propias de este puesto.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASLa posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente, una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia y/o tener que levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos constantemente, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica estar sentado la mayor parte del tiempo. Los trabajos son sedentarios si se requiere caminar y estar de pie sólo ocasionalmente y se cumplen todos los demás criterios sedentarios.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Entorno de almacén

Rara vez

• Ambiente al aire libre
• Espacio confinado

Frecuentemente

• Oficina o ambiente interior similar
• Vehículos

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Enfermedades transmisibles
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

Rara vez

• Individuos hostiles o furiosos.
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Piezas mecánicas móviles

Frecuentemente

• Calor extremo (más de 100 grados)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• viajes regionales
• viajes nacionales
• Viajes internacionales

Frecuentemente

• viajes locales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Tener al menos dieciocho (18) años de edad.

Licencias y certificaciones válidasLicencias o certificaciones requeridas

• Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.

Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con discapacidad que necesite una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480, dos días antes de la prueba o entrevista programada.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.Este puesto es un puesto a tiempo parcial sin beneficios.01¿Es usted un empleado regular actual de la Ciudad de Laredo a tiempo completo o parcial?

• Soy empleado de tiempo completo de la Ciudad de Laredo.
• Soy un Ciudad de Laredo a tiempo parcial
• No soy un empleado de tiempo completo o parcial de la Ciudad de Laredo

02¿Es usted consciente y entiende que el puesto que solicita es un puesto a tiempo parcial sin beneficios?

• Sí, soy consciente y entiendo
• No, no lo sé y no lo entiendo. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

03Entiendo que si no completo TODAS las secciones de mi solicitud, incluida la “Licencia de conducir” (si corresponde), “Educación”, “Experiencia laboral”, “Certificaciones y licencias” (si corresponde), “Preguntas para toda la agencia” y Las “Preguntas complementarias específicas del trabajo” darán lugar a que mi solicitud no sea procesada.

• He leído y comprendido la información anterior.
• He leído y no entiendo la información anterior. Me comunicaré con el Departamento de Recursos Humanos para obtener más explicaciones.

Expected salary: $13.47 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Fri, 25 Oct 2024 05:53:29 GMT

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