Customer Logistics Supervisor

Job title: Customer Logistics Supervisor

Company: Ryder

Job description: Los solicitantes de empleo pueden revisar la Política de privacidad del solicitante de empleo haciendo clic enEstamos contratando de inmediato a un supervisor de logística de clientes del primer turno (Cross Dock & Yard Management) en El Paso, TX para nuestra división de Soluciones de cadena de suministro. Solicite aquí hoy para hablar con un reclutador sobre el puesto y las ventajas de unirse a nuestro equipo Ryder Ever Better.LA OPORTUNIDAD ESTÁ EN El Paso, TX

• Tipo de pago: Exento / Salario pagado dos veces al mes
• Salario anual: $62,500 – $67,500 por año según la experiencia
• Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados ocasionales según sea necesario para apoyar las necesidades del negocio.

Cuando las empresas de Fortune 500 y las nuevas empresas emergentes necesitan soluciones para la cadena de suministro, recurren a nuestros expertos en logística líderes en la industria. En Ryder, ser un profesional de la cadena de suministro implica mucho más que trabajar para algunas de las marcas más importantes del país. Nos aseguramos de que también obtengas la experiencia diversa y las oportunidades de ascenso de una empresa líder en la industria de Fortune 500.Estos son algunos de los muchos beneficios que obtendrá al trabajar con nosotros:

• Los beneficios médicos, dentales y de la vista comienzan a los 30 días
• Plan de ahorro 401(K) con aporte de la empresa
• Opciones de compra de acciones para empleados con descuento
• Descuentos para empleados de calidad que realmente le permiten ahorrar dinero en herramientas, automóviles, electrodomésticos, viajes y más.
• Todos los días festivos importantes pagados y tiempo libre pagado dentro del primer año
• Hasta 12 semanas de baja por maternidad remunerada

Resumen

Bajo la responsabilidad del Gerente, el Supervisor de Logística es responsable de supervisar, coordinar y vigilar las operaciones logísticas y brindar coaching, desarrollo y capacitación a los miembros del personal. El candidato seleccionado debe poder brindar recomendaciones para mejoras en las instalaciones, equipos, maquinaria y procesos. Serán responsables de que el personal se esté desempeñando según los estándares y deben garantizar que se avance para lograr los objetivos comerciales.Funciones esencialesSupervisar, coordinar y controlar las operaciones logísticas diarias;Planificar y revisar, en colaboración con el Gerente de Logística, todos los procesos logísticos, asegurando que cumplan con los estándares de la empresa y las especificaciones de servicio al cliente.Establecer horarios y procedimientos de trabajo y coordinar las actividades de los trabajadores para garantizar una logística óptima del turno/equipo.Responsable de la indicación clave de rendimiento (KPI) del sitioTrabajar en colaboración con el cliente en todos los aspectos de las operaciones.Reunirse periódicamente con los miembros del equipo de forma colectiva, así como de forma individual para supervisar el progreso hacia el cumplimiento de los objetivos, realizar un seguimiento del rendimiento, capacitar y asesorar, así como reconocer los éxitos individuales y del equipo.Fomentar el espíritu de equipo con una iniciativa de Diversidad e Inclusión y promover la cooperación buscando oportunidades para mejorar los procesos internos.Llevar a cabo evaluaciones de desempeño de los miembros del equipo y recomendar premios por desempeño y/o aumentos de mérito cuando sea apropiado.Abordar los problemas de desempeño mediante acciones correctivas y procesos disciplinarios.Comprender el acuerdo laboral y mantener relaciones laborales positivas con todos los empleados.Responsable de la implementación de iniciativas, prácticas y comportamientos de seguridad y salud y el cumplimiento de las reglas y políticas de la empresa.Proporcionar orientación adecuada a los empleados y Lead Hands y brindarles la información, la tecnología y cualquier material necesario para realizar su trabajo.Responsabilidades adicionalesRealiza otras tareas que se le asignen.Destrezas y habilidadesInculca compromiso con los objetivos organizacionales.Fuertes habilidades de planificaciónOrientado a resultadosHabilidades de liderazgo efectivoHabilidades motivadorasHabilidades interpersonales efectivasEntorno de equipo diversoFuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.Posee un alto grado de iniciativa.Capacidad para crear y mantener relaciones profesionales dentro de todos los niveles de la organización (compañeros, grupos de trabajo, clientes, supervisores)Capacidad para trabajar de forma independiente y como miembro de un equipo.Flexibilidad para operar y automotivación para sobresalir en un entorno de ritmo rápido.Capaz de realizar múltiples tareas, altamente organizado y con excelentes habilidades de gestión del tiempo.Orientado al detalle con excelentes prácticas de seguimiento.CualificacionesSe requiere diploma HS/GEDSe prefiere un (1) año o más de experiencia en entornos de transporte, almacenamiento o distribución.Se requiere de 0 a un (1) año de experiencia directa en supervisión/liderazgoRegulado por el DOT
NoGerente de Logística de Clientes: Chance-Ryder. 116. Líderes en Logística 🌏 – YouTubeSolicite aquí con Ryder hoyHaga clic aquí para ver todas las oportunidades en Ryder:¡Queremos que USTED se una a nuestra familia compuesta por mujeres y hombres orgullosos de la logística que trabajan junto con la Reserva Militar y los veteranos que contratamos todos los días!EEO/AA/Mujeres/Minorías/Discapacitados/Veteranos#INDexento#LI-FKCategoría de trabajo LogísticaRyder se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, religión, color, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, condición de veterano protegido, entre otras cosas, o condición de persona calificada con discapacidad.Los solicitantes de empleo pueden revisar la Política de privacidad del solicitante de empleo haciendo clic enEmpleados actuales:Si usted es un empleado actual de Ryder (no un contratista ni un empleado temporal a través de una agencia de personal), haga clic para iniciar sesión en Workday para postularse mediante el proceso de solicitud interno.

Expected salary: $62500 – 67500 per year

Location: El Paso, TX

Job date: Thu, 27 Jun 2024 22:39:21 GMT

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