Job title: Cycle Counter

Company: Eaton

Job description: Descripción del trabajo:La división ESMER PCS de Eaton está buscando un mostrador de ciclo. Los horarios programados son de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 3:45 p.m. La tarifa para esta posición es de $ 17.00 por hora. Esta posición también es elegible para un programa de incentivos variables. Tenga en cuenta que la información salarial que se muestra anteriormente es solo una guía general. Los salarios se basan en habilidades de candidatos, experiencia, calificaciones y consideraciones de mercado y comerciales.Lo que harás:Hacer que lo que importa funcione en Eaton toma la pasión de cada empleado de todo el mundo. Creamos un entorno donde la creatividad, la invención y el descubrimiento se hacen realidad, todos los días. Es donde los profesionales audaces y brillantes como usted pueden alcanzar su máximo potencial, y donde puede ayudarnos a alcanzar el nuestro.En esta función, lo harás:

  • Asistir en el desarrollo y mantenimiento del programa de recuento de ciclos.
  • Contabilidad de ciclo de realización por clasificación ABC y parámetros de frecuencia en el sistema ERP.
  • Monitoree y mantenga la precisión de todas las ubicaciones de Bin de inventario, inventario administrado por el proveedor y material de tránsito.
  • Genere, mantenga y monitoree los informes para comunicar la precisión del inventario.
  • Trabajar con los miembros del equipo para racionalizar los procesos.
  • Realice el análisis de la causa raíz en los errores.
  • Administre y actualice los procedimientos operativos estándar para el sistema de gestión de inventario.
  • Lidere el proceso de inventario físico anual y desarrolle instrucciones de trabajo estándar.
  • Capacitar a nuevos empleados en procesos anuales de inventario físico.
  • Cross-Trainable en envío y recepción.
  • Siga todas las políticas y procedimientos de la empresa, incluidas las regulaciones de seguridad.
  • Contribuir a un entorno de equipo positivo.
  • Mantiene la limpieza para mantener las áreas de trabajo limpias, seguras y sin riesgos

Calificaciones:Calificaciones básicas:

  • Diploma de escuela secundaria o GED de una institución acreditada.
  • Mínimo de dos años de experiencia previa en un entorno de almacén de fabricación
  • Seis meses de experiencia en inventario.
  • Mínimo de 1 año de experiencia previa con Microsoft (principalmente Excel)
  • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos sin patrocinio de la compañía.
  • No se ofrece ningún beneficio de reubicación para este puesto. Solo se considerará candidatos que residen dentro de un radio de 50 millas de la instalación de El Paso, TX. Los candidatos miembros del servicio militar de servicio activo están exentos de la limitación del área geográfica.

Calificaciones preferidas:

  • Experiencia previa con el software ERP/MRP
  • Certificado por la carretilla elevadora o dispuesto a estar certificado
  • Más de 2 años de experiencia en un entorno de almacén de fabricación
  • Más de 2 años de experiencia previa con el software ERP/MRP
  • Conocimiento del sistema SAP

#EpexHabilidades:Criterios de posición:

  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva en el formato escrito y verbal en inglés.
  • Certificado por la carretilla elevadora
  • Capacidad para usar el sistema SAP
  • Responsabilidad individual
  • Funciona bien con un equipo
  • Excelente atención al detalle
  • Fuertes habilidades de organización
  • Capacidad para pararse en los pies continuamente durante los turnos de trabajo.

Demandas físicas:

  • Capaz de pararse sobre los pies continuamente durante el turno de trabajo
  • Capaz de levantar regularmente 35 libras con o sin alojamiento
  • Debe poder usar el equipo de protección personal (PPE) requerido según lo requiera la política y el procedimiento de la empresa
  • Exposición a altos niveles de ruido (se puede requerir protección del oído en algunas áreas)
  • Exposición a áreas de alto tráfico con actividad de montacargas
  • Exposición interior y exterior al clima

Estamos comprometidos a garantizar las igualdad de oportunidades de empleo para todos los solicitantes de empleo y empleados. Las decisiones de empleo se basan en razones relacionadas con el trabajo, independientemente de la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la discapacidad, el estado civil, la información genética, el estado de veterano, o cualquier otro estado protegido por ley.Eaton cree en el empleo de segunda oportunidad. Los solicitantes calificados con historial de arresto o condena serán considerados independientemente de su historial de arresto o condena, de acuerdo con la Ordenanza de la Fiesta Justa del Condado de Los Ángeles, la Ley de Ciencias Justas de California y otras leyes locales.No necesita revelar su historial de convicciones o participar en una verificación de antecedentes hasta que se le haga una oferta de trabajo condicional. Después de hacer una oferta condicional y ejecutar una verificación de antecedentes, si Eaton está preocupado por una condena que esté directamente relacionada con el trabajo, se le dará la oportunidad de explicar las circunstancias que rodean la condena, proporcionar evidencia atenuante o desafiar la precisión del Informe de antecedentes.Para solicitar un alojamiento razonable relacionado con la discapacidad para ayudarlo en su búsqueda de empleo, solicitud o proceso de entrevista, llámenos al 1-800-836-6345 para discutir su necesidad específica. Solo las solicitudes de alojamiento serán aceptadas por este número de teléfono.Sabemos que los programas de buenos beneficios son importantes para los empleados y sus familias. Eaton ofrece varios beneficios de salud y bienestar, así como beneficios de jubilación, y varios programas que proporcionan tiempo pagado y no remunerado fuera del trabajo. Haga clic para obtener más detalles: Descripción general de los beneficios de Eaton. Tenga en cuenta que los programas y opciones específicos disponibles para un empleado pueden depender de factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de alquiler y la aplicabilidad de los acuerdos de negociación colectiva.

Expected salary: $17 per hour

Location: El Paso, TX

Job date: Sat, 25 Jan 2025 23:12:00 GMT

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