Data Engineer

Job title: Data Engineer

Company: Maximus

Job description: Descripción y requisitosActualmente, Maximus está contratando un ingeniero de datos para apoyar a nuestro equipo de elegibilidad de Indiana. Esta es una oportunidad remota. El ingeniero de datos es responsable de liderar nuestros esfuerzos de ingeniería de datos para el proyecto de elegibilidad de Indiana. En este rol, recopilará datos de múltiples fuentes de datos en una sola canalización en Snowflake. Para tener éxito en este rol, necesitará una sólida comprensión de la arquitectura y administración de Snowflake, SQL, Python, AWS, ETL/ELT, una comprensión teórica del aprendizaje automático, el almacenamiento de datos y la automatización de informes (con PowerBI/Tableau para datos). presentación).Deberes y responsabilidades esenciales:

– Responsable de la entrega de información de inteligencia de negocios (BI) a toda la organización, incluida la evaluación de los requisitos del negocio, la recopilación e identificación de especificaciones técnicas y el posterior desarrollo de soluciones tecnológicas.
– Desarrollar y mantener soluciones de integración de datos (incluido el diseño y la arquitectura ETL/ELT), objetos de capa semántica, objetos de presentación, informes y paneles para la entrega de soluciones analíticas.
– Traducir las necesidades y requisitos del negocio en requisitos del sistema, mapeo de datos y diseño de modelos semánticos y de datos.
– Analizar requisitos y aplicar conceptos de arquitectura y ingeniería para desarrollar soluciones que satisfagan las necesidades comerciales manteniendo los objetivos de sostenibilidad, que incluyen: escalabilidad, mantenibilidad, seguridad, confiabilidad, extensibilidad, flexibilidad, disponibilidad y manejabilidad.
– Brindar capacitación y consultoría a diversos equipos internos técnicos y no técnicos.
– Producir desgloses de trabajo y estimaciones de tareas (actividades de alcance y seguimiento).
– Producir y documentar estándares y mejores prácticas.
– Proporcionar soporte nivel 3 a los sistemas de producción.– Capacidad para trabajar como parte de un equipo para desarrollar y entregar soluciones de almacenamiento de datos de un extremo a otro.– Capaz de trabajar eficazmente como parte de un equipo más amplio de BI/TI interna y externamente para respaldar la ejecución de proyectos.– Capacidad para aplicar una priorización adecuada y buenas habilidades de gestión del tiempo para entregar el trabajo según los estándares y los plazos.– Excelentes habilidades de comunicación que promuevan un ambiente de trabajo en equipo eficaz y colaborativo.– Conjunto de habilidades analíticas con capacidad para comprender los requisitos de datos y respaldar el desarrollo de soluciones de datos.– Gran atención al detalle con capacidad para trabajar eficazmente en equipo e independientemente.Requisitos mínimos– Licenciatura (preferiblemente Maestría) en Ciencias de la Computación, Ciencia de Datos, Ingeniería, Sistemas de Información, Matemáticas, Estadística o campo relacionado. Se considerará experiencia equivalente en lugar de un título.
– Más de 3 años de experiencia en una función técnica de ingeniería de datos y/o soluciones de análisis.
– Puede tener formación o educación adicional en el área de especialización.
– Historial comprobado de entrega exitosa de proyectos centrados en datos.
– Capacidad para producir documentación de alta calidad sobre requisitos comerciales y de sistemas, diseño de sistemas, arquitectura de datos y materiales de capacitación.
– Excelentes habilidades con los datos, incluidas consultas complejas, ajuste del rendimiento y experiencia en una variedad de enfoques (por ejemplo, relacional, dimensional, no estructurado).
– Hábil en la construcción de datos y capas semánticas utilizando herramientas de análisis empresarial como Tableau, Microstrategy o PowerBI.– Debe tener al menos 2 años de experiencia en Snowflake AWS, Machine Learning Models, GitHub, Python, SQL, ETL/ELT, PowerBI/Tableau y Data Warehousing.– Se prefiere la residencia en Indiana.Declaración de EEOLos miembros activos del servicio militar, sus cónyuges y los candidatos veteranos a menudo encarnan las competencias básicas que Maximus considera esenciales y aportan una resiliencia y confiabilidad que mejora enormemente nuestra fuerza laboral. Reconocemos sus habilidades y experiencias únicas y queremos brindarle una trayectoria profesional que le permita continuar marcando la diferencia para nuestro país. Estamos orgullosos de nuestras conexiones con organizaciones dedicadas a servir a los veteranos y sus familias. Si está haciendo la transición de la vida militar a la civil, tiene servicio previo, es un veterano retirado o miembro de la Guardia Nacional o de la Reserva, o cónyuge de un miembro del servicio militar activo, tenemos oportunidades profesionales desafiantes y gratificantes disponibles para usted. Una fuerza laboral comprometida y diversa es nuestro recurso más importante. Maximus es un empleador de acción afirmativa/igualdad de oportunidades. Maximus brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o condición de discapacitado.Transparencia salarialLa compensación de Maximus se basa en varios factores que incluyen, entre otros, la ubicación del trabajo, la educación, la capacitación, la experiencia del candidato, la calidad y cantidad esperada del trabajo, los viajes requeridos (si corresponde), el mercado externo y el análisis de valor interno, incluidos los sistemas de antigüedad y mérito, así como así como la alineación salarial interna. El salario anual es sólo un componente del paquete de compensación total de Maximus. Otras recompensas pueden incluir incentivos a corto y largo plazo, así como premios específicos del programa. Además, Maximus ofrece una variedad de beneficios a los empleados, que incluyen cobertura de seguro médico, seguro de vida y de discapacidad, un plan de ahorro para la jubilación, vacaciones pagadas y tiempo libre remunerado. Los rangos de compensación pueden diferir según el valor del contrato, pero serán proporcionales a las obligaciones laborales y la experiencia laboral relevante. El historial salarial de un solicitante no se utilizará para determinar la compensación. Maximus cumplirá con las tasas de salario mínimo reglamentarias y los umbrales salariales exentos en todos los casos.Salario Mínimo$44.000,00Salario Máximo$130.000,00*

Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Fri, 27 Dec 2024 23:20:42 GMT

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