Data / Mapping Coordinator, (B232220-4), 206, Design Drafting & Surveying

Job title: Data / Mapping Coordinator, (B232220-4), 206, Design Drafting & Surveying

Company: City of Laredo

Job description: Descripción del trabajoPlanifica, desarrolla, coordina y monitorea la gestión de información y datos geográficos y realiza la redacción y producción de planes para futuras mejoras públicas. Trabaja en mapeo de datos, redacción y tareas generales de la manera más efectiva para brindar servicios de apoyo a los distintos departamentos de la ciudad y al público en general.Funciones esenciales/Competencias laborales/Requisitos físicosDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

La intención de esta descripción de trabajo es proporcionar un resumen representativo de los principales deberes y responsabilidades desempeñados por los empleados en este trabajo. Se puede solicitar a los empleados que realicen tareas relacionadas con el trabajo distintas a las presentadas específicamente en esta descripción.

• Realiza vigilancia de datos y mantenimiento de bases de datos de datos socioeconómicos, accidentes de tráfico y datos de volumen de tráfico; garantiza que el trabajo cumpla con las políticas y procedimientos departamentales.
• Coordina el mapa de rutas de camiones existente para la Ciudad de Laredo; garantiza que el mapa se mantenga y esté actualizado.
• Coordina la gestión de información y datos geográficos y el mapeo asociado de los datos; desarrolla base de datos para el sistema de información geográfica; realiza la entrada de datos y escribe programas de computadora cuando es necesario.
• Realiza tareas de redacción, cálculos y diseño en la preparación de planos de calles, aceras, rampas accesibles, muros de contención, exhibiciones topográficas, bocetos de datos de campo, senderos de parques, drenaje de calles, sistemas de agua, sistemas de alcantarillado sanitario, planes de control de tráfico, detalles de construcción. y otros proyectos técnicos.
• Elabora diversos mapas y antenas.
• Crea capas GIS (Sistema de Información Geográfica) a partir de archivos CAD (Diseño asistido por computadora) de estudios y diseños de tráfico.
• Coordina nuevos direccionamientos para proyectos de semáforos.
• Prepara exhibiciones, antenas y gráficos para presentaciones e informes.
• Prepara gráficos, tablas, planos de construcción, As-Builts, hojas cortadas y exhibiciones.
• Garantiza que todos los activos del campo de seguridad vial estén contabilizados, sean precisos y estén actualizados.
• Se requerirá conducir un vehículo de la ciudad para uso comercial de la ciudad.
• Realiza otras tareas que se le asignen.

COMPETENCIAS PARA EL DESEMPEÑO EXITOSO DE LAS FUNCIONES LABORALESConocimiento de:

• Conocimientos del campo técnico de la informática y de la programación informática, particularmente en el área de sistemas de información geográfica, cartografía automatizada y CAD (Diseño asistido por ordenador) y Civil 3d.
• Conocimientos en gestión de bases de datos y técnicas de vigilancia de datos.
• Conocimiento de los principios y prácticas de preparación y técnicas de mapas.
• Conocimientos en el uso de procesamiento de textos, hojas de cálculo y aplicaciones de software de presentación.
• Conocimientos en AutoCAD Civil 3D, ArcGIS o alternativos, Microsoft Office, Adobe, Bluebeam, Navegación online, etc.
• Conocimiento de los principios y prácticas de redacción.

Destrezas y habilidades:

• Capacidad para preparar y mantener bases de datos informáticas departamentales.
• Capacidad para coordinar la gestión de información y datos geográficos.
• Capacidad para realizar recuentos de tráfico precisos.
• Capacidad para garantizar que el mapa de nombres de calles sea preciso y esté actualizado.
• Capacidad para comunicarse de forma clara y eficaz, tanto de forma oral como escrita.
• Capacidad para preparar y mantener mapas, resoluciones, memorandos e informes precisos.
• Capacidad para realizar trabajos extenuantes y rutinarios y conocimientos de matemáticas en trigonometría y geometría.
• Capacidad para construir y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros.
• Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita en el idioma inglés y oralmente en el idioma español.
• Capacidad para mantener una licencia de conducir de Texas válida y un buen historial de conducción.
• Capacidad para proyectar una imagen positiva y profesional de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Ciudad de Laredo.
• Capacidad para mantener un buen estado de salud y condición física suficiente para permitir el pleno desempeño de las funciones del cargo.
• Capacidad para mantener y organizar datos de recuento de tráfico y accidentes de tráfico para su uso en evaluaciones y estudios.
• Capacidad para realizar diversas tareas de geoprocesamiento en datos SIG disponibles.

AMBIENTE/CONDICIONES DE TRABAJO Y DEMANDAS FÍSICASLa posición de requisitos de esfuerzo físico tendrá las siguientes exposiciones

• Oficina o ambiente interior similar, relativamente libre de condiciones o peligros ambientales desagradables.
• Exposición ocasional a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. Trabajo ocasional fuera de casa.
• Exposición frecuente a condiciones y/o peligros ambientales desagradables. La mayoría de los trabajos se realizan al aire libre o con exposición a riesgos.
• Ejercer hasta 35 libras de fuerza ocasionalmente, hasta 20 libras de fuerza con frecuencia y/o hasta 20 libras de fuerza teniendo que mover objetos constantemente.

Ubicaciones del entorno laboral El puesto requerirá que el empleado trabaje en los siguientes tipos de entornos laboralesNunca

• Espacio confinado

Rara vez

• Espacio confinado

A veces

• Ambiente al aire libre
• Entorno de la calle (cerca del tráfico en movimiento)
• Sitio de construcción
• Vehículos
• Entorno de almacén

Frecuentemente

• Oficina o ambiente interior similar

A menudo

• Oficina o ambiente interior similar

Exposiciones La posición requerirá que el empleado esté expuesto a los siguientes elementos ambientalesNunca

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Enfermedades contagiosas
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

Rara vez

• Individuos con antecedentes violentos conocidos
• Frío extremo (menos de 32 grados)
• Enfermedades contagiosas
• Humos o partículas en el aire.
• Productos químicos o sustancias tóxicas o cáusticas.

A veces

• Individuos hostiles o furiosos.
• Calor extremo (más de 100 grados)
• Piezas mecánicas móviles
• Ruidos fuertes (más de 85 decibelios, como camiones pesados, martillos neumáticos, construcción)

El puesto de viaje requerirá que el empleado viajeNunca:

• viajes nacionales

Rara vez:

• viajes nacionales

A veces:

• Viaje Local
• viajes regionales

Calificaciones mínimasEducación y experiencia requeridas

• Título asociado o 60 horas universitarias de un colegio o universidad acreditada en Arquitectura, Ingeniería, Planificación Urbana, SIG, CAD o campo relacionado.
• Al menos dos (2) años de experiencia en planificación urbana, cartografía, ingeniería, SIG, CAD, dibujo, arquitectura o campo relacionado o cualquier combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos.

Licencias y certificaciones válidasLicencias y certificaciones requeridas

• Ninguno

Licencias y certificaciones deseadas

• Certificación del Instituto Americano de Planificadores Certificados

Licencia de conducir válida de Texas. Si el solicitante tiene una licencia de otro estado, se debe obtener una licencia de conducir del estado de Texas dentro de los 6 meses posteriores al empleo.Como parte de los requisitos mínimos para todos los puestos en la Ciudad de Laredo, se requerirá una verificación de antecedentes exhaustiva y expedientes académicos certificados de todos los solicitantes a quienes se les ofrezca empleo.A partir del 24 de febrero de 1997, todos los solicitantes seleccionados deben someterse a una prueba de drogas y alcohol antes de ser contratados.A partir del 7 de enero de 2008, todas las personas en funciones/posiciones sensibles a la seguridad, según la definición de la Política de Drogas y Alcohol de la Ciudad de Laredo, estarán sujetas a pruebas aleatorias de drogas y alcohol.Una persona con una discapacidad que necesita una adaptación razonable relacionada con un proceso de selección debe comunicarse con el Departamento de Recursos Humanos al (956) 791-7480 dos días antes de la entrevista y/o prueba programada, si corresponde.La ciudad de Laredo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa/pro discapacitados y veteranos. Damos la bienvenida a las diferencias en forma de género, raza, etnia, discapacidad, geografía, nivel socioeconómico, edad, política, religión, filosofía, orientación sexual o identidad de género. Se anima a todos los solicitantes que compartan este objetivo a presentar su solicitud. Debe poder funcionar en una organización basada en principios que tenga una cultura basada en el carácter y los valores fundamentales.

Expected salary: $19.76 per hour

Location: Laredo, TX

Job date: Mon, 25 Mar 2024 03:03:32 GMT

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