Job title: Data Rptg & Analytics Supv

Company: Harris Health

Job description: Community Health Choice, Inc. (Community) es una organización de atención médica administrada (MCO) sin fines de lucro, autorizada por el Departamento de Seguros de Texas. A través de su red de más de 10,000 proveedores y 94 hospitales, Community brinda servicios a más de 400,000 miembros con los siguientes programas:

  • Programa de Reforma de Acceso a Medicaid del Estado de Texas (STAR) para niños y mujeres embarazadas de bajos ingresos
  • Programa de Seguro Médico para Niños (CHIP) para los hijos de padres de bajos ingresos, que incluye beneficios CHIP Perinatal para los hijos no nacidos de mujeres embarazadas que no califican para Medicaid STAR
  • Planes del Mercado de Seguros de Salud que ofrecen cobertura de salud individual que incluye atención preventiva, servicios de emergencia, medicamentos recetados y hospitalización disponibles para todos, independientemente de las condiciones preexistentes.
  • Community Health Choice (HMO D-SNP), un plan Medicare Advantage Dual Special Needs para personas con Medicare y Medicaid que combina los beneficios de Medicare Parte A y Parte B, la cobertura de medicamentos recetados de Medicare Parte D y los beneficios de Medicaid con beneficios de salud adicionales como cobertura dental, de la vista, transporte y más.

Mejorar las experiencias de los miembros es la base de cada puesto de Community. Nos esforzamos todos los días para asegurarnos de que nuestros miembros tengan acceso a la atención médica de alta calidad que necesitan y merecen.Community está acreditada por URAC para las operaciones de su plan de salud. Ofrecemos programas de gestión de atención para asma, diabetes y embarazos de alto riesgo. Community es una filial de Harris Health System (Harris Health) y es económicamente autosuficiente y no recibe apoyo financiero de Harris Health ni de los contribuyentes del condado de Harris.Habilidades / RequisitosRESUMEN DEL PUESTO: El supervisor de análisis e informes de datos es responsable y trabaja directamente con la gerencia para supervisar el diseño y la entrega de informes y perspectivas que analizan las funciones comerciales, las operaciones clave y las métricas de rendimiento. El supervisor de análisis e informes de datos desempeña un papel activo en la creación, el desarrollo y el mantenimiento de modelos de datos, sistemas de informes, sistemas de automatización de datos, paneles de control y métricas de rendimiento que respaldan las decisiones comerciales clave mediante la supervisión y la supervisión de proyectos del equipo de análisis. Este puesto participa en el análisis e interpretación de datos para cumplir de manera eficaz con los requisitos de los clientes internos y externos.30 % Realizar investigaciones, análisis e informes ad hoc complejos. Actuar como experto en la materia en el equipo de análisis. Fomentar la entrega de niveles excepcionales de
calidad mediante la coordinación y el ajuste de los recursos departamentales para abordar cualquier tendencia comercial adversa.30% Supervisar el sistema de tickets de Analytics y gestionar el trabajo de los analistas en función de la carga de trabajo actual. Supervisar y gestionar los trabajos de SQL y actuar como enlace para escalar
Problemas de bases de datos para el director/equipo de DBA. Mantiene el inventario y la documentación de los proyectos de informes existentes, incluidos los trabajos SQL y los procedimientos almacenados. Supervisa
la integración y puesta en escena de datos, y el desarrollo y mantenimiento del almacén de datos.30% Facilitar y operacionalizar, a través de prácticas comerciales nuevas o mejoradas, los mejores informes y análisis de su clase para el diseño de informes, la preparación de datos y el análisis de datos.
Colabora en el desarrollo de estrategias para optimizar los procesos y prioridades de generación de informes. Utiliza herramientas de visualización modernas como PowerBI para mejorar los negocios.
comprensión a través de una narración de datos artística, sencilla y concisa.10% Contribuye activamente al logro de los objetivos departamentales, tal como se identifican en el plan de negocios anual del Departamento, incluido el proceso departamental específico.
planes de mejora.CALIFICACIONES MÍNIMAS:Educación/Capacitación especializada/Licencia:

  • Se requiere licenciatura en un campo relacionado como finanzas, negocios, estadística, administración de atención médica o informática.
  • Se requiere formación o experiencia con bases de datos y herramientas de generación de informes. Estas incluyen una combinación de los siguientes servidores SQL, MS Access, Tableau, PowerBI o Crystal
  • Experiencia en análisis de atención gestionada es un plus.

Experiencia Laboral (Años y Área):

  • 3 años en un puesto de informes, que incluya experiencia demostrada trabajando con bases de datos relacionales y desarrollando informes prácticos utilizando métricas clave comunicadas de una manera fácil de entender.
  • 2 años de experiencia en administración de bases de datos de SQL Server, experiencia con SQL Server Analysis Server (SSAS), SQL Server Integration Services (SSIS) y SQL Reporting Services (SSRS).
  • 3 años utilizando herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI, Tableau, QlikView y D3.
  • Experiencia con lenguaje de consulta SQL
  • Sólidas habilidades técnicas y analíticas con capacidad de pensar creativamente y desarrollar nuevas soluciones.
  • Sólidas habilidades organizativas, de resolución de problemas y de análisis.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente con supervisión limitada y gestionar múltiples prioridades.

Software operado: Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)REQUISITOS ESPECIALES:Habilidades de comunicación:

  • Verbal superior al promedio (contacto público intenso)
  • Redacción/Composición: Informes

Otras habilidades: Analítica, Investigación, Estadística, MS Word, MS ExcelHorario de trabajo: FlexibleOtros requerimientos:

Debe ser capaz de brindar un servicio al cliente excepcional, tanto a clientes internos como externos. Debe estar familiarizado con técnicas de visualización y técnicas analíticas avanzadas (regresión, simulación, etc.). Debe sentirse cómodo con el aprendizaje, la revisión, la interpretación y la replicación de modelos estadísticos.
Es posible que se requieran noches largas y fines de semana para proyectos especiales.RESPONSABLE ANTE: GerenteEMPLEADO SUPERVISADO: Personal ProfesionalInstrucciones de aplicaciónHaga clic en el enlace que aparece a continuación para postularse a este puesto. Se abrirá una nueva ventana que le permitirá postularse en nuestra página de carreras corporativas. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Expected salary: $107600 – 134500 per year

Location: Houston, TX

Job date: Sun, 07 Jul 2024 05:56:23 GMT

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