Delivery Helper

Job title: Delivery Helper

Company: Gypsum Management & Supply

Job description: Lone Star Materials, Inc. (Medina, TX), 803 S Medina, San Antonio, Texas, Estados Unidos de América Solicitud n.º 467martes, 6 de febrero de 2024Gypsum Management & Supply, Inc. (GMS) es el principal distribuidor norteamericano de paneles de yeso, productos para techos acústicos y otros materiales de construcción especializados. Fundada en 1971, GMS ahora opera una amplia red de centros de distribución en todo el país.Como parte de la familia de empresas GMS, Lone Star Materials atiende a clientes en todo el centro y sur de Texas con ubicaciones en Austin, La Feria, Laredo y San Antonio. Muchos de los miembros de nuestro equipo han trabajado en Lone Star Materials durante más de 15 años y algunos han estado con nosotros durante 25 años o más. También tenemos varios empleados que comenzaron sus carreras en puestos de entrega y almacén y luego ascendieron a puestos gerenciales. Este es un testimonio de la excelente cultura y ambiente de trabajo que ofrece Lone Star Materials. Para obtener más información sobre nuestra familia de empresas, visite o.Resumen de posición:Las funciones principales del ayudante de entrega son cargar, ubicar los lugares de trabajo, respaldar, preparar y restaurar el lugar de trabajo, preparar el camión para el día siguiente y mantener el camión y el equipo.Deberes y responsabilidades:

• Cumplimiento de las pautas federales, estatales y de la empresa, particularmente en lo que se refiere a OSHA y DOT para la seguridad de todo el personal.
• Realice inspecciones previas al viaje del equipo, la documentación y el producto cargado para garantizar la precisión del pedido.
• Descargue el producto de forma segura y entregue en el área asignada según las indicaciones del cliente.
• Asegura barro, equipos, metal y paletas en el camión.
• Navega rutas al sitio de trabajo.

Cualificaciones básicas:

• Capacidad para leer, escribir y comunicar información con precisión.
• Resistencia para levantar al menos 75 libras. para transportar materiales, como materiales para paneles de yeso y compuesto para juntas.

Competencias básicas:

• Esfuércese por hacer lo correcto mostrando confianza e integridad.
• Encarnar los principios del liderazgo de servicio, incluso en una función que no sea de gestión de personas, poniendo las necesidades de los demás en primer lugar, valorando diversas perspectivas, apreciando y considerando sinceramente las opiniones e ideas de los demás y demostrando una actitud positiva y humilde.
• Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y en equipo; capacidad para liderar, ejecutar y/o delegar según sea necesario, al mismo tiempo que colabora con otros para realizar el trabajo.
• Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas en todos los niveles de la organización; invertir en construir relaciones con los miembros del equipo del Centro de Operaciones de Campo y de Soporte de Campo.
• Ayudar a defender un entorno de trabajo inclusivo; empoderar a otros para que se den plenamente al lugar de trabajo; celebrar, dar la bienvenida y valorar los diferentes orígenes y experiencias que conforman nuestra fuerza laboral; Reconocer que todos los miembros del equipo son valorados, independientemente de su raza, antecedentes, mandato o título.
• Capacidad para autogestionarse, mostrar iniciativa, ser proactivo e impulsar resultados.
• Comunicarse profesionalmente, tanto verbalmente como por escrito, con compañeros de trabajo y clientes.

Requerimientos físicos:

• Debe poder permanecer de pie el 90% del tiempo.
• Pasando constantemente de la descarga de materiales de los vehículos motorizados comerciales al lugar de trabajo.
• Se posiciona constantemente para descargar y cargar materiales desde la plataforma o la pluma.
• Mueve con frecuencia materiales que pesan hasta 100 libras mientras descarga y carga la plataforma.
• Debe poder comunicarse con la gerencia y los compañeros de trabajo y poder realizar intercambios precisos. información en estas situaciones.
• Trabajando constantemente en un entorno exterior mientras realizamos entregas.

Habilidades cognitivas requeridas:

• Debe poder priorizar los lugares de trabajo y los plazos.
• Debe poder gestionar el estrés según la fecha límite del cliente.
• Debe poder realizar múltiples tareas.
• Debe poder recibir información e instrucciones.
• Debe poder comunicar rápidamente soluciones si ocurren problemas.
• Debe poder demostrar un alto grado de buen juicio.

Beneficios y ventajas:

• Seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida
• Beneficios de bienestar
• Plan de jubilación 401(k)
• Programa de compra de acciones para empleados
• Días festivos y días de vacaciones pagados
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Programas de desarrollo y capacitación

Esta descripción de trabajo está sujeta a cambios en cualquier momento.EMPLEADOR DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADESInicie su carrera con un distribuidor nacional de materiales de construcción y descubra oportunidades de crecimiento y avance. Valoramos a los miembros de nuestro equipo y creemos que son nuestros mayores activos. Por ello, invertimos en formación y nos esforzamos por ofrecer un equilibrio entre la vida laboral y personal.Otros detalles

• Familia de trabajos GMS EE. UU.
• Tipo de pago por hora

• Lone Star Materials, Inc. (Medina, TX), 803 S Medina, San Antonio, Texas, Estados Unidos de América

Expected salary:

Location: Medina, TX – San Antonio, TX

Job date: Thu, 08 Feb 2024 08:41:10 GMT

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