Design and Analysis Engineer (Electrical Systems Design)

Job title: Design and Analysis Engineer (Electrical Systems Design)

Company: Boeing

Job description: Ingeniero de Diseño y Análisis (Diseño de Sistemas Eléctricos)Empresa: La compañía BoeingID de trabajo: 00000412292Fecha de publicación: 2024-04-11Ubicación: Estados Unidos – San Antonio, TXDescripción del puesto Calificaciones:Descripción general de la posición:Boeing Defence, Space & Security (BDS) busca un ingeniero de subsistemas de energía eléctrica altamente motivado. Este puesto implica el desarrollo y certificación de aviones comerciales derivados para aplicaciones militares. El candidato debe tener experiencia en diseño con generación y distribución de energía eléctrica. El candidato trabajará estrechamente en un entorno de equipo e interactuará periódicamente con clientes y proveedores. El candidato debe poder gestionar y priorizar múltiples tareas simultáneas de más de un cliente.Actualmente, nuestros equipos están contratando para una amplia gama de niveles de experiencia que incluyen; Ingenieros Asociados, Experimentados y de Alto Nivel.Responsabilidades del puesto:Diseña hardware electrónico enfocado a aplicaciones de energía aeronáutica.Supervisa el desarrollo, la producción y la calificación a nivel de componente individual y a nivel de sistema.Evaluar el desempeño del proyecto, la eficiencia, la productividad y las lecciones aprendidas.Proporciona liderazgo técnico, empresarial y de integración para el desarrollo y ejecución de proyectos o planes de equipo.Desarrolla, documenta y mantiene los requisitos de los sistemas electrónicos y eléctricos de acuerdo con los deseos del cliente y los requisitos del contrato.Desarrolla declaraciones de trabajo y especificaciones técnicas de desempeño.Desarrolla planes/procedimientos de prueba y apoya la ejecución de eventos de prueba.Lidera investigaciones y resoluciones de Causa Raíz/Acción Correctiva (RCCA)Ejecuta varios métodos de prueba y análisis para respaldar el diseño y la producción y garantizar que los diseños del sistema cumplan con los requisitos operativos y funcionales.Trabaja con proveedores para garantizar la entrega oportuna de los productos.Dirige estudios comerciales formales e investigaciones bibliográficas para respaldar futuros diseños de productos.Desarrolla soluciones a problemas técnicos.Ejerce una considerable libertad para determinar los objetivos técnicos de la asignación.Interactúa con personal externo sobre asuntos técnicos importantes que a menudo requieren coordinación entre organizaciones.El trabajo completado se revisa para determinar los resultados deseados desde una perspectiva de relativamente largo plazo.Capacidad para trabajar bien tanto de forma independiente como en un entorno de equipo.Se espera que este puesto sea 100% presencial. El candidato seleccionado deberá trabajar en el sitio en una de las opciones de ubicación enumeradas.Este puesto requiere la capacidad de obtener una autorización de seguridad de los EE. UU. para la cual el gobierno de los EE. UU. requiere ciudadanía estadounidense. Se requiere una autorización secreta de EE. UU. posterior al inicio provisional y/o final.Cualificaciones básicas (habilidades/experiencia requeridas):Licenciatura o superior de un curso de estudio acreditado en ingeniería.2 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente de educación y experienciaPosibilidad de viajar hasta el 15% del tiempo a nivel nacional.Calificaciones preferidas (habilidades/experiencia deseadas):Autorización de seguridad activaConocimientos de control de potencia de estado sólido, electrónica de potencia y compatibilidad electromagnética.Experiencia en diseño de generadores de energía eléctricos y/o mecánicos (MIL-G-21480),Conocimiento práctico de teoría de circuitos, calidad de la energía eléctrica (MIL-STD-704) y análisis de carga eléctrica (MIL-E-7016).Conocimiento del proceso de certificación de la FAA.Experiencia con sistemas de energía eléctrica.Educación y experiencia típicas:Asociado (Nivel 2): ​​Educación/experiencia típicamente adquirida a través de educación técnica avanzada de un curso de estudio acreditado en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, matemáticas o física (por ejemplo, Licenciatura) y típicamente 2 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente. de educación técnica y experiencia (por ejemplo, doctorado, maestría + 3 años de experiencia laboral relacionada). En los EE. UU., la acreditación ABET es el estándar de acreditación preferido, aunque no obligatorio.Experimentado (Nivel 3): Educación/experiencia típicamente adquirida a través de educación técnica avanzada de un curso de estudio acreditado en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, matemáticas o física (por ejemplo, Licenciatura) y típicamente 5 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente. de educación técnica y experiencia (por ejemplo, doctorado, maestría + 3 años de experiencia laboral relacionada). En los EE. UU., la acreditación ABET es el estándar de acreditación preferido, aunque no obligatorio.Senior (Nivel 4): Educación/experiencia típicamente adquirida a través de educación técnica avanzada de un curso de estudio acreditado en ingeniería eléctrica, ingeniería informática, matemáticas o física (por ejemplo, Licenciatura) y típicamente 9 o más años de experiencia laboral relacionada o una combinación equivalente. de educación técnica y experiencia (por ejemplo, doctorado + 4 años de experiencia laboral relacionada, maestría + 7 años de experiencia laboral relacionada). En los EE. UU., la acreditación ABET es el estándar de acreditación preferido, aunque no obligatorio.Reubicación:Este puesto ofrece reubicación según la elegibilidad del candidato. Nota: Se ofrecerá reubicación básica a los candidatos internos elegibles.Lugar de trabajo libre de drogas:Boeing es un lugar de trabajo libre de drogas donde los solicitantes y empleados posteriores a la oferta están sujetos a pruebas de marihuana, cocaína, opioides, anfetaminas, PCP y alcohol cuando se cumplen los criterios descritos en nuestras políticas.Transparencia salarialEl pago se basa en la experiencia y las calificaciones del candidato, así como en consideraciones comerciales y de mercado. Resumen del rango salarial (Asociado– Nivel 2): ​​$79,900 – $108100 Rango de pago resumen (Experimentado – Nivel 3): $96,050 – $129,950 Rango de pago resumen (Senior – Nivel 4): $119,850 – $162,150Se aceptarán solicitudes para este puesto hasta el 20 de febrero de 2024.Cambio:Esta posición es para el 1er turno.Boeing es la empresa aeroespacial más grande del mundo y el principal fabricante de aviones comerciales y sistemas de defensa, espacio y seguridad. Somos ingenieros y técnicos. Científicos y pensadores cualificados. Innovadores y soñadores audaces. Únase a nosotros y podrá construir algo mejor para usted, para nuestros clientes y para el mundo.Reubicación: la reubicación está disponible para candidatos elegibles, si están autorizados.Requisito de control de exportaciones: Estado de control de exportaciones del gobierno de EE. UU.: Este puesto debe cumplir con los requisitos de cumplimiento del control de exportaciones. Para cumplir con los requisitos de cumplimiento del control de exportaciones, se requiere una “Persona estadounidense” según lo definido en 22 CFR §120.15. “Persona estadounidense” incluye ciudadano estadounidense, residente permanente legal, refugiado o asilado.Sensible a la seguridad: esta no es una posición sensible a la seguridad.Supeditado al programa de adjudicación Este puesto no depende de la adjudicación del programa.Nivel de experiencia: Colaborador individual – 2Tipo de trabajo: RegularCódigo de trabajo: 6B1BI2 (622)Igualdad de Oportunidades en el Empleo:¡Manténgase a salvo del fraude en la contratación! La única forma de postularse para un puesto en Boeing es a través de nuestro sitio web Careers.Aprenda cómo protegerse del fraude en la contratación.Boeing es un empleador de igualdad de oportunidades. Las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad física o mental, factores genéticos, condición de militar/veterano u otras características protegidas por la ley.Solicitar un alojamiento –Privacidad del solicitante –EEO es la ley Póster –Política de Boeing sobre EEO –Acción Afirmativa y Acoso –Boeing participa en E – Verificar

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Expected salary:

Location: San Antonio, TX

Job date: Sat, 13 Apr 2024 03:28:52 GMT

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