Development Manager – San Antonio

Job title: Development Manager – San Antonio

Company: New York Life

Job description: Designación de ubicación: Totalmente en el sitioCuando se une a New York Life, se une a una empresa que valora el desarrollo, el crecimiento profesional, la colaboración, la innovación y la diversidad e inclusión. Queremos que los empleados se sientan orgullosos de ser parte de una empresa comprometida con hacer lo correcto. A través de diversos recursos y programas, puedes hacer crecer tu carrera mientras te desarrollas personal y profesionalmente.Nuestro sistema de distribución de agencias es la piedra angular de New York Life, donde personas dedicadas como usted se conectan con los clientes y construyen relaciones para toda la vida. Como parte de un equipo de la Oficina General, equipará a los agentes con las herramientas y la capacitación que necesitan para prosperar. Su trabajo ayuda a fomentar la seguridad financiera de innumerables personas, moldeando su futuro y contribuyendo al crecimiento del negocio.Descripción general del negocio/función:El principal canal de distribución de New York Life es la fuerza de ventas de agencias profesionales compuesta por más de 12.000 agentes, que operan prácticamente en todas las ciudades importantes de los Estados Unidos. Cada agente está afiliado a una de nuestras Oficinas Generales. Estas oficinas son operadas por equipos de gestión de agencias responsables del reclutamiento, desarrollo y ventas de agentes y gerentes. Algunos agentes operan sus negocios desde nuestras Oficinas Generales, mientras que otros mantienen oficinas independientes.Nuestras Oficinas Generales están divididas en cuatro Zonas. Además de nuestras oficinas de zona, un equipo de la oficina central de la agencia responsable de estrategia, finanzas, administración, estándares, capacitación, marketing y comunicaciones respalda a nuestros agentes y gerentes de campo. La operación de la Agencia también comprende equipos encargados de hacer crecer nuestro negocio en segmentos clave del mercado, incluido el mercado de ingresos medios, el mercado avanzado (de alto patrimonio neto) y mercados culturales selectos. Los agentes venden seguros de vida individuales, anualidades individuales y productos de seguros de cuidados a largo plazo, así como fondos mutuos.Esta posición apoyará al GO de San Antonio.Lo que harás:Impulsar, monitorear y respaldar los esfuerzos de producción y retención de nuevos agentes de organización.Implementar adecuadamente el plan de estudios de aprendizaje combinado y los sistemas de habilidades de venta críticas de la Universidad NYLIC. Esto incluye notificar a los agentes sobre los plazos de los cursos y las ofertas de sesiones virtuales, así como la preparación para la impartición facilitada de sesiones de instrucción y ejercicios grupales (GID)/desarrolladores de habilidades.Comprenda la Universidad NYLIC en línea. Esto incluye la navegación del sistema tanto para los usuarios del Gerente de Desarrollo como para los Agentes, la asignación de ofertas programadas, la revisión y seguimiento de evaluaciones y el plan de estudios y los informes de cursos regulados.Comprender y mantenerse al día con la implementación de NYL Central. Los agentes de Assure conocen y reciben capacitación continua para aprovechar las nuevas características y funcionalidades del sistema en el momento del lanzamiento (específicas de Sales Central y Marketing Central en este momento).Establecer asociaciones con el Equipo de Gestión de Campo de la Oficina General (GO) para garantizar que el Sistema de Desarrollo de Campo (FDS) se implemente y ejecute de manera efectiva. Esto incluye realizar y programar sesiones de observación y demostración de campo (FOD) con agentes (para ayudar con la preparación de casos y la presentación/cierre de ventas), reuniones de planificación de desarrollo de agentes con el equipo de gestión de campo, además de apoyar las reuniones de plan mensuales y anuales.Liderar los esfuerzos de la Semana Nacional de Prospección a nivel GO para garantizar que las actividades de prospección de los Agentes se programen, planifiquen y ejecuten en consecuencia.Canalizar, impulsar y promover iniciativas e incentivos de ventas con los Agentes, los Equipos de Gestión de Campo GO y la Zona. Desarrollar una sólida base de conocimientos de los productos NYLIC.Trabajar con el Socio Director para garantizar la implementación completa y adecuada del sistema FDS en la Oficina General. Esto incluye realizar sesiones de planificación y revisión del desempeño con agentes, realizar reuniones de planificación de desarrollo de agentes con socios y socios administradores, ayudar con las reuniones de planificación mensuales y las reuniones de planificación anual.Capacite eficazmente a los agentes para que recopilen nombres a través de procesos de prospección de referencias, extracción de redes sociales, creación de redes, eventos comunitarios y desarrollo de centros de influencia.Efectivo con tecnología para permitir capacitación y soporte en ambiente virtual.Lo que traerás:Licenciatura preferidaCalificado dos veces para el Consejo con una sólida tasa de casos de vida (específica para solicitantes internos) o experiencia previa en PF2Licencias estatales de vida y salud válidasRegistros FINRA: Series 6 y 63Habilidades de comunicación persuasiva, verbal y escrita.Gestión del desempeñoFacilitar gruposEntrenamientoDesarrollar, empoderar e influir en los demásProporcionar apoyo motivacionalOrientada a Metas, Impacto y ResultadosAdaptabilidad y flexibilidadLiderando el cambioResolución de problemasPlanificación y estrategiaCapacidad para orientar a otros DM.Demostración de FOD e IDD eficacesPuede liderar conversaciones de desarrollo individuales con socios.​Transparencia salarialRango de salario: $60,000-$85,000Horas extras elegibles: exentasBono discrecional elegible: SíBono de ventas elegible: SíEl salario base real se determinará en función de varios factores, entre otros, la experiencia, las habilidades, las calificaciones y la ubicación laboral del individuo. Además, los empleados son elegibles para un bono discrecional anual. Además del salario base, los empleados también pueden ser elegibles para participar en un programa de incentivos.Tenga en cuenta: este puesto requiere la toma de huellas dactilares previa a la contratación con licencia de FINRA y/o persona asociada de FINRA.Nuestros beneficiosOfrecemos un paquete completo de beneficios para los empleados y tenemos ofertas únicas para una fuerza laboral moderna, incluidos programas de licencia, asistencia para la adopción y programas de pago de préstamos estudiantiles. Basándonos en los comentarios de nuestros empleados, continuamos perfeccionando y agregando beneficios a nuestra oferta, para que usted pueda prosperar tanto dentro como fuera del trabajo. para descubrir más sobre nuestras opciones integrales de beneficios o visite nuestro.Nuestra promesa de diversidadCreemos en una fuerza laboral diversa porque nuestra misión es defender la seguridad financiera y el éxito de las personas en cada comunidad. Es por eso que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son principios rectores integrados en nuestra marca y nuestra cultura. para conocer más sobre cómo hemos sido reconocidos por nuestro liderazgo.Reconocida como una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune, New York Life está comprometida a mejorar las comunidades locales a través de una cultura de donación y voluntariado de los empleados, respaldada por . Estamos orgullosos de que, debido a nuestra mutualidad, operamos en el mejor interés de nuestros titulares de pólizas. Para obtener más información sobre las oportunidades profesionales en New York Life, visite la página de .​ID de solicitud de trabajo: 91161Acerca de la compañía de seguros de vida de Nueva YorkDiversidad y humanidad: dos valores profundamente arraigados en la cultura de New York Life y que han sentado las bases de más de 175 años de compromiso con nuestros empleados, agentes, propietarios de pólizas y las comunidades donde vivimos y trabajamos. En New York Life usted se convierte en una parte valiosa de una cultura acogedora, inclusiva y solidaria que tiene un legado duradero de estabilidad y crecimiento. La fortaleza de New York Life gira en torno a nuestra cartera de negocios diversificada y multidimensional que va más allá de los seguros de vida, y queremos que usted sea parte de nuestro legado.Como empresa Fortune 100 y líder de la industria, brindamos un entorno donde puede explorar sus ambiciones profesionales, ofreciendo oportunidades para enfrentar desafíos significativos y mejorar sus habilidades mientras equilibra las prioridades del trabajo y la vida. Serás parte de un equipo diverso guiado por nuestra creencia de estar siempre ahí el uno para el otro, brindando apoyo y flexibilidad para crecer y alcanzar nuevas alturas mientras generas un impacto en las vidas de los demás.Usted es nuestro futuro y nos comprometemos a invertir en usted en consecuencia.Visite nuestro para ver cómo nuestros empleados y agentes están liderando la industria e impactando a las comunidades.Visite nuestro para obtener más información sobre cómo nuestra empresa evoluciona constantemente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y empleados.

Expected salary: $60000 – 85000 per year

Location: San Antonio, TX

Job date: Sat, 07 Dec 2024 23:26:13 GMT

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